प्रिंसटन विश्वविद्यालय के छात्र चार्ल्स मुहलबर्गर किसी प्रमुख तकनीकी कंपनी या रॉकेट इंजीनियरिंग फर्म से ग्रीष्मकालीन इंटर्नशिप ऑफर स्वीकार कर सकते थे।
उन्होंने सैन फ्रांसिस्को आने और इसके बजाय एक एआई स्टार्टअप लॉन्च करने का फैसला किया। चार सप्ताह में, मुएह्लबर्गर संभावित ग्राहकों को पेश करने के लिए बार्सिलोना में है।
अपने स्टार्टअप को बनाने की तात्कालिकता, जिसका उद्देश्य ओपन-सोर्स मॉडल को ऑफ़लाइन और स्थानीय उपकरणों पर लाना है, ने उन्हें एक साल का अंतराल लेने का निर्णय लेने के लिए प्रेरित किया। उन्होंने कहा, “जो लोग अभी निर्माण कर रहे हैं उन्हें यह पता चल गया है कि भविष्य कैसा होगा।”
दशकों से, कई विशिष्ट छात्रों के लिए रास्ता साफ था: तकनीक, वित्त या परामर्श में सुरक्षित इंटर्नशिप, आरामदायक नौकरी के साथ स्नातक होना और कॉर्पोरेट सीढ़ी पर चढ़ना।
लेकिन मुहलबर्गर सहित अधिक छात्र कई नए कार्यक्रमों की ओर रुख कर रहे हैं – जिनमें से कुछ शीर्ष विश्वविद्यालयों से संबद्ध हैं – जो उन्हें सिलिकॉन वैली में एआई दौड़ में शामिल होने में मदद करने के लिए तैयार हैं। कुछ निःशुल्क आवास, परामर्श और नेटवर्किंग के अवसर प्रदान करते हैं। बहुत से छात्र जो अपने आप को बड़े विचारों को तेजी से आगे बढ़ाते हुए पाते हैं, उन्हें यकीन नहीं है कि गर्मियां खत्म होने पर वे कॉलेज वापस जाएंगे।
कृत्रिम बुद्धिमत्ता की तीव्र प्रगति ने एक बनाया है कठिन नौकरी बाजार हाल के स्नातकों के लिए. फ़ील्ड सहित सॉफ्टवेयर इंजीनियरिंग बहुत कम सुरक्षित हो गए हैं, जिसके कारण कुछ छात्रों ने मामलों को अपने हाथों में ले लिया है।
कुछ लोगों ने कहा कि वे व्याख्यान कक्षों में पूरे सेमेस्टर की तुलना में तेजी से आगे बढ़ने वाले स्टार्टअप पारिस्थितिकी तंत्र के भीतर एक महीने में अधिक सीख रहे हैं।
इनमें से कई छात्रावास-कक्ष में विघ्न डालने वाले इस गर्मी में सैन फ़्रांसिस्को में नई पट्टे पर दी गई संपत्तियों में दुकान स्थापित की है। छात्रों द्वारा संचालित येल हैकर हाउस, पूर्व छात्रों और उद्यम फर्मों द्वारा समर्थित, ने एक नोब हिल अपार्टमेंट पर कब्ज़ा कर लिया। 15 येल संस्थापक ऊर्जा पेय, हार्डवेयर खरीद से कार्डबोर्ड बक्से और प्रवेश द्वार पर स्नीकर्स से भरे स्थान में एक साथ रहते हैं और काम करते हैं।
टेकट्रैक, एक स्टार्टअप इनक्यूबेटर भी अपनी शुरुआती गर्मियों में, मुख्य रूप से मैसाचुसेट्स इंस्टीट्यूट ऑफ टेक्नोलॉजी, हार्वर्ड और प्रिंसटन से भर्ती किया गया था। इसने घास वाले प्रेसिडियो में एक अस्थायी परिसर स्थापित किया है। कुछ कॉलेजों ने स्वयं कार्यक्रमों की मेजबानी की है, जैसे कि लेहाई यूनिवर्सिटी की सैन फ्रांसिस्को स्थित स्टार्टअप अकादमी, जो छात्रों को शुरुआती चरण के स्टार्टअप से सीधे मिलाती है।
येल हैकर हाउस और टेकट्रैक में, युवा संस्थापक अपने दिन कोडिंग और नेटवर्किंग के चक्कर में बिता रहे हैं – जिसमें अपने विचारों को पेश करने के लिए निवेशकों और अधिकारियों के साथ बैठकें भी शामिल हैं। वे शाम को शहर घूमने, रॉक क्लाइम्बिंग करने या पोकर खेलने में व्यस्त रहते हैं।
थिएल फ़ेलोशिप जैसे कार्यक्रमों के विपरीत, जो छात्रों को पढ़ाई छोड़ने के लिए भुगतान करेंटेकट्रैक ने कहा कि इसका उद्देश्य स्टार्टअप और अकादमिक दुनिया के बीच एक पुल बनना है, जिससे छात्रों को गिरावट में कैंपस में गति वापस लाने से पहले सिलिकॉन वैली पारिस्थितिकी तंत्र को समझने के लिए प्रोत्साहित किया जा सके।
यानी, यह मानते हुए कि उन्होंने वापस लौटने का विकल्प चुना है।
लीया रयान ने येल में अपना द्वितीय वर्ष पूरा किया और येल हैकर हाउस बनाने में मदद की। वह एक सीमांत बायोटेक कंपनी में नौकरी की पेशकश और पीएचडी करने की अपनी योजना से दूर चली गई। आनुवंशिकी में और बायोलैब के लिए ज्ञान प्रणाली निर्माण स्टार्टअप की सह-स्थापना की। मार्च में शुरू हुई कॉर्टेक्स ने वसंत ऋतु में $10 मिलियन के मूल्यांकन पर $600,000 जुटाए, और अपने पहले वाणिज्यिक अनुबंध पर हस्ताक्षर किए हैं।
रेयान स्कूल से अनुपस्थिति की छुट्टी ले रहा है, जिसे वह स्थायी बनाने की उम्मीद करती है। उन्होंने कहा, “जब आप पैसे जुटाते हैं, तो मुझे लगता है कि स्कूल में रहना वास्तव में काफी गैर-जिम्मेदाराना है।” उन्होंने कहा कि धन जुटाकर उन्होंने अपने निवेशकों से एक वादा किया है। “कोई भी गंभीर संस्थापक बाहर हो जाएगा।”
पारंपरिक स्टार्टअपलैंड से बाहर के छात्रों के लिए, डिग्री पूरी करने के बदले एक कंपनी स्थापित करने के लिए एक सांस्कृतिक छलांग की आवश्यकता होती है। प्रिंसटन में एक उभरती हुई द्वितीय वर्ष की छात्रा गौरी क्षेत्री, जिन्होंने औद्योगिक रिपोर्टों को सुव्यवस्थित करने के लिए एक एआई उपकरण, स्ट्रेटा की स्थापना की, अभी भी शिक्षा को बौद्धिक विकास के लिए एक आवश्यकता और एक सुरक्षा जाल के रूप में देखती हैं। उन्होंने कहा, “आप हमेशा दिन के अंत में एक डिग्री चाहते हैं।”
वेंचर-कैपिटल फर्म फ्लडगेट की पार्टनर एन मिउरा-को, लापरवाही से पढ़ाई छोड़ने की प्रवृत्ति का विरोध करती हैं। जून में येल हैकर हाउस के पिछवाड़े में एक रात्रिभोज में, उन्होंने छात्रों को स्कूल में रहने के लिए प्रोत्साहित किया क्योंकि यह जानना मुश्किल है कि क्या कोई विचार अगली “यूनिकॉर्न” है, जो 1 बिलियन डॉलर या उससे अधिक के मूल्यांकन वाली एक नई कंपनी है।
हैकर हाउस के सह-संस्थापक निकोलस गर्टलर ने कहा, समुदाय की कमी स्टार्टअप जगत में रुचि रखने वाले छात्रों के लिए एक बड़ी बाधा है। उन्होंने अभी-अभी अपना जूनियर वर्ष पूरा किया है और एक एआई कंपनी बना रहे हैं जो भूमि उपयोग के लिए कानूनी सेवाएं प्रदान करती है। गर्टलर का मानना है कि यदि घर अस्तित्व में नहीं होता, तो संस्थापक अपने कठिन कार्यक्रमों के कारण शायद ही कभी एक-दूसरे को देख पाते। उन्होंने कहा, “लोगों को सह-संस्थापक संघर्ष, इक्विटी विवाद का सामना करना पड़ रहा है” और एक समर्थन प्रणाली की आवश्यकता है। “हम पहली कॉल हैं।”
हार्वर्ड में अपने वरिष्ठ वर्ष से पहले, ऐलिस जैकब घर की रसोई में एक बड़ी स्प्रेडशीट के साथ नौकरियों के लिए आवेदन करने बैठी थी। उन्होंने कहा कि उनके पिता, जो भारत से आए थे, कमरे में आए और सवाल किया कि वह कॉर्पोरेट अनुप्रयोगों को भरने में अपनी ऊर्जा क्यों खर्च कर रही हैं, जबकि उनके और उनके सह-संस्थापक के पास पहले से ही कॉलेज के छात्रों को ब्रांडों के साथ जोड़ने के लिए एक विपणन मंच बनाने का एक आशाजनक व्यावसायिक विचार था।
उसने उससे कहा कि वह उस समय में लौटने के लिए कुछ भी करेगा जब वह युवा था, जिम्मेदारियों से मुक्त था और पूरे समय एक जुनून का पीछा करने में सक्षम था, उसने याद किया। “यह वास्तव में वह था जिसने मुझे धक्का दिया,” जैकब ने कहा, जो टेकट्रैक में गर्मियां बिता रहा है।
टीना ली को tina.li@wsj.com पर लिखें
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