मेटा छंटनी लागू करने के लिए तैयार है जिससे सैन फ्रांसिस्को खाड़ी क्षेत्र में लगभग 200 कर्मचारी प्रभावित होंगे। संगठन की योजना बर्लिंगम, कैलिफोर्निया साइट पर 124 पदों और सनीवेल में 74 पदों को खत्म करने की है। ये छँटनी मई के अंत में होने वाली है, बर्लिंगम के कर्मचारियों के 22 मई को और सनीवेल के कर्मचारियों के 29 मई को जाने की उम्मीद है।

कैलिफ़ोर्निया राज्य नियामकों को दी गई प्रस्तुति के अनुसार, सभी प्रभावित पदों को स्थायी रूप से हटा दिया जाएगा।
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किस पर पड़ेगा असर?
नौकरी में ये कटौती पिछले महीने की गई एक घोषणा के बाद की गई है और इसका असर इसकी रियलिटी लैब्स हार्डवेयर टीम के अलावा, मेटा की बिक्री और भर्ती प्रभागों के कर्मियों पर पड़ेगा। प्रभावित कर्मचारियों में से कुछ को मेटा के भीतर वैकल्पिक नौकरी के अवसर प्रदान किए जा सकते हैं।
यह नवीनतम विकास पिछले महीने लगभग 700 कर्मचारियों को निकालने के मेटा के निर्णय के बाद हुआ है। द न्यूयॉर्क टाइम्स की रिपोर्ट के अनुसार नौकरी में कटौती, कृत्रिम बुद्धिमत्ता में अपनी दीर्घकालिक महत्वाकांक्षाओं के साथ बेहतर तालमेल बिठाने के लिए अपने कार्यबल और लागत ढांचे को पुनर्गठित करने के कंपनी के प्रयासों का हिस्सा है। यह कार्रवाई तकनीकी दिग्गज के भीतर एक व्यापक समायोजन का प्रतीक है क्योंकि यह पारंपरिक प्राथमिकताओं से अगली पीढ़ी की प्रौद्योगिकियों पर ध्यान केंद्रित कर रही है।
पुनर्गठन योजनाओं पर META ने क्या कहा?
एक प्रतिनिधि ने न्यूयॉर्क पोस्ट को सूचित किया कि संगठन के भीतर विभिन्न टीमें नियमित रूप से पुनर्गठन रणनीतियों को लागू करती हैं ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि वे अपने उद्देश्यों को पूरा करने के लिए सर्वोत्तम स्थिति में हैं।
इसके अतिरिक्त, उन्होंने उल्लेख किया कि कंपनी जहां भी संभव हो, नौकरी से निकाले गए कर्मचारियों के लिए सक्रिय रूप से अवसर तलाश रही है। संगठन अपने कार्यबल में अनुमानित 6% साल-दर-साल वृद्धि के साथ आवश्यक पदों के लिए भर्ती करना जारी रखेगा, जो 31 दिसंबर, 2025 तक 78,865 दर्ज किया गया था।
ये परिवर्तन तब होते हैं जब मेटा श्रम-गहन प्रक्रियाओं से कृत्रिम बुद्धिमत्ता के नेतृत्व वाली मशीन-संचालित प्रणालियों में संक्रमण का प्रयास करता है। कंपनी का इरादा एल पासो, टेक्सास में एक डेटा सेंटर स्थापित करने में 10 बिलियन डॉलर का निवेश करने का है।
मेटा के मुख्य कार्यकारी अधिकारी मार्क जुकरबर्ग ने 2022 से 2023 तक “दक्षता का वर्ष” शुरू किया, जिसके दौरान फर्म के भीतर 20,000 नौकरी के पदों को समाप्त कर दिया गया।
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