₹7.8 एलपीए से ₹24.8 एलपीए: तकनीकी विशेषज्ञ ने बताया कि कैसे उन्होंने केवल 1 साल में अपना वेतन तीन गुना कर लिया

एक सॉफ्टवेयर इंजीनियर ने साझा किया है कि कैसे गणना की गई कैरियर चाल, नौकरी स्विच और वेतन वार्ता की एक श्रृंखला ने उन्हें एक वर्ष के भीतर अपने वार्षिक मुआवजे को लगभग तीन गुना करने में मदद की।

लगभग 5 वर्षों का अनुभव रखने वाले तकनीकी विशेषज्ञ ने “एक वर्ष की अवधि के भीतर अपना वेतन 3 गुना बढ़ा दिया” शीर्षक वाले रेडिट पोस्ट में कमाई से लेकर अपनी यात्रा के बारे में बताया। ₹टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (टीसीएस) में 7.8 एलपीए हासिल करने के लिए ₹एक बहुराष्ट्रीय कंपनी में 24.8 एलपीए पैकेज।

तकनीकी विशेषज्ञ ने लिखा, “अगर किसी ने मुझसे जून ’25 में कहा होता कि मैं जून ’26 तक अपना वेतन तीन गुना कमा लूंगा, तो मैंने कभी उन पर विश्वास नहीं किया होता।”

पोस्ट में उन्होंने बताया कि टीसीएस में उन्होंने निंजा प्रोफाइल के जरिए सालाना पैकेज के साथ अपना करियर शुरू किया ₹3.3 लाख. उन्होंने साझा किया कि उन्हें एक प्रोजेक्ट सौंपा गया था, जिसने उन्हें जावा, स्प्रिंग बूट, एडब्ल्यूएस, एंगुलर और पायथन जैसी तकनीकों से अवगत कराया, जिसे उन्होंने अपने करियर को आकार देने में मदद करने का श्रेय दिया।

लेकिन एक ही परियोजना पर लगभग 4 साल बिताने, मजबूत प्रदर्शन रेटिंग प्राप्त करने और टीसीएस की विंग्स 1 (डिजिटल) परीक्षा उत्तीर्ण करने के बावजूद, तकनीकी विशेषज्ञ ने कहा कि उनका मुआवजा केवल ₹7.8 एलपीए.

बेहतर अवसरों की तलाश में, उन्होंने जुलाई 2025 में नौकरी बदलने का फैसला किया। उस समय, उन्होंने दावा किया कि उनके पास कई प्रस्ताव थे, जिसमें पूरी तरह से दूरस्थ स्थिति और उनके गृहनगर में एक और स्थिति शामिल थी। हालाँकि, उन्होंने कहा कि स्थानांतरित होने की अनिच्छा के बावजूद, उन्होंने अंततः बेंगलुरु स्थित एक अवसर को चुना जो सबसे अधिक मुआवजे की पेशकश करता था।

उन्होंने लिखा, “एक अंतर्मुखी होने के नाते, मुझे नए दोस्त बनाने में कठिनाई होती है और मुझे स्थानांतरित होने से नफरत है। लेकिन मेरे एक सहकर्मी ने मुझसे कहा कि मुझे बेंगलुरु का प्रस्ताव स्वीकार कर लेना चाहिए और स्थानांतरित हो जाना चाहिए क्योंकि यह मेरे करियर के लिए बेहतर होगा।”

निर्णय रंग लाया. उन्होंने कहा कि बेंगलुरु में स्थानांतरित होने के बाद, वह एक नए शहर में बस गए, दोस्ती बनाई और ग्राहक के कार्यालय से सीधे काम करके एक्सपोज़र प्राप्त किया। उन्होंने लिखा, “एक महीने के बाद, मैंने ग्राहक के कार्यालय में रिपोर्ट करना शुरू कर दिया। मैंने नए दोस्त बनाए (मेरे बहिर्मुखी सहकर्मियों को धन्यवाद)। 6 महीने तक सब कुछ ठीक चल रहा था।”

नौकरी की स्थिरता के बारे में चिंतित होकर, उन्होंने फिर नए अवसर तलाशना शुरू कर दिया। तकनीकी विशेषज्ञ ने कहा कि वॉक-इन इंटरव्यू पास करने के बाद उन्हें एक फिनटेक कंपनी से ऑफर मिला, लेकिन उन्हें तब निराशा हुई जब अंतिम मुआवजा उनके मौजूदा वेतन से केवल 22% अधिक था। उन्होंने कहा, “मेरे पास कोई बेहतर विकल्प नहीं था, इसलिए मैंने प्रस्ताव स्वीकार कर लिया और इस्तीफा दे दिया।”

तकनीकी विशेषज्ञ ने कहा कि बाद में उन्होंने फिलिप्स, डेल्टा एयरलाइंस और अमेरिकन एक्सप्रेस ग्लोबल बिजनेस ट्रैवल (एएमईएक्स जीबीटी) सहित कई कंपनियों के साथ साक्षात्कार किया। जबकि डेल्टा एयरलाइंस ने उनकी वेतन अपेक्षाओं को अस्वीकार कर दिया, एएमईएक्स जीबीटी ने उन्हें उनके तत्कालीन मुआवजे पर 50% बढ़ोतरी की पेशकश की।

अंततः वह इस महीने के पैकेज के साथ AMEX GBT में शामिल हो गए ₹24.8 लाख प्रति वर्ष, उपयोगकर्ता ने कहा।

अपने पोस्ट को समाप्त करते हुए उन्होंने कहा कि जोखिम लेने, बेहतर अवसरों के लिए स्थानांतरित होने और लगातार साक्षात्कार से उनके वेतन वृद्धि में तेजी लाने में मदद मिली।

(अस्वीकरण: यह रिपोर्ट सोशल मीडिया से उपयोगकर्ता-जनित सामग्री पर आधारित है। HT.com ने दावों को स्वतंत्र रूप से सत्यापित नहीं किया है और उनका समर्थन नहीं करता है।)