
राष्ट्रीय परीक्षण एजेंसी (एनटीए) ने यूपीएससी प्रतिभा सेतु पोर्टल के माध्यम से वरिष्ठ पेशेवरों की भर्ती की घोषणा की है और युवा पेशेवरों के लिए आवेदन आमंत्रित किए हैं। इस कदम का उद्देश्य एजेंसी की परीक्षा प्रणाली को मजबूत करना है। शिक्षा मंत्रालय के अनुसार, ये नियुक्तियाँ प्रोफेसर के. राधाकृष्णन की अध्यक्षता वाली विशेषज्ञों की उच्च-स्तरीय समिति द्वारा अनुशंसित सुधारों को लागू करने की दिशा में पहला बड़ा कदम है। भर्ती में चार महाप्रबंधक पद और 16 युवा पेशेवर भूमिकाएँ शामिल हैं जो एजेंसी के विभिन्न कार्यात्मक क्षेत्रों का समर्थन करेंगी।
एनटीए भर्ती 2026: वरिष्ठ व्यावसायिक पद
एनटीए ने तीन साल की प्रारंभिक अवधि के लिए अनुबंध के आधार पर चार महाप्रबंधक पदों की घोषणा की है। इन वरिष्ठ स्तर के पदों का उद्देश्य एजेंसी के शैक्षणिक, परिचालन, तकनीकी और सतर्कता कार्यों में सुधार करना है।
निम्नलिखित उपलब्ध पद हैं:
महाप्रबंधक (आकलन अनुसंधान एवं विकास एवं साइकोमेट्रिक्स)
वे मूल्यांकन विधियों, प्रश्न बैंकों, सामान्यीकरण प्रक्रियाओं को विकसित करने और कंप्यूटर-अनुकूली परीक्षण और एआई-सहायता मूल्यांकन जैसी उन्नत परीक्षण तकनीकों को पेश करने के लिए जिम्मेदार हैं।
महाप्रबंधक (परीक्षण केंद्र नेटवर्क और संचालन)
वे भारत भर में एनटीए के परीक्षा केंद्रों और चयनित अंतरराष्ट्रीय स्थानों के नेटवर्क की देखरेख करेंगे। वे गुणवत्ता मानकों, पहुंच और सुचारू परीक्षा संचालन सुनिश्चित करते हैं।
महाप्रबंधक (सूचना सुरक्षा)
वे एजेंसी के मुख्य सूचना सुरक्षा अधिकारी के रूप में काम करेंगे, साइबर सुरक्षा, डेटा सुरक्षा और डिजिटल व्यक्तिगत डेटा संरक्षण अधिनियम, 2023 सहित प्रासंगिक कानूनों के अनुपालन का प्रबंधन करेंगे।
महाप्रबंधक (सतर्कता, जांच और फोरेंसिक)
वे सतर्कता गतिविधियों की निगरानी करेंगे, परीक्षा कदाचार की जांच करेंगे और जब भी आवश्यकता होगी कानून प्रवर्तन एजेंसियों के साथ समन्वय करेंगे।
एनटीए युवा पेशेवर भर्ती
एनटीए ने पहली बार यूपीएससी प्रतिभा सेतु पोर्टल के माध्यम से 16 युवा पेशेवरों को आमंत्रित किया है। यह अवसर उन उम्मीदवारों के लिए उपलब्ध है जो सिविल सेवा परीक्षा में उपस्थित हुए थे और यूपीएससी प्रतिभा सेतु प्लेटफॉर्म पर सूचीबद्ध हैं।
रिक्तियों को इस प्रकार विभाजित किया गया है:
- अकादमिक रिसर्च में 12 पद
- लीगल रिसर्च में 2 पद
- वित्त एवं लेखा में 2 पद
चयनित उम्मीदवारों को एक समेकित मासिक पारिश्रमिक प्राप्त होगा और शुरुआत में उन्हें 24 महीने के लिए नियुक्त किया जाएगा, जिसे उनके प्रदर्शन के आधार पर 36 महीने तक बढ़ाया जा सकता है।
एजेंसी ने विषय वस्तु विशेषज्ञों और अनुवादकों के नए पैनलीकरण के लिए रुचि की अभिव्यक्ति भी जारी की है। एनटीए का लक्ष्य राष्ट्रीय स्तर की प्रवेश परीक्षाओं की समग्र गुणवत्ता और अखंडता में सुधार करते हुए अपने शैक्षणिक मानकों, परीक्षा प्रक्रियाओं, साइबर सुरक्षा और पारदर्शिता को मजबूत करना है।




