इंफोसिस दो चरणों में वेतन वृद्धि करेगी; अधिकांश कर्मचारियों को अक्टूबर में वेतन वृद्धि मिलेगी

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कंपनी के प्रबंधन ने कथित तौर पर गुरुवार को कहा कि इंफोसिस दो चरणों में वार्षिक मुआवजे में बढ़ोतरी करेगी, जिसमें अधिकांश कर्मचारियों को अक्टूबर में और वरिष्ठ कर्मचारियों को जनवरी में वेतन संशोधन मिलेगा।

आईटी प्रमुख ने कहा कि उसके अधिकांश कार्यबल को अक्टूबर में वेतन वृद्धि मिलेगी।
आईटी प्रमुख ने कहा कि उसके अधिकांश कार्यबल को अक्टूबर में वेतन वृद्धि मिलेगी।

समाचार एजेंसी पीटीआई की रिपोर्ट के अनुसार, आईटी प्रमुख ने कहा कि उसके अधिकांश कार्यबल को अक्टूबर में वेतन वृद्धि मिलेगी, जबकि वरिष्ठ कर्मचारियों के लिए वेतन वृद्धि जनवरी में लागू की जाएगी।

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इंफोसिस ने 2025 में भारत में कर्मचारियों के लिए 6-8 प्रतिशत की वार्षिक वेतन वृद्धि शुरू की थी।

इंफोसिस ने राजस्व वृद्धि का अनुमान घटाया

यह घोषणा तब आई है जब इंफोसिस ने अपनी जून-तिमाही की आय की रिपोर्ट दी और चालू वित्त वर्ष के लिए अपने राजस्व वृद्धि मार्गदर्शन को संशोधित किया।

एएफपी ने बताया कि बेंगलुरु मुख्यालय वाली आईटी सेवा कंपनी ने अपने पूरे साल के राजस्व वृद्धि पूर्वानुमान के ऊपरी छोर को कम करते हुए कहा कि अब उसे मार्च 2027 को समाप्त होने वाले वित्तीय वर्ष के लिए 1.5 से 3 प्रतिशत की स्थिर मुद्रा राजस्व वृद्धि की उम्मीद है, जबकि इसके पहले का मार्गदर्शन 1.5 से 3.5 प्रतिशत था।

इंफोसिस ने बताया राजस्व ₹अप्रैल-जून तिमाही के लिए 48,211 करोड़, एक साल पहले से 14 प्रतिशत अधिक। शुद्ध लाभ साल-दर-साल 12 प्रतिशत से अधिक बढ़ा ₹7,769 करोड़.

कंपनी ने कार्यकारी उपाध्यक्ष आशीष कुमार दाश को अपना अगला मुख्य कार्यकारी अधिकारी नियुक्त करते हुए एक प्रमुख नेतृत्व परिवर्तन की भी घोषणा की। डैश वर्तमान सीईओ सलिल पारेख का कार्यकाल अप्रैल में समाप्त होने के बाद पदभार संभालेंगे।

पारेख ने एक बयान में कहा, “कई वर्षों तक डैश के साथ मिलकर काम करने के बाद, मैंने उनकी ईमानदारी, ग्राहक फोकस और बदलाव के माध्यम से नेतृत्व करने की क्षमता को प्रत्यक्ष रूप से देखा है।”

“वह हमारे ग्राहकों, हमारे व्यवसाय और हमारे लोगों की गहरी समझ के साथ-साथ परिवर्तन के अगले चरण में इंफोसिस का नेतृत्व करने की दृष्टि और क्षमता भी लाते हैं।”

भारत का 315 अरब डॉलर का आईटी उद्योग पिछले साल से बड़ी प्रौद्योगिकी परियोजनाओं पर ग्राहकों के कम खर्च से जूझ रहा है, क्योंकि एंथ्रोपिक और ओपनएआई जैसी कंपनियों के कृत्रिम बुद्धिमत्ता उपकरण श्रम-गहन काम करने के नए तरीके पेश करते हैं जो पहले आउटसोर्स किए गए थे।

(पीटीआई और एएफपी से इनपुट के साथ)

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