नोएडा में हजारों फैक्ट्री श्रमिकों के बड़े पैमाने पर विरोध प्रदर्शन के बाद, उत्तर प्रदेश सरकार ने मंगलवार को गौतम बौद्ध नगर और गाजियाबाद में श्रमिकों के लिए न्यूनतम वेतन में लगभग 21% की अंतरिम बढ़ोतरी को मंजूरी दे दी। श्रमिक श्रेणियों में पेश की गई नई न्यूनतम वेतन संरचना 1 अप्रैल से पूर्वव्यापी प्रभाव से लागू होगी। आंदोलन, जो कई दिनों से तेज होता जा रहा था, अनुमानित 40,000 से 45,000 कर्मचारी गौतम बुद्ध नगर कमिश्नरेट में लगभग 80 से 83 स्थानों पर इकट्ठा हुए, जिनमें प्रमुख औद्योगिक केंद्र जैसे सेक्टर 62, चरण -2, सेक्टर 63, सेक्टर 60, सेक्टर 84 और ग्रेटर नोएडा के कुछ हिस्से शामिल थे। संशोधित वेतन को उच्चाधिकार प्राप्त समिति द्वारा अंतिम रूप दिया गया और सोमवार देर रात इसे मंजूरी मिल गई। गौतमबुद्ध नगर की जिलाधिकारी मेधा रूपम ने कहा, “वेतन वृद्धि उच्चाधिकार प्राप्त समिति द्वारा की गई है… इस फैसले को कल देर रात सीएम यूपी ने मंजूरी दे दी।”
ब्रेकडाउन: किसे क्या मिलता है
गौतमबुद्ध नगर और गाजियाबादइन क्षेत्रों में सबसे तीव्र संशोधन देखा गया है:
- अकुशल श्रमिकों को अब 11,313 रुपये से बढ़कर 13,690 रुपये प्रति माह का भुगतान किया जाएगा।
- अर्धकुशल श्रमिकों को 15,059 रुपये मिलेंगे।
- कुशल श्रमिक प्रति माह 16,868 रुपये कमाएंगे।
अन्य नगर निगम क्षेत्र
- अकुशल श्रमिकों के लिए नया मासिक वेतन 13,006 रुपये है।
- अर्धकुशल श्रमिक अब हर महीने 14,306 रुपये कमाएंगे।
- कुशल श्रमिकों को 16,025 रुपये का भुगतान किया जाएगा।
अन्य जिलों में
- अकुशल श्रमिकों को अब 12,356 रुपये प्रति माह मिलेंगे।
- अर्ध-कुशल श्रमिक 13,591 रुपये कमाएंगे।
- कुशल श्रमिकों को 15,224 रुपये प्रति माह मिलेंगे।
इसके अतिरिक्त, उत्तर प्रदेश के मुख्यमंत्री योगी आदित्यनाथ ने नियोक्ताओं से समय पर वेतन भुगतान सुनिश्चित करने, उचित ओवरटाइम मुआवजा प्रदान करने और साप्ताहिक अवकाश, बोनस और सामाजिक सुरक्षा लाभ की गारंटी देने के साथ-साथ विशेष रूप से महिला श्रमिकों के लिए सुरक्षित कामकाजी परिस्थितियों को बनाए रखने का आग्रह किया है।वेतन संशोधन सोमवार को नोएडा में फैक्ट्री श्रमिकों के व्यापक विरोध प्रदर्शन के बाद आया है, जहां हजारों लोगों ने बेहतर वेतन और कामकाजी परिस्थितियों की मांग उठाई थी। प्रदर्शनों के दौरान जिले के कुछ हिस्सों में झड़पें हुईं, जिसके बाद सरकार ने श्रमिकों और नियोक्ताओं के बीच चर्चा को सुविधाजनक बनाने के लिए एक समिति का गठन किया।सरकार ने कहा कि उसने “संतुलित और व्यावहारिक” परिणाम के लक्ष्य के साथ संशोधन को अंतिम रूप देने से पहले सभी फीडबैक और आपत्तियों का आकलन किया था।आधिकारिक बयान के अनुसार, समिति बढ़ती इनपुट लागत और गिरते निर्यात सहित वैश्विक प्रतिकूलताओं से निपटने वाले उद्योगों को संबोधित करने के उपायों पर विचार करते हुए बातचीत और समन्वय के माध्यम से मुद्दे को हल करने के लिए काम कर रही है, भले ही श्रमिकों की मजदूरी, ओवरटाइम, सुरक्षा और कामकाजी परिस्थितियों की मांग “प्रासंगिक और महत्वपूर्ण” बनी हुई है।इसमें आगे कहा गया है कि इंडेक्सेशन से जुड़ा एक अंतरिम वेतन संशोधन विचाराधीन है, और अंतिम वेतन निर्धारण की प्रक्रिया जल्द ही गठित होने वाले वेतन बोर्ड की सिफारिशों के आधार पर की जाएगी।साथ ही, सरकार ने 20,000 रुपये प्रति माह की समान न्यूनतम मजदूरी का सुझाव देने वाले सोशल मीडिया दावों को “फर्जी और भ्रामक” बताते हुए खारिज कर दिया, यह स्पष्ट करते हुए कि ऐसा कोई आदेश जारी नहीं किया गया है और केंद्रीय स्तर पर राष्ट्रीय “फ्लोर वेज” तय करने पर काम अभी भी चल रहा है।
