माइक्रोसॉफ्ट छंटनी: अमेरिकी कर्मचारियों को क्या विच्छेद पैकेज दिया जा रहा है? हम सब जानते हैं कि कंपनी ने 4,800 नौकरियों में कटौती की है

माइक्रोसॉफ्ट ने लगभग 4,800 कर्मचारियों की छंटनी करते हुए नए दौर की छंटनी की घोषणा की है, जो उसके वैश्विक कार्यबल का लगभग 2.1% है। माइक्रोसॉफ्ट. कंपनी प्रभावित अमेरिकी कर्मचारियों को पृथक्करण पैकेज की पेशकश कर रही है।

बिजनेस इनसाइडर द्वारा समीक्षा किए गए विच्छेद दस्तावेजों के अनुसार, अधिकांश नौकरी से निकाले गए अमेरिकी कर्मचारियों को कम से कम 60 दिनों का मूल वेतन मिलेगा, और वे इस अवधि के दौरान माइक्रोसॉफ्ट के पेरोल पर बने रहेंगे। कुछ कर्मचारी विच्छेद के रूप में 39 सप्ताह तक का मूल वेतन प्राप्त कर सकते हैं। सटीक राशि उनके कार्य स्तर, वरिष्ठता और उन्होंने कितने समय तक काम किया, इस पर निर्भर करती है माइक्रोसॉफ्ट.

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बिजनेस इनसाइडर ने कहा कि ये लाभ इस साल की शुरुआत में पेश किए गए माइक्रोसॉफ्ट के स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति कार्यक्रम के समान हैं, लेकिन नया छंटनी पैकेज सेवानिवृत्ति प्रस्ताव की तुलना में कम स्वास्थ्य बीमा कवरेज प्रदान करता है।

माइक्रोसॉफ्ट नौकरियों में कटौती कर रहा है और साथ ही कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) पर भी भारी खर्च कर रहा है। कंपनी की योजना इस साल लगभग 190 बिलियन डॉलर खर्च करने की है, मुख्य रूप से अधिक एआई बुनियादी ढांचे के निर्माण के लिए।

माइक्रोसॉफ्ट का 39 सप्ताह का अधिकतम पृथक्करण कुछ अन्य बड़ी तकनीकी कंपनियों द्वारा दी जा रही पेशकश से अधिक उदार है। सेल्सफोर्स नौकरी से निकाले गए कर्मचारियों को न्यूनतम नौ सप्ताह और अधिकतम 30 सप्ताह का मूल वेतन प्रदान करता है। रिपोर्टों के अनुसार, ओरेकल प्रत्येक अतिरिक्त वर्ष के लिए चार सप्ताह का मूल वेतन और अधिकतम 26 सप्ताह तक एक अतिरिक्त सप्ताह प्रदान करता है। मेटा अमेरिकी कर्मचारियों को 16 सप्ताह यानी आधार वेतन के चार महीने, साथ ही निरंतर रोजगार के हर साल के लिए दो अतिरिक्त सप्ताह की पेशकश करता है।

कुल मिलाकर, माइक्रोसॉफ्ट तकनीकी उद्योग में बड़े विच्छेद पैकेजों में से एक की पेशकश कर रहा है, जिसमें कुछ कर्मचारी 39 सप्ताह तक के वेतन, निरंतर स्टॉक वेस्टिंग और विस्तारित स्वास्थ्य लाभ के लिए पात्र हैं।