अमेरिकी श्रम सचिव लोरी चावेज़-डीरेमर ने सोमवार को घोषणा की कि वह अपनी भूमिका से हट जाएंगी, जिससे कदाचार और आंतरिक जांच के बढ़ते आरोपों के कारण अशांत कार्यकाल का अचानक अंत हो जाएगा। व्हाइट हाउस ने पुष्टि की है कि वह निजी क्षेत्र में कोई पद लेने के लिए प्रशासन छोड़ देंगी, हालांकि उनके जाने की कोई सटीक समयसीमा का खुलासा नहीं किया गया है।उनका बाहर निकलना वाशिंगटन में कई हफ्तों की अटकलों के बाद हुआ है और डोनाल्ड ट्रम्प के मंत्रिमंडल में व्यापक मंथन के बीच आया है, जिसमें क्रिस्टी नोएम और पाम बॉन्डी जैसी वरिष्ठ हस्तियां भी तेजी से प्रस्थान कर रही हैं। मार्च 2025 में पदभार संभालने वाली चावेज़-डीरेमर को बढ़ते दबाव का सामना करना पड़ा क्योंकि कार्यालय में उनके आचरण के बारे में कई शिकायतें और रिपोर्टें सामने आईं।एक संक्षिप्त बयान में, उन्होंने अपने कार्यकाल को “एक सम्मान और विशेषाधिकार” बताया, और कहा कि उन्हें “अमेरिकी कार्यकर्ता को पहले स्थान पर रखने” के प्रयासों पर गर्व है। इस बीच, व्हाइट हाउस ने उनके काम की प्रशंसा की, संचार निदेशक स्टीवन चेउंग ने कहा कि उन्होंने “अभूतपूर्व काम” किया है। उप श्रम सचिव कीथ सोंडरलिंग कार्यवाहक प्रमुख का पद संभालेंगे।उनका इस्तीफा तब आया है जब श्रम विभाग एक आंतरिक जांच के नतीजों से जूझ रहा है, जिसके कारण पहले ही कई वरिष्ठ प्रस्थान हो चुके हैं और एजेंसी के भीतर नेतृत्व प्रथाओं की गहन जांच हो चुकी है।
लोरी चावेज़-डीरेमर कौन हैं?
चावेज़-डेरेमर ओरेगॉन से रिपब्लिकन सांसद के रूप में राष्ट्रीय स्तर पर प्रसिद्धि हासिल की, और राज्य से कांग्रेस के लिए चुनी गई पार्टी की पहली महिला बनीं। संघीय राजनीति में प्रवेश करने से पहले, उन्होंने स्थानीय सरकार में वर्षों बिताए, जिसमें ओरेगॉन के सबसे तेजी से बढ़ते समुदायों में से एक, हैप्पी वैली की मेयर भी शामिल थी।मार्च 2025 में श्रम सचिव के रूप में शपथ लेने के बाद, उन्हें एक अपरंपरागत पसंद के रूप में देखा गया, उन्हें रिपब्लिकन संबद्धता के बावजूद ट्रेड यूनियनों से दुर्लभ समर्थन मिला। एक टीमस्टर और एक व्यवसायी महिला की बेटी, उसने खुद को श्रम और उद्योग के बीच एक पुल के रूप में स्थापित किया।अपने कार्यकाल के दौरान, उन्होंने दर्जनों कार्यस्थल नियमों को वापस लेने के प्रस्तावों की देखरेख करते हुए, प्रशासन के नियामक एजेंडे को आगे बढ़ाने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई। इनमें वेतन आवश्यकताओं और सुरक्षा मानकों में बदलाव शामिल थे, ऐसे कदम जिनकी श्रमिक समूहों ने आलोचना की लेकिन प्रशासन की व्यापक आर्थिक नीति के अनुरूप थे।
एक विवादास्पद समय
हालाँकि, कार्यालय में उनका समय आरोपों की एक श्रृंखला के कारण छाया रहा, जिसके कारण विभाग के महानिरीक्षक द्वारा जाँच शुरू हो गई। शिकायतों में अपने पद के दुरुपयोग के दावों से लेकर शत्रुतापूर्ण कार्य वातावरण को बढ़ावा देने के आरोप शामिल थे।सबसे गंभीर आरोपों में यह दावा था कि उसके एक अधीनस्थ के साथ संबंध थे, उसने कर्मचारियों से शराब खरीदने जैसे व्यक्तिगत काम करने के लिए कहा, और व्यक्तिगत व्यस्तताओं के लिए आधिकारिक यात्राओं का इस्तेमाल किया। रिपोर्ट में परिवार के सदस्यों की असामान्य भागीदारी की ओर भी इशारा किया गया है, जिसमें टेक्स्ट संदेशों में कनिष्ठ कर्मचारियों के साथ व्यक्तिगत आदान-प्रदान दिखाया गया है।एक अलग रिपोर्ट में आरोप लगाया गया कि उन्होंने और उनके सहयोगियों ने एक आधिकारिक यात्रा के दौरान एक स्ट्रिप क्लब का दौरा किया, जिसमें करदाता द्वारा वित्त पोषित यात्रा व्यय जांच के दायरे में आए। उसने अपने वकील के माध्यम से गलत काम करने से इनकार किया, जिसने दावों को “बेतुका” कहकर खारिज कर दिया।




