कई कार्यालय कर्मचारी अपना खुद का बॉस बनने के लिए अपनी नौकरी छोड़ने का सपना देखते हैं – निर्णय लेने, भारी वेतन-चेक कमाने और अपने शेड्यूल को नियंत्रित करने की स्वतंत्रता की कल्पना करते हुए। लेकिन एआई-संचालित लॉ फर्म सॉक्सटन के संस्थापक लोगन ब्राउन के अनुसार, कंपनी चलाने की वास्तविकता बहुत कम आकर्षक है। वह कहती हैं कि अपना खुद का उद्यम शुरू करने का मतलब अब उससे भी अधिक समय तक काम करना है, जब वह एक वेतनभोगी वकील थीं।

एआई संस्थापक की चेतावनी
लोगान ब्राउन की वकालत की राह जल्दी शुरू हुई और तब से उसकी गति तेज़ बनी हुई है। सातवीं कक्षा में प्रवेश करने से पहले ही, उसने अपने गृहनगर के जिला अटॉर्नी के कार्यालय में इंटर्नशिप हासिल कर ली, जो कानूनी क्षेत्र के साथ उसके लंबे जुड़ाव की शुरुआत का संकेत था। 2018 में, उन्होंने हार्वर्ड लॉ स्कूल में अध्ययन के लिए जाने से पहले वेंडरबिल्ट विश्वविद्यालय के वेलेडिक्टोरियन के रूप में स्नातक की उपाधि प्राप्त की। अपनी डिग्री पूरी करने के कुछ ही समय बाद, वह एक सहयोगी के रूप में सिलिकॉन वैली लॉ फर्म कूली एलएलपी में शामिल हो गईं।
फॉर्च्यून पत्रिका से बात करते हुए, ब्राउन ने कहा कि वह अपनी 9 से 5 की नौकरी की तुलना में एक संस्थापक के रूप में अधिक काम कर रही हैं। यह इस तथ्य के बावजूद है कि उसकी नौकरी के लिए उसे लंबे समय तक काम करना पड़ता था।
सॉक्सटन के 30 वर्षीय संस्थापक ने कहा, “बिग लॉ में मेरे पास (कार्य-जीवन संतुलन) नहीं था। मैं वहां जितना काम करता था, उससे कहीं अधिक काम कर रहा हूं।” “मैं एक ऐसी जगह से आ रहा हूं जहां लोग बहुत लंबे समय तक कड़ी मेहनत करते हैं, और मैं अब अपनी पुरानी नौकरी की तुलना में अधिक मेहनत कर रहा हूं।”
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कूली एलएलपी में दो साल के बाद, ब्राउन ने नौकरी छोड़ने और एआई-संचालित कानूनी सेवा व्यवसाय सॉक्सटन स्थापित करने का फैसला किया, जो स्टार्टअप को पूरा करता है। वह स्वीकार करती है कि लंबे समय तक काम करना टिकाऊ नहीं है।
ब्राउन ने कहा, “मैं अब बहुत अधिक परवाह करता हूं, और घंटों का बहुत अधिक अर्थ है। लेकिन मुझे नहीं लगता कि यह हमेशा के लिए टिकाऊ है।” “हम घंटों के लिए काम नहीं कर रहे हैं… हम वास्तव में कड़ी मेहनत करते हैं। मेरे पास कोई संतुलन नहीं है, लेकिन मुझे काम मजेदार भी लगता है। मैं इसका आनंद लेता हूं।”
वेतन में कटौती कर रहे हैं
अपना खुद का स्टार्टअप लॉन्च करने से न केवल काम के घंटे लंबे हो गए, बल्कि वेतन में कटौती भी हुई। ब्राउन ने उन असुरक्षाओं को स्वीकार किया जो एक स्थिर वेतन के नुकसान के साथ आती हैं, यहां तक कि उसने स्वीकार किया कि वह 9 से 5 की उम्र में अधिक कमाती थी।
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उन्होंने कहा, “एक स्थिर तनख्वाह की सुरक्षा खोना और अकेले रहना निश्चित रूप से डरावना है।” “मैं अधिक पैसा नहीं कमा रहा हूं, लेकिन मैं जो कर रहा हूं उसका स्वामित्व मेरे पास है… हम वास्तव में मदद करने में सक्षम हैं, (हमारे ग्राहकों की) यात्रा का एक छोटा सा हिस्सा बन सकते हैं, जो मजेदार है। वह हिस्सा कहीं अधिक संतुष्टिदायक है। लेकिन हाँ, कुछ समय के लिए वेतन में कटौती होने वाली है।”
फिर भी, वह संस्थापक के जीवन से प्यार करती है।
हार्वर्ड स्नातक ने कहा, “जब तक आप इसे दो बार नहीं करते, तब तक सब कुछ अज्ञात है, और इसलिए यह पता लगाना, मेरी सहनशक्ति प्राप्त करना… यह सब निश्चित रूप से एक चुनौती थी। लेकिन यह बहुत मजेदार है – मैं अपने जीवन का सबसे अच्छा समय बिता रहा हूं।”
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