एक उद्यमी ने यह बताकर सोशल मीडिया का ध्यान आकर्षित किया है कि कैसे ज़ोमैटो के संस्थापक दीपिंदर गोयल द्वारा चीफ ऑफ स्टाफ की नौकरी की पोस्टिंग ने उनके करियर की राह को नया आकार दिया, जिससे उन्हें टोरंटो में एक स्थिर नौकरी छोड़नी पड़ी, एलएटी एयरोस्पेस बनाने में मदद मिली, 16 महीने बाद अपना खुद का उद्यम शुरू करने के लिए नौकरी छोड़ने से पहले। एक्स पर एक विस्तृत पोस्ट में जिसका शीर्षक था “मैंने दीपिंदर गोयल के 20 लाख रुपये के चीफ ऑफ स्टाफ पद के लिए आवेदन किया था। सोलह महीने बाद, मैंने नौकरी छोड़ दी,” हर्षित मूलचंदानी ने उन घटनाओं की श्रृंखला के बारे में विस्तार से बताया जो गोयल द्वारा नौकरी की सूची पोस्ट करने के बाद शुरू हुईं।
नवंबर 2024 में, गोयल ने इस भूमिका के लिए विज्ञापन दिया, जिसमें बताया गया कि चयनित उम्मीदवार कोई पैसा नहीं कमाएगा और इसके बजाय उसके साथ काम करने के अवसर के लिए 20 लाख रुपये का भुगतान करना होगा।
इस पोस्ट की भारी आलोचना हुई, कई लोगों ने इसे शोषणकारी या प्रचार स्टंट बताया। मूलचंदानी का कहना है कि उन्होंने इसे अलग तरह से पढ़ा और उन्हें तुरंत पता चल गया कि वह आवेदन करना चाहते हैं। उन्होंने अपने जीवन का 200 शब्दों का एक स्पष्ट विवरण लिखा, जिसमें कम उम्र में अपने पिता को खोना, किशोरावस्था में पारिवारिक कपड़ा व्यवसाय चलाना और वीजा मुद्दों पर न्यूयॉर्क में अच्छी तनख्वाह वाली नौकरी को ठुकराना शामिल था। उन्होंने चीफ ऑफ स्टाफ की भूमिका को एक नौकरी के रूप में नहीं बल्कि एक प्रकार की शिक्षा तक पहुंच के रूप में परिभाषित किया जिसे वह स्वयं नहीं बना सकते थे।
वह दिसंबर में अपनी मां को आश्चर्यचकित करने के लिए भारत आए और क्रिसमस के दिन गोयल से उनके फार्महाउस पर मिले। उन्होंने जिस साक्षात्कार की अपेक्षा की थी वह व्यवसाय और महत्वाकांक्षा के बारे में लगभग एक घंटे की बातचीत में बदल गया।
उन्होंने कहा, “25 दिसंबर, 2024 को, मैं दीपिंदर गोयल के फार्महाउस में गया, जहां मैंने सोचा था कि ज़ोमैटो में चीफ ऑफ स्टाफ की भूमिका के बारे में बातचीत होगी। एक घंटे बाद, उन्होंने मुझे एक ऐसी नौकरी की पेशकश की, जिसके पास अभी तक कोई कंपनी, टीम या यहां तक कि एक निश्चित विचार नहीं था। उनके फार्महाउस छोड़ने के दो मिनट बाद, मैंने टोरंटो में अपनी नौकरी से अपना इस्तीफा भेज दिया।”
– हर्षित (@harshitmul) 24 जुलाई 2026
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वह उद्यम LAT एयरोस्पेस बन गया। मूलचंदानी शुरुआती महीनों को दिशाहीन बताते हैं, छोटी सी टीम ने पायलटों, इंजीनियरों और निर्माताओं के साथ 100 से अधिक बार बातचीत की, सिर्फ यह पता लगाने के लिए कि वे क्या बना रहे हैं, बार-बार गतिरोध पैदा करते रहे और नए सिरे से शुरुआत करते रहे। मूलचंदानी ने पॉलिश पर गति को बढ़ावा देने के लिए गोयल को श्रेय दिया,
भूमिका से मिली प्रगति के बावजूद, मूलचंदानी को अंततः लगा कि वह अपना खुद का कुछ बनाना चाहते हैं। अपने LAT कार्य के साथ-साथ, वह AI एजेंटों और वॉयस टूल के साथ प्रयोग कर रहे थे। यह मानते हुए कि संवादी एआई मानव समन्वय पर निर्मित उद्योगों को नया आकार दे सकता है, उन्होंने नौकरी छोड़ दी।
“मैं अपने आप से कहता रहा कि मुझे लंबे समय तक रुकना चाहिए। सीखने के लिए और भी बहुत कुछ था, कमाने के लिए और भी अधिक ज़िम्मेदारी थी, और अकेले कुछ करने का प्रयास करने से पहले संचय करने के लिए और भी अधिक निश्चितता थी। वे सभी कथन सत्य थे, जिसने उन्हें बहाने के रूप में विशेष रूप से उपयोगी बना दिया। यदि सीखना शुरुआत के लिए पूर्व शर्त बन जाता है, तो शुरुआत को अनिश्चित काल के लिए स्थगित किया जा सकता है।”
