कार्यस्थल संचार में विशेषज्ञता रखने वाले एक सामग्री निर्माता ने साझा किया है कि कैसे युवा कर्मचारी वास्तविक सम्मान अर्जित कर सकते हैं और अपने करियर की शुरुआत में ही अलग दिख सकते हैं। एक इंस्टाग्राम वीडियो में, निर्माता ने खुलासा किया कि उसने अपने से 5 से 10 साल वरिष्ठ सहकर्मियों के साथ काम करते हुए, 15 महीनों के भीतर लगातार तीन पदोन्नति अर्जित की।
अपने स्वयं के अनुभव से प्रेरणा लेते हुए, उन्होंने इस बात पर जोर दिया कि कार्यस्थल पर सम्मान उम्र या नौकरी के शीर्षक से जुड़ा नहीं है, बल्कि इस बात से जुड़ा है कि पेशेवर दैनिक कार्यों को कैसे संभालते हैं। उन्होंने तीन महत्वपूर्ण स्थितियों पर प्रकाश डाला जिन्हें युवा पेशेवरों को अवश्य सीखना चाहिए
1. प्रश्नों का उत्तर देने से पहले रुकें: जब कोई प्रबंधक कोई प्रश्न पूछता है, तो कई युवा कर्मचारी स्वयं को साबित करने के लिए उत्तर देने के लिए दौड़ पड़ते हैं, और अक्सर अनुपयोगी जानकारी उगल देते हैं। उन्होंने कहा, “इसके बजाय मैं चाहता हूं कि आप बस दो सेकंड रुकें, रुकें, उस जानकारी को समझें, अपना सिर हिलाएं और फिर उनके सवाल का जवाब दें।” एक संक्षिप्त विराम लेना आवेग के बजाय संयम, आत्मविश्वास और विचारशील संचार को दर्शाता है।
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2. स्पष्टता की पुष्टि के लिए कार्यों को दोहराएं: युवा कर्मचारी अक्सर कहते हैं, “हाँ, बिल्कुल!” जब कोई कार्यभार दिया जाए. उन्होंने आगे कहा, “लेकिन मैं चाहता हूं कि आप जो करें, वह काम उन्हें दोबारा दोहराएं।”
“इससे मेरा मतलब कुछ इस तरह है, ठीक है, तो आप चाहते हैं कि मैं रिपोर्ट पूरी कर दूं, इसे गुरुवार तक वित्त टीम को भेज दूं, ठीक है? और पूरे कार्य को दोहराते हुए, आप चाहते हैं कि मैं इस समय तक यह कर दूं, और एक बार जब मैं काम पूरा कर लूं, तो मुझे यह करना होगा।”
3. किसी प्रोजेक्ट को पूरा करने के बाद फीडबैक साझा करें: उन्होंने कहा कि नए कर्मचारियों के बीच एक आम गलती अगले आइटम पर जाने के लिए कार्य प्रस्तुत करते ही “गायब” हो जाना है। उन्होंने आगे कहा, “लेकिन यह काम पर अधिक स्पष्ट रूप से दिखने का यह दिखाने का एक बड़ा अवसर है कि आप एक महान कर्मचारी हैं। इसलिए काम पूरा होते ही गायब हो जाने के बजाय, अपने बॉस या प्रबंधक को बताएं कि आपने उस प्रक्रिया से क्या सीखा।”
यहां देखें वीडियो:
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उनकी बातें बताती हैं कि कॉर्पोरेट जगत में एक मजबूत प्रतिष्ठा अर्जित करना किसी वरिष्ठ पद की उपाधि की प्रतीक्षा करना नहीं है; यह लगातार यह साबित करने के बारे में है कि आप भरोसेमंद और मेहनती हैं।
