इलाहाबाद उच्च न्यायालय ने कहा है कि किसी सरकारी कर्मचारी के विभिन्न शैक्षिक रिकॉर्डों में जन्म तिथियों में केवल विसंगति, धोखाधड़ी, गलत बयानी, या जानबूझकर छुपाने के किसी भी तत्व के बिना, उनकी सेवाओं को समाप्त करने के लिए ‘धोखाधड़ी या जानबूझकर गलत बयानी’ नहीं होगी।
इस प्रकार न्यायमूर्ति मंजू रानी चौहान ने मऊ में एक सरकारी सहायक शिक्षक के खिलाफ पारित जून 2019 के बर्खास्तगी आदेश को रद्द कर दिया, जबकि राज्य के अधिकारियों को उन्हें तुरंत अपने कर्तव्यों को फिर से शुरू करने की अनुमति देने का निर्देश दिया।
अदालत ने कहा, “धोखाधड़ी का निष्कर्ष, जिसके गंभीर नागरिक परिणाम होते हैं, अस्पष्ट परिस्थितियों या रिकॉर्ड में महज विसंगतियों के आधार पर नहीं निकाला जा सकता, भले ही वे कितनी भी असुविधाजनक क्यों न लगें।”
याचिकाकर्ता विजय कुमार यादव को 2014 में मऊ के एक जूनियर बेसिक स्कूल में सहायक शिक्षक के रूप में नियुक्त किया गया था। हालांकि, 2018 में, उनकी शैक्षिक साख मांगने के लिए एक आरटीआई आवेदन दायर किया गया था। इसके अनुसार, यह पता चला कि 1998 के पहले हाई स्कूल रिकॉर्ड में उनकी जन्मतिथि 2 जुलाई, 1984 दिखाई गई थी, जबकि उनके 2001 के पूर्व मध्यमा प्रमाणपत्र में यह 7 जुलाई, 1987 दर्ज थी।
इस कथित विसंगति पर भरोसा करते हुए, मऊ के तत्कालीन बेसिक शिक्षा अधिकारी ने उन्हें 27 जून, 2019 को सेवा से बर्खास्त कर दिया और उनके खिलाफ प्राथमिकी दर्ज करने का निर्देश दिया। बर्खास्तगी आदेश को चुनौती देते हुए, याचिकाकर्ता ने वर्तमान याचिका दायर की, जिसमें कहा गया कि भर्ती प्रक्रिया के किसी भी चरण में याचिकाकर्ता737686 द्वारा उक्त हाई स्कूल प्रमाणपत्र पर न तो भरोसा किया गया और न ही इसे प्रस्तुत किया गया। यह प्रस्तुत किया गया कि इसका उपयोग न तो बीटीसी प्रशिक्षण पाठ्यक्रम, 2010 में प्रवेश पाने के लिए किया गया था।
इसके अलावा, यह तर्क दिया गया कि चूंकि याचिकाकर्ता द्वारा किसी भी समय उक्त प्रमाण पत्र के आधार पर कोई लाभ प्राप्त नहीं किया गया था, इसलिए बर्खास्तगी आदेश पूरी तरह से अनुचित और कानूनी रूप से अस्थिर था।
अदालत ने कहा कि गैर-प्रकटीकरण, कदाचार के चरित्र को मानने के लिए, “उद्देश्यपूर्ण, गणनात्मक और धोखा देने के स्पष्ट इरादे से प्रेरित” होना चाहिए। अदालत ने 13 अप्रैल के अपने आदेश में बर्खास्तगी आदेश को रद्द कर दिया और अधिकारियों को याचिकाकर्ता को तुरंत अपने कर्तव्यों में शामिल होने की अनुमति देने का निर्देश दिया।
