डिलिवरी नौकरियों को लचीले रोजगार के रूप में देखा जाना चाहिए, न कि गिग वर्क के रूप में: स्विगी अधिकारी| भारत समाचार

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भारत में डिलीवरी पार्टनर्स की बड़ी ताकत को जॉब मार्केट का ‘तीसरा स्तंभ’ बताते हुए स्विगी के एक शीर्ष अधिकारी ने कहा है कि उनकी नौकरी को गिग वर्क के बजाय लचीले रोजगार के रूप में देखा जाना चाहिए।

स्विगी के लिए एक खाद्य वितरण कर्मचारी बेंगलुरु में एक इलेक्ट्रिक स्कूटर की सवारी करता है (एएफपी)
स्विगी के लिए एक खाद्य वितरण कर्मचारी बेंगलुरु में एक इलेक्ट्रिक स्कूटर की सवारी करता है (एएफपी)

स्विगी के फूड मार्केटप्लेस के सीईओ रोहित कपूर ने कहा, “गिग थोड़ा फैंसी शब्द लगता है, लेकिन वास्तविकता यह है कि यह लचीला रोजगार है। और मैं वास्तव में इसे तीसरे स्तंभ के रूप में देखता हूं।”

यहां विश्व आर्थिक मंच की वार्षिक बैठक से इतर पीटीआई से बात करते हुए उन्होंने कहा कि पहला स्तंभ औपचारिक रोजगार क्षेत्र है, जहां आप किसी कंपनी में दीर्घकालिक नौकरी के लिए साइन अप करते हैं और वहां काम करते हैं।

“दूसरा, निश्चित रूप से, उद्यमिता है, और उद्यमिता से मेरा मतलब धन जुटाने वालों या बड़े व्यवसायों से नहीं है। मेरा मतलब हर उस व्यक्ति से है जिसने अपने दम पर काम करना चुना है, चाहे वह एक दुकान खोलना हो या एक छोटा सेवा व्यवसाय चलाना या कुछ भी हो,” उन्होंने कहा।

उन्होंने कहा, “मुझे लगता है कि यह (डिलीवरी कार्यबल) वास्तव में आजीविका पैदा करने के तीसरे चरण का निर्माण है। और यह प्रवाहित भी होता है, इसलिए ऐसा नहीं है कि जो लोग औपचारिक क्षेत्र में हैं वे यहां नहीं आते हैं और वापस नहीं जाते हैं।”

आंकड़े साझा करते हुए उन्होंने कहा, पिछले साल किसी समय लगभग 25 लाख लोगों ने स्विगी प्लेटफॉर्म पर काम किया होगा।

उन्होंने कहा, “और यह सिर्फ हमारा मंच है, और इसलिए, इसका पैमाना बहुत बड़ा है। और स्पष्ट रूप से, मुझे लगता है कि यह बढ़ना तय है।”

उन्होंने कहा कि ये लोग इस काम को करने के लिए अपनी पसंद बना रहे हैं।

उन्होंने सरकार के सामाजिक सुरक्षा कोड का स्वागत किया और कहा कि यह सही दिशा में है।

उन्होंने कहा, “प्रत्येक हितधारक से मेरा एकमात्र अनुरोध यह है कि इसे वास्तव में औपचारिक रोजगार से अलग माना जाए। जिस क्षण आप समान मापदंडों को लागू करते हैं, आप उस चीज का गला घोंट देंगे जो वास्तव में अलग है।”

उन्होंने कहा, “यह सुनिश्चित करने में हमारी गहरी दिलचस्पी है कि यह बढ़े। और साथ ही, मुझे लगता है कि हमारे पास समय के साथ हर संभव आयाम पर इसमें सुधार करने के साथ-साथ लोगों को इस क्षेत्र की विशेषताएं क्या हैं, वास्तव में इसे कौन कर रहा है, इसके बारे में और भी बहुत कुछ समझाने के लिए काम है।”

“उदाहरण के लिए, यह अखंड नहीं है। ऐसे लोग हैं जो इसे दीर्घकालिक करना चाहते हैं। ऐसे लोग हैं जो इसे केवल महीने के लिए करना चाहते हैं। ऐसे छात्र हैं जो अतिरिक्त आय के लिए ऐसा करना चाहते हैं, और ऐसे लोग हैं जो इसे दूसरी आय के लिए करना चाहते हैं।

कपूर ने कहा, “ऐसे बहुत सारे लोग हैं जो लचीली रोजगार श्रेणी या लचीली श्रेणी में आते हैं।”

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