अर्नोल्ड श्वार्ज़नेगर द्वारा आज का उद्धरण: “बस याद रखें, आप सफलता की सीढ़ी पर नहीं चढ़ सकते…” – महत्वाकांक्षा, कड़ी मेहनत और क्यों सफलता कार्रवाई की मांग करती है, इस पर एक शक्तिशाली सबक | विश्व समाचार

कुछ चाहना और वास्तव में उस पर काम करना दो बहुत अलग अवस्थाएँ हैं, और अधिकांश लोग दूसरी की तुलना में पहले में बहुत अधिक समय बिताते हैं। अर्नोल्ड श्वार्ज़नेगर ने अंतर को स्पष्ट रूप से रखा। उन्होंने कहा, “बस याद रखें, आप जेब में हाथ रखकर सफलता की सीढ़ियां नहीं चढ़ सकते।” छवि स्वयं ही कार्य करती है. सीढ़ी पर चढ़ने के लिए दोनों हाथों की आवश्यकता होती है। अपने हाथ छिपाकर नीचे खड़े रहने से आप कहीं नहीं पहुँचते, चाहे आप कितनी भी बुरी तरह शीर्ष पर पहुँचना चाहें। यह काफी सरल तस्वीर है, लेकिन इसका वास्तविक महत्व किसी ऐसे व्यक्ति से है जिसका अपना करियर कई पूरी तरह से अलग-अलग दुनियाओं से होकर गुजरा है, प्रत्येक को बिल्कुल उसी तरह के निरंतर प्रयास की आवश्यकता होती है जिसका रूपक वर्णन कर रहा है।

अर्नोल्ड श्वार्ज़नेगर द्वारा आज का उद्धरण

“बस याद रखें, आप अपनी जेब में हाथ रखकर सफलता की सीढ़ी नहीं चढ़ सकते”

अर्नोल्ड श्वार्ज़नेगर के उद्धरण से हम क्या सीख सकते हैं?

सीढ़ी प्रगति का प्रतीक है, प्रत्येक सीढ़ी किसी न किसी उपलब्धि के करीब एक कदम आगे बढ़ती है। जेब में हाथ निष्क्रियता को दर्शाते हैं, बिना कुछ किए परिणाम चाहते हैं जो वास्तव में इसे उत्पन्न कर सकता है। श्वार्ज़नेगर का कहना है कि महत्वाकांक्षा अपने आप में किसी व्यक्ति को कहीं नहीं ले जाती। इसे वास्तविक प्रयास के साथ जोड़ना होगा।यह कोई दावा नहीं है कि हर प्रयास तुरंत सफल हो जाता है। कोई व्यक्ति गलत कदम उठा सकता है, पीछे हट सकता है, या पूरी तरह से फिर से शुरुआत करने की आवश्यकता पड़ सकती है। रूपक जिस बात को खारिज करता है वह है पूरी तरह से स्थिर खड़ा होना और कहीं अलग होने की उम्मीद करना।

जहां उन्होंने असल में ये बात कही

श्वार्ज़नेगर ने यह पंक्ति 2009 में दक्षिणी कैलिफोर्निया विश्वविद्यालय में एक आरंभिक भाषण में कही थी, जो उनके भाषण का एक भाग था जिसका शीर्षक था “सफल होने के छह नियम।” यह भाषण सीधे उनके अपने रास्ते पर चला, ऑस्ट्रिया में प्रतिस्पर्धी बॉडीबिल्डिंग से लेकर हॉलीवुड में करियर बनाने तक, जबकि उद्योग में कई लोगों ने उनके उच्चारण और शारीरिक बनावट को शुरू में बाधाओं के रूप में माना था, और अंततः कैलिफोर्निया के गवर्नर के रूप में सेवा करने तक।इसी तरह के विचार का श्रेय प्रेरक वक्ता जिग जिगलर को भी दिया गया है, जिन्होंने अपनी बातचीत में लगभग समान सीढ़ी वाली छवि का इस्तेमाल किया था। चाहे दोनों स्वतंत्र रूप से इस पर पहुंचे हों या एक ने दूसरे की बात दोहराई हो, श्वार्ज़नेगर द्वारा यूएससी में इसका उपयोग करने से बहुत पहले तुलना स्पष्ट रूप से इस सटीक बिंदु को बनाने का एक परिचित तरीका बन गया था।

लक्ष्य रखना केवल शुरुआती बिंदु क्यों है?

लक्ष्य दिशा देता है, लेकिन अकेले दिशा से कुछ नहीं होता। बहुत से लोग वर्षों तक महत्वाकांक्षा रखते हैं, व्यवसाय शुरू करना, करियर बदलना, कोई कौशल सीखना, वास्तव में शुरुआत किए बिना। यह उद्धरण सीधे तौर पर सीढ़ी के बारे में सोचने और वास्तव में उस पर चढ़ना शुरू करने के बीच के अंतर पर लक्षित है। पहला कदम शायद ही कभी बड़ा होना चाहिए। इसे बस घटित होने की आवश्यकता है।

निरंतरता प्रेरणा से अधिक क्यों मायने रखती है?

प्रेरणा आती है और चली जाती है, कुछ दिनों में मजबूत और दूसरों में पूरी तरह से अनुपस्थित। यदि प्रगति पूरी तरह से प्रेरित महसूस करने पर निर्भर होती, तो उत्साह कम होते ही यह रुक जाती। अनुशासन वह है जो किसी को उन दिनों ऊपर चढ़ने में मदद करता है जब प्रेरणा दिखाई नहीं देती है, जो वास्तव में एक विचार के बीच का अंतर है जो एक विचार रहता है और एक जो अंततः कुछ वास्तविक बन जाता है।

सफलता कभी-कभार ही एक नाटकीय क्षण के रूप में क्यों आती है?

सार्वजनिक सफलता की कहानियाँ सफलता, बड़ी भूमिका, लॉन्च की गई कंपनी, चैंपियनशिप जीत को दिखाती हैं, बिना इसके वर्षों की तैयारी को दिखाए। जो दिखता है वह सीढ़ी का शीर्ष है। जो चीज़ शायद ही कभी देखने को मिलती है वह है हर सीढ़ी जो उससे पहले आई है, यही कारण है कि अचानक मिली सफलता अक्सर बाहर से वास्तविक की तुलना में अधिक अचानक दिखती है।

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लोग अब भी इसमें अर्थ क्यों ढूंढते हैं?

यह विचार लगभग किसी भी महत्वाकांक्षा, करियर में बदलाव, नए कौशल, व्यवसाय, व्यक्तिगत लक्ष्य पर लागू होता है। इसमें से कोई भी बिना किसी वास्तविक प्रयास के विचार से वास्तविकता की ओर नहीं बढ़ता है। चढ़ाई धीमी हो सकती है, और असफलताएँ लगभग निश्चित हैं, लेकिन कोई भी किसी भी चीज़ के शीर्ष पर अपने हाथ रखकर नहीं पहुँचता जहाँ वे कोई काम नहीं कर सकते।