‘यह कभी भी लंबे समय तक रहने के बारे में नहीं है’: पेशेवर कई नौकरी बदलने के बाद करियर सबक साझा करते हैं

एक पेशेवर द्वारा अपनी कैरियर यात्रा पर विस्तृत प्रतिबिंब, जिसमें कई नौकरी स्विच शामिल हैं, ने कार्यस्थल संस्कृति, विषाक्त वातावरण और आज कैरियर स्थिरता का वास्तव में क्या मतलब है, के बारे में एक ऑनलाइन चर्चा को जन्म दिया है। एक्स पर एक पोस्ट में, उपयोगकर्ता आशीष जैन ने साझा किया कि कैसे उनके करियर में प्रत्येक कदम ने उनके विकास को आकार दिया और क्यों “गलत” माहौल से बाहर निकलना एक ही स्थान पर लंबे समय तक रहने से ज्यादा मायने रखता है।

अपने पोस्ट में जैन ने लिखा, “ऐसी जगह पर रहना जो आपको लंबे समय तक अपने जैसा नहीं रहने देता, कुछ गंभीर स्थायी नुकसान का कारण बन सकता है।”

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उन्होंने बताया कि इंजीनियरिंग के बाद उन्होंने एक छोटे वितरक के रूप में अपना करियर शुरू किया और एक बहुराष्ट्रीय कंपनी में शामिल होने से पहले लगभग दो साल तक वहां काम किया। उस भूमिका में लगभग दो साल के बाद, उन्होंने कहा कि उन्हें “बहुत सारे लाल झंडे” का सामना करना पड़ा और प्रबंधन के साथ उन्हें उठाया, लेकिन कोई कार्रवाई नहीं की गई।

इसके बाद वह एक अन्य बहुराष्ट्रीय कंपनी में चले गए, लेकिन उन्होंने कहा कि प्रबंधक की असुरक्षा अक्सर बिक्री वार्ता को प्रभावित करती है, जिससे उन्हें छह महीने के भीतर छोड़ने के लिए प्रेरित किया जाता है। उन्होंने कहा कि उद्योग के कई लोगों ने उनसे कहा कि बार-बार नौकरी बदलना “मेरे बायोडाटा पर बुरा लगेगा”, लेकिन उन्होंने धारणा पर अपनी भलाई को प्राथमिकता देने का फैसला किया।

समय के साथ, उन्होंने कई संगठनों में काम किया, जिनमें से प्रत्येक ने उनके विकास में अलग-अलग योगदान दिया। एक भूमिका में, उन्होंने कहा कि उन्होंने मजबूत पेशेवर विकास का अनुभव किया, पदोन्नति प्राप्त की, और यहां तक ​​​​कि दूसरे शहर में स्थानांतरित हो गए। उन्होंने कहा कि कोविड अवधि के दौरान उन्हें दौड़ने और फिटनेस में रुचि विकसित हुई, जिससे उनके पेशेवर और व्यक्तिगत जीवन दोनों में सुधार हुआ।

उन्होंने नेतृत्व के अवसरों, पुरस्कारों, सार्वजनिक बोलने के अनुभवों और विविध टीमों के प्रबंधन के बारे में भी बात की। हालाँकि, सभी परिवर्तन सकारात्मक नहीं थे। एक चरण का वर्णन करते हुए, उन्होंने लिखा कि यह एक “विनाशकारी कदम” था, उन्होंने आगे कहा कि उन्हें लगा कि वह “हर दिन अपना एक हिस्सा खो रहे हैं”, जिसके कारण अंततः उन्हें उद्योगों को बदलना पड़ा और शून्य से एक नया कार्यक्षेत्र बनाना शुरू करना पड़ा।

उन्होंने आगे कहा, “कभी-कभी, यह लंबे समय तक रहने के बारे में नहीं है, यह हमेशा यह जानने के बारे में है कि कब बाहर जाना है।”

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इस पोस्ट ने ऑनलाइन उपयोगकर्ताओं के बीच बातचीत भी शुरू कर दी। एक टिप्पणीकार ने लिखा, “गलत वातावरण में रहने की अवसर लागत अक्सर अदृश्य होती है। हम करियर को कार्यकाल के आधार पर मापते हैं, लेकिन वास्तविक मीट्रिक यह है कि क्या कोई वातावरण आपकी क्षमता का विस्तार करता है या उसे अनुबंधित करता है।” एक अन्य उपयोगकर्ता ने कहा, “असली करियर हैक आपके बायोडाटा को कार्यकाल के साथ जोड़ना नहीं है, यह जानना है कि कोई स्थान आपसे प्राप्त करने की तुलना में आपसे अधिक ले रहा है।”