फेमा हजारों नौकरियों में कटौती क्यों कर रही है और एक संघीय न्यायाधीश ने इसे रोकने से क्यों इनकार कर दिया

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एक संघीय न्यायाधीश ने ट्रम्प प्रशासन को फेमा नौकरियों में कटौती के साथ आगे बढ़ने से नहीं रोकने का फैसला किया है। निर्णय का मतलब है कि फेमा अदालती मामला जारी रहने तक स्टाफ में बदलाव करना जारी रख सकता है। लेकिन सवाल ये है कि जज ने रोकने से इनकार क्यों किया छँटनी?

एक संघीय न्यायाधीश ने फेमा की नियोजित नौकरी कटौती को रोकने से इनकार कर दिया (रॉयटर्स/केन सेडेनो/फाइल फोटो) (रॉयटर्स)
एक संघीय न्यायाधीश ने फेमा की नियोजित नौकरी कटौती को रोकने से इनकार कर दिया (रॉयटर्स/केन सेडेनो/फाइल फोटो) (रॉयटर्स)

अमेरिकी जिला न्यायाधीश सुसान इलस्टन ने कहा कि उनके फैसला देने से पहले स्थिति बदल गई थी। फेमा ने अदालत को बताया कि वह अब सभी अस्थायी कर्मचारियों के अनुबंधों को नवीनीकृत करने से इनकार करने की व्यापक नीति का पालन नहीं कर रही है। क्योंकि फेमा ने अपना दृष्टिकोण बदल दिया है, न्यायाधीश ने कहा कि नौकरी में कटौती रोकने के लिए आपातकालीन आदेश जारी करने का कोई तत्काल कारण नहीं है। न्यायाधीश इलस्टन ने लिखा कि हालांकि यूनियनों की चिंताएं वैध थीं, लेकिन इस बात का कोई सबूत नहीं है कि फेमा अभी भी सभी अनुबंध नवीनीकरणों से इनकार कर रहा है, जैसा कि रॉयटर्स की रिपोर्ट में बताया गया है।

फेमा ने क्या बदलाव किया?

फेमा ने उन श्रमिकों को फिर से काम पर रखने की पेशकश की जिनका अनुबंध पहले ही समाप्त हो चुका था। फेमा ने यह भी कहा कि जिन श्रमिकों के अनुबंध अभी भी सक्रिय थे, वे उन्हें एक और वर्ष तक के लिए नवीनीकृत कर सकते हैं। इस प्रस्ताव के कारण, न्यायाधीश ने कहा कि उन नौकरियों की रक्षा के लिए यूनियनों का अनुरोध अब अनावश्यक हो गया है।

हालांकि जज ने रोक लगाने से इनकार कर दिया नौकरी में कटौती, उसने मामले को खारिज नहीं किया। फेमा ने अदालत से मुकदमे को खारिज करने के लिए कहा था। एजेंसी ने तर्क दिया कि यूनियनों को अपनी शिकायत संघीय अदालत में नहीं, बल्कि संघीय श्रम बोर्ड में ले जानी चाहिए। न्यायाधीश इलस्टन ने फेमा के तर्क को खारिज कर दिया और मुकदमा जारी रखने की अनुमति दी।

फेमा नौकरियों में कटौती क्यों कर रही है?

फेमा ने हजारों कर्मचारियों और रिज़र्विस्ट कहे जाने वाले ऑन-कॉल आपदा कर्मियों के लिए अस्थायी अनुबंधों का नवीनीकरण बंद करने की योजना बनाई है। इन श्रमिकों को आमतौर पर तूफान, बाढ़, जंगल की आग, बवंडर और अन्य आपदाओं से प्रभावित स्थानों पर भेजा जाता है।

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रॉयटर्स की रिपोर्ट के अनुसार, लगभग 65 श्रमिकों को 31 दिसंबर को बताया गया कि उनके अनुबंध का नवीनीकरण नहीं किया जाएगा। यूनियनों के अनुसार, उसके बाद हर महीने सैकड़ों और श्रमिकों की नौकरी जाने की आशंका थी। कुल मिलाकर, यूनियनों ने कहा कि 10,000 से अधिक फेमा नौकरियां अंततः प्रभावित हो सकती हैं।

यूनियनें इन नौकरियों में कटौती के ख़िलाफ़ क्यों हैं?

संघीय श्रमिकों का प्रतिनिधित्व करने वाले कई श्रमिक संघों ने छंटनी को अदालत में चुनौती दी। रॉयटर्स की जनवरी की एक रिपोर्ट के अनुसार, उन्होंने कहा कि फेमा को आपात स्थिति के दौरान त्वरित प्रतिक्रिया देने के लिए इन कर्मचारियों की आवश्यकता है। यूनियनों ने तर्क दिया कि हजारों आपदा-प्रतिक्रिया कार्यकर्ताओं को काटने से आपदाओं के दौरान अमेरिकियों की मदद करने की फेमा की क्षमता कमजोर हो जाएगी।

उन्होंने यह भी कहा कि छंटनी अवैध थी क्योंकि कांग्रेस ने उन्हें कभी मंजूरी नहीं दी। यूनियनों के अनुसार, छंटनी ने नवंबर में पारित कानून का भी उल्लंघन किया है, जिसने संघीय एजेंसियों को 30 जनवरी तक छंटनी करने से रोक दिया है।

यूनियनों ने कहा कि नौकरियों में कटौती का आदेश पूर्व होमलैंड सुरक्षा सचिव क्रिस्टी नोएम ने दिया था, न कि स्वयं फेमा अधिकारियों ने। उन्होंने तर्क दिया कि इतना बड़ा निर्णय फेमा के भीतर से आना चाहिए था और कांग्रेस से अनुमोदन प्राप्त होना चाहिए था।

क्या कह रहा है ट्रंप प्रशासन?

ट्रंप प्रशासन का कहना है कि फेमा के पास यह तय करने का कानूनी अधिकार है कि उसे कितने कर्मचारियों की जरूरत है। सरकारी वकीलों का तर्क है कि स्टाफिंग निर्णय फेमा की सामान्य प्रबंधन शक्तियों का हिस्सा हैं। प्रशासन का मानना ​​है कि फेमा के पास जरूरत पड़ने पर कर्मचारियों को कम करने या बढ़ाने के लिए लचीलापन होना चाहिए, जैसा कि रॉयटर्स ने नोट किया है।

राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रम्प ने बार-बार सुझाव दिया है कि फेमा को अंततः समाप्त कर दिया जाना चाहिए। उनका मानना ​​है कि अलग-अलग राज्यों को संघीय सरकार पर बहुत अधिक निर्भर रहने के बजाय प्राकृतिक आपदाओं की तैयारी और प्रतिक्रिया के लिए अधिक जिम्मेदारी लेनी चाहिए। फेमा के भविष्य की समीक्षा करने के लिए, ट्रम्प ने पिछले साल एक विशेष परिषद बनाई ताकि यह जांच की जा सके कि एजेंसी कैसे काम करती है।

यह मुकदमा वास्तव में किस बारे में है?

फेमा का यह मामला ट्रम्प प्रशासन के तहत संघीय सरकार में बड़े पैमाने पर छंटनी पर एक बड़ी कानूनी लड़ाई का हिस्सा है। यूनियनों ने पहले ही सरकार द्वारा व्यापक नौकरी कटौती को चुनौती देते हुए एक व्यापक मुकदमा दायर किया था। जनवरी में, उन्होंने फेमा की नियोजित स्टाफिंग कटौती को शामिल करने के लिए उस मुकदमे को अद्यतन किया।

इससे पहले, न्यायाधीश सुसान इलस्टन ने बड़े पैमाने पर संघीय छंटनी को अस्थायी रूप से रोक दिया था। बाद में, अमेरिकी सुप्रीम कोर्ट ने उस आदेश को पलट दिया, जिससे कई छंटनी जारी रही, जैसा कि रॉयटर्स की रिपोर्ट में कहा गया है। अभी हाल ही में, न्यायाधीश इलस्टन ने विदेश विभाग को लगभग 250 कर्मचारियों की छंटनी करने से अलग से रोक दिया था।

यूनियनों ने सार्वजनिक रूप से क्या कहा?

एवरेट केली, के अध्यक्ष जैसा कि रॉयटर्स की रिपोर्ट में बताया गया है, अमेरिकन फेडरेशन ऑफ गवर्नमेंट एम्प्लॉइज (एएफजीई) ने कहा कि प्रशासन फेमा को खत्म करने की कोशिश कर रहा है। उन्होंने कहा कि फेमा कार्यकर्ता अमेरिकियों को उनकी सबसे खराब आपात स्थिति के दौरान मदद करने के लिए अपना करियर समर्पित करते हैं, और कार्यबल को कम करने से आपदा प्रतिक्रिया को नुकसान होगा।

न्यायाधीश ने फेमा के स्टाफिंग परिवर्तन को नहीं रोका है। मुकदमा अभी भी जीवित है और अदालत में जारी रहेगा। कानूनी लड़ाई जारी रहने तक फेमा चुनिंदा अनुबंधों का नवीनीकरण जारी रख सकता है। नियोजित नौकरी में कटौती कानूनी है या नहीं, इस पर अंतिम निर्णय अभी तक नहीं किया गया है।

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