‘एच-1बी श्रमिकों की तुलना संपूर्ण कार्यबल से करना’: अमेरिकी उद्यमियों के दावे पर विवाद, वीजा धारकों की संख्या 0.5% से भी कम है

अमेरिकी उद्यमी जेम्स ब्लंट की एक सोशल मीडिया पोस्ट में दावा किया गया है कि एच-1बी वीजा धारक अमेरिकी कार्यबल का 0.5% से भी कम हैं, जिससे आप्रवासन, तकनीकी नौकरियों और डेटा व्याख्या पर एक ऑनलाइन बहस शुरू हो गई है।ब्लंट ने एक्स पर एक चार्ट साझा किया जिसमें बताया गया कि लगभग 160 मिलियन कुल अमेरिकी श्रमिकों की तुलना में लगभग 700,000 एच-1बी कर्मचारी एक “छोटा नारंगी क्लस्टर” बनाते हैं। उन्होंने तर्क दिया कि अमेरिकी नौकरियाँ लेने वाले विदेशी श्रमिकों के बारे में चिंताएँ अतिरंजित हैं और तथ्यों के बजाय भावनाओं से प्रेरित हैं।“परिप्रेक्ष्य के लिए: प्रत्येक बिंदु अमेरिकी श्रमिक हैं। छोटा पीला समूह H-1B श्रमिक हैं <कार्यबल का 0.5%। इसे 'संकट' के रूप में तैयार किया जा रहा है। कोई भारतीय अधिग्रहण नहीं है. किसी भी प्रतिभाशाली बेरोजगार अमेरिकी को प्रतिस्थापित नहीं किया जा रहा है। यह बहस वास्तविक संख्या के बजाय भावनाओं से अधिक प्रेरित हो रही है,” उन्होंने लिखा।उन्होंने यह भी दावा किया कि उन क्षेत्रों में भी जहां एच-1बी कर्मचारी सबसे आम हैं, जैसे कि एसटीईएम क्षेत्र, वे कार्यबल का लगभग 5 प्रतिशत ही प्रतिनिधित्व करते हैं।हालाँकि, ब्लंट की पोस्ट में आंकड़ों के लिए कोई स्रोत शामिल नहीं था, जिससे अन्य उपयोगकर्ताओं ने आलोचना की, जिन्होंने तर्क दिया कि डेटा प्रस्तुति भ्रामक थी। कुछ लोगों ने कहा कि पूरे अमेरिकी कार्यबल की तुलना में विशिष्ट उद्योगों में एकाग्रता की अनदेखी की गई, जबकि अन्य ने वीजा श्रेणियों और भर्ती प्रथाओं के बारे में चिंता जताई।एक प्रतिक्रिया एडटेक उद्यमी हनी गिरगिस की ओर से आई, जिन्होंने डेटा की व्याख्या को चुनौती दी और कहा कि इसमें उच्च-कौशल वाले क्षेत्रों में एच-1बी श्रमिकों के प्रभाव को कम करके आंका गया है।हैनी ने एक्स पर उत्तर दिया: “जेम्स, प्यारा डॉट चार्ट”उन्होंने आगे कहा: “आप एच-1बी श्रमिकों की तुलना पूरे अमेरिका से कर रहे हैं कार्यबल (160+ मिलियन लोग) और यह दिखावा कर रहे हैं कि यह इस बात का सबूत है कि “कोई संकट नहीं है।” यह लिविंग रूम में खड़े होकर यह कहने जैसा है कि “रसोई में आग नहीं है”।गिरगिस ने संघीय आंकड़ों की ओर इशारा करते हुए कहा कि हालिया एच-1बी स्वीकृतियों में से अधिकांश तकनीकी और आईटी भूमिकाओं में हैं। उन्होंने यह भी तर्क दिया कि कुछ इंजीनियरिंग और सॉफ्टवेयर टीमों में, एच-1बी कर्मचारी कर्मचारियों का एक महत्वपूर्ण हिस्सा बन सकते हैं।उन्होंने लिखा, “‘छोटा पीला समूह’ ठीक उसी जगह केंद्रित है जहां उच्च वेतन वाली अमेरिकी नौकरियां हुआ करती थीं।” उन्होंने आगे कहा कि वास्तविक बहस समग्र कार्यबल हिस्सेदारी नहीं है बल्कि प्रमुख उद्योगों में नौकरी वितरण है।उन्होंने आगे कहा: “यह ‘भावना बनाम संख्या’ नहीं है।” यह सही क्षेत्र में संख्याएँ बनाम एक भ्रामक चार्ट है।”गिरगिस एक एडटेक और कार्यबल प्रशिक्षण कंपनी स्किलस्टॉर्म के सह-संस्थापक और अध्यक्ष और मालिक हैं। उनकी इंजीनियरिंग और परामर्श में पृष्ठभूमि है और वे तकनीकी कौशल विकास और नौकरी प्लेसमेंट में काम करते हैं।यह बहस तब सामने आई है जब अमेरिका में एच-1बी वीजा विवाद सामने आ रहा है, खासकर एमएजीए आधार के बीच, जो दावा करता है कि वीजा धारक अमेरिकी नौकरियां ले रहे हैं और विभिन्न क्षेत्रों में स्थानीय श्रमिकों की जगह ले रहे हैं।