एंथ्रोपिक सीईओ की सफेदपोश नौकरियों के खात्मे पर नोबेल पुरस्कार विजेता अर्थशास्त्री: हो सकता है कि वह कम आंक रहे हों कि उनमें से कुछ नौकरियां कितनी गड़बड़ हैं

नौकरियों पर एआई के प्रभाव पर बहस तेज हो रही है, नोबेल पुरस्कार विजेता अर्थशास्त्री डारोन एसेमोग्लू ने एंथ्रोपिक सीईओ डारियो अमोदेई की भविष्यवाणी को चुनौती दी है कि प्रवेश स्तर के आधे कार्यालय शौक को समाप्त किया जा सकता है। अमोदेई ने लंबे समय से आसन्न ‘सफेदपोश नरसंहार’ की चेतावनी दी है, लेकिन एसेमोग्लू का मानना ​​है कि इस तरह के पूर्वानुमान कई कार्यालय भूमिकाओं की जटिलता को कम कर सकते हैं। मेटा के पूर्व मुख्य एआई वैज्ञानिक यान लेकुन द्वारा जनता से एआई अधिकारियों के बजाय अर्थशास्त्रियों की बात सुनने का आग्रह करने के बाद यह टकराव फिर से शुरू हो गया। अर्थशास्त्र में 2024 का नोबेल पुरस्कार जीतने वाले एसेमोग्लू ने बिजनेस इनसाइडर को बताया कि जबकि एआई मॉडल तेजी से आगे बढ़ रहे हैं, टेक्नोलॉजिस्ट अक्सर अपने मॉडल की क्षमताओं पर विश्वास करते हुए “प्रेरित तर्क” का शिकार हो जाते हैं क्योंकि यह उनके प्रतिस्पर्धी और धन उगाहने वाले प्रोत्साहनों के साथ संरेखित होता है।

एंथ्रोपिक सीईओ कितने “गंदे” लोगों को नज़रअंदाज कर रहे होंगे सफेदपोश नौकरियाँ हैं

एसेमोग्लू ने आगाह किया कि अमोदेई इस बात को नजरअंदाज कर रहे हैं कि कई सफेदपोश नौकरियां कितनी “गंदगी” हैं, ऐसे कार्यों के साथ जिन्हें एआई आसानी से दोहरा नहीं सकता है। जबकि कोडिंग, अनुवाद और ग्राहक सेवा स्वचालन के प्रति संवेदनशील हैं, इन व्यवसायों में व्याख्या, सहानुभूति और समस्या-समाधान जैसे आयाम शामिल हैं – जो एआई के लिए मुश्किल बने हुए हैं। उन्होंने इस बात पर जोर दिया कि नौकरी विस्थापन स्वचालित नहीं है और यह इस बात पर निर्भर करता है कि संगठन प्रौद्योगिकी को कैसे अपनाते हैं, क्या नई नौकरियां पैदा होती हैं और वेतन कैसे प्रतिक्रिया देता है।एसेमोग्लू ने चेतावनी दी है कि अगर अमोदेई की भयानक भविष्यवाणियां सच हुईं, तो परिणाम गंभीर हो सकते हैं: “अगर हम संयुक्त राज्य अमेरिका में 20% नौकरियां खो देते हैं, तो लोकतंत्र जीवित नहीं रहेगा।” उन्होंने नीति निर्माताओं और व्यवसायों से कई परिणामों की योजना बनाने का आग्रह किया, जिसमें ऐसे परिदृश्य भी शामिल हैं जहां एआई असमानता और सामाजिक अशांति को बढ़ाता है। केवल स्वचालन पर ध्यान केंद्रित करने के बजाय, उन्होंने सुझाव दिया कि एआई को श्रमिकों का समर्थन करने और प्रशिक्षण में सुधार करने की दिशा में निर्देशित किया जा सकता है।

यान लेकुन का कहना है कि एंथ्रोपिक सीईओ नौकरियों पर एआई प्रभावों के बारे में ‘बिल्कुल कुछ नहीं जानता’

मेटा के पूर्व मुख्य एआई वैज्ञानिक और क्षेत्र के इतिहास में सबसे प्रतिष्ठित शोधकर्ताओं में से एक, यान लेकुन ने एंथ्रोपिक सीईओ डारियो अमोदेई पर पलटवार किया है, जब अमोदेई ने भविष्यवाणी की थी कि कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) अगले एक से पांच वर्षों के भीतर सभी प्रवेश स्तर की तकनीकी, कानून, परामर्श और वित्त नौकरियों में से 50% तक का सफाया कर सकती है। लेकन, जो एआई के तीन गॉडफादरों में से एक है, ने सबसे स्पष्ट तरीके से जवाब दिया, जिससे व्याख्या के लिए ज्यादा जगह नहीं बची। उन्होंने एक्स (पूर्व में ट्विटर) पर लिखा, “डारियो गलत है। वह श्रम बाजार पर तकनीकी क्रांतियों के प्रभावों के बारे में बिल्कुल कुछ नहीं जानता है।”LeCun ने खुद को, OpenAI के सीईओ सैम ऑल्टमैन को भी दरकिनार कर दिया; एआई के अन्य गॉडफादर योशुआ बेंगियो और जेफ्री हिंटन कह रहे हैं कि लोगों को अर्थशास्त्रियों की बात सुननी चाहिए। उन्होंने कहा, “इस विषय पर उनकी, सैम, योशुआ, ज्योफ या मेरी बात न सुनें। उन अर्थशास्त्रियों की बात सुनें जिन्होंने अपना करियर इसका अध्ययन करते हुए बिताया है।” इसके बजाय, लेकुन ने लोगों को अर्थशास्त्रियों के एक विशिष्ट समूह की ओर इशारा किया, जिन्होंने अपना करियर बिल्कुल इसी प्रश्न का अध्ययन करते हुए बिताया है: फिलिप एघियन, एरिक ब्रायनजॉल्फसन, डारोन एसेमोग्लू, एंड्रयू मैक्एफ़ी और डेविड ऑटोर।