‘फर्जी कागजात’ पर नौकरी: इलाहाबाद HC ने पूरे यूपी में सहायक शिक्षकों की नियुक्तियों की जांच का आदेश दिया

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यूपी में कई सहायक शिक्षकों द्वारा ‘जाली प्रमाणपत्रों’ पर हासिल की गई नियुक्तियों के परेशान करने वाले पैटर्न को गंभीरता से लेते हुए, इलाहाबाद उच्च न्यायालय ने प्रमुख सचिव, बेसिक शिक्षा को राज्य भर में सहायक शिक्षकों की नियुक्तियों की व्यापक जांच करने का निर्देश दिया है।

हाई कोर्ट ने राज्य सरकार को छह महीने के भीतर यह प्रक्रिया पूरी करने का आदेश दिया। (प्रतिनिधित्व के लिए)
हाई कोर्ट ने राज्य सरकार को छह महीने के भीतर यह प्रक्रिया पूरी करने का आदेश दिया। (प्रतिनिधित्व के लिए)

इसने उक्त प्रक्रिया को छह महीने के भीतर पूरा करने और यह सुनिश्चित करने का भी निर्देश दिया कि न केवल अवैध नियुक्तियां रद्द की जाएं बल्कि वेतन की वसूली भी की जाए और मिलीभगत करने वाले अधिकारियों के खिलाफ कड़ी कार्रवाई की जाए।

गरिमा सिंह द्वारा दायर रिट याचिका को खारिज करते हुए, जिन्होंने कथित तौर पर जाली दस्तावेजों के माध्यम से प्राप्त की गई अपनी नियुक्ति को रद्द करने को चुनौती दी थी, न्यायमूर्ति मंजू रानी चौहान ने कहा कि राज्य सरकार द्वारा कई परिपत्र और निर्देश जारी करने के बावजूद, शिक्षा प्रणाली में शुद्धता बनाए रखने के लिए जिम्मेदार अधिकारी ऐसी अवैध नियुक्तियों के खिलाफ प्रभावी और समय पर कार्रवाई करने में विफल रहे हैं।

अदालत ने कहा, “अधिकारियों की ओर से निष्क्रियता न केवल धोखाधड़ी को बढ़ावा देती है, बल्कि शिक्षा प्रणाली की जड़ पर भी प्रहार करती है, जिससे छात्रों के हितों पर गंभीर प्रतिकूल प्रभाव पड़ता है, जो इस अदालत के लिए सर्वोपरि और अति महत्वपूर्ण विचार है।”

याचिकाकर्ता ने बेसिक शिक्षा अधिकारी, देवरिया द्वारा पारित एक आदेश को चुनौती दी थी, जिसमें यह पता चलने के बाद कि उसने अपने शैक्षिक दस्तावेज और अधिवास प्रमाण पत्र जाली थे, उसकी नियुक्ति रद्द कर दी थी। याचिकाकर्ता को जुलाई 2010 में सहायक शिक्षक के रूप में नियुक्त किया गया था और उसने बिना किसी शिकायत के लगभग 15 वर्षों तक सेवा की।

अदालत ने रिट याचिका खारिज कर दी और कहा कि किसी हस्तक्षेप की आवश्यकता नहीं है और प्रार्थना के अनुसार राहत नहीं दी जा सकती। अदालत ने अपने आदेश में कहा कि ऐसे व्यक्ति खुले तौर पर संस्थानों के प्रबंधन के साथ मिलीभगत करके और कई मामलों में संबंधित बुनियादी शिक्षा अधिकारी की सक्रिय मिलीभगत या मौन स्वीकृति के साथ वर्षों तक सेवा में बने रहते हैं।

उच्च न्यायालय ने अपने 22 जनवरी के फैसले में उन अधिकारियों के खिलाफ कड़ी अनुशासनात्मक और दंडात्मक कार्रवाई का भी निर्देश दिया, जिन्होंने ऐसी फर्जी नियुक्तियों में मिलीभगत की, उकसाया या जानबूझकर अनदेखी की।

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