इलाहाबाद HC ने यूपी सरकार को सहायक शिक्षक नियुक्तियों की राज्यव्यापी जांच करने का निर्देश दिया

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प्रयागराज, उत्तर प्रदेश में कई सहायक शिक्षकों द्वारा जाली प्रमाणपत्रों के आधार पर हासिल की गई नियुक्तियों के “परेशान करने वाले” पैटर्न को गंभीरता से लेते हुए, इलाहाबाद उच्च न्यायालय ने राज्य सरकार को ऐसी सभी नियुक्तियों की व्यापक, राज्यव्यापी जांच करने का निर्देश दिया है।

उच्च न्यायालय ने प्रमुख सचिव को निर्देश दिया है कि छह महीने के भीतर इस प्रक्रिया को पूरा किया जाए और यह सुनिश्चित किया जाए कि न केवल अवैध नियुक्तियां रद्द की जाएं, बल्कि ‘फर्जी’ नियुक्तियों से वेतन की वसूली भी की जाए और मिलीभगत करने वाले अधिकारियों के खिलाफ कड़ी कार्रवाई की जाए।

गरिमा सिंह द्वारा दायर एक रिट याचिका को खारिज करते हुए, न्यायमूर्ति मंजू रानी चौहान ने कहा कि राज्य सरकार द्वारा कई परिपत्र और निर्देश जारी करने के बावजूद, शिक्षा प्रणाली में शुद्धता बनाए रखने के लिए जिम्मेदार अधिकारी ऐसी अवैध नियुक्तियों के खिलाफ प्रभावी और समय पर कार्रवाई करने में विफल रहे हैं।

याचिकाकर्ता ने कथित तौर पर जाली दस्तावेजों का उपयोग करके प्राप्त की गई अपनी नियुक्ति को रद्द करने के आदेश को चुनौती देते हुए अदालत का रुख किया था।

न्यायमूर्ति चौहान ने 22 जनवरी के फैसले में कहा, “अधिकारियों की ओर से निष्क्रियता न केवल धोखाधड़ी को बढ़ावा देती है, बल्कि शिक्षा प्रणाली की जड़ पर भी प्रहार करती है, जिससे छात्रों के हितों पर गंभीर प्रतिकूल प्रभाव पड़ता है, जो इस अदालत के लिए सर्वोपरि और अति महत्वपूर्ण विचार है।”

याचिकाकर्ता ने जिला बेसिक शिक्षा अधिकारी, देवरिया द्वारा उसकी नियुक्ति रद्द करने के आदेश को चुनौती दी थी।

बेसिक शिक्षा अधिकारी ने यह आदेश तब पारित किया जब यह पता चला कि उसने नौकरी हासिल करने के लिए अपने शैक्षिक दस्तावेजों और अधिवास प्रमाण पत्र में जालसाजी की।

ज्वाइनिंग के बाद उनके दस्तावेजों की जांच के बाद जुलाई 2010 में उन्हें सहायक अध्यापक नियुक्त किया गया। उन्होंने बिना किसी शिकायत के लगभग 15 वर्षों तक सेवा की।

सुनवाई के दौरान, राज्य के वकील ने कहा कि यदि फर्जी दस्तावेजों या तथ्यों को छुपाने के आधार पर रोजगार प्राप्त किया जाता है, तो ऐसी धोखाधड़ी का लाभार्थी उत्तर प्रदेश सरकारी सेवक नियम, 1999 के संदर्भ में किसी भी जांच की मांग नहीं कर सकता है।

अदालत ने ऐसी फर्जी नियुक्तियों में मिलीभगत करने, उकसाने या जानबूझकर अनदेखी करने वाले अधिकारियों के खिलाफ कड़ी अनुशासनात्मक और दंडात्मक कार्रवाई शुरू करने का भी निर्देश दिया।

यह लेख पाठ में कोई संशोधन किए बिना एक स्वचालित समाचार एजेंसी फ़ीड से तैयार किया गया था।


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