कामकाजी माताएँ अक्सर अपने करियर और पारिवारिक जीवन में संतुलन बनाने के लिए संघर्ष करती हैं, खासकर जब वे बच्चे के जन्म के बाद काम पर लौटती हैं।
कई लोगों को लंबे समय तक काम करना, प्रबंधकों का दबाव और कम भावनात्मक समर्थन का सामना करना पड़ता है। गुड़गांव के एक ताजा वीडियो ने इस मुद्दे को चर्चा में ला दिया है.
वीडियो को इंस्टाग्राम पर @lifeworklullaby द्वारा कैप्शन के साथ साझा किया गया था, “कॉर्पोरेट विषाक्तता सच है। यह ठीक उसी समय की बात है जब वह अपने प्रसवोत्तर के साथ काम कर रही थी।”
वीडियो में, गुड़गांव का एक व्यक्ति अपनी पत्नी, जो एक नई मां है, को रात 1:30 बजे अपने लैपटॉप के साथ बैठकर काम करना जारी रखते हुए रिकॉर्ड करता है, क्योंकि वह हाल ही में मातृत्व में बदलाव के बावजूद उस पर की जाने वाली भारी मांगों पर सवाल उठाता है।
उनका कहना है, ”मैनेजर ने उसकी जिंदगी नरक बना दी है.”
विषैली संस्कृति का आह्वान:
फिर वह आदमी सवाल करता है कि लोग उस महिला से क्या उम्मीद करते हैं जो अभी-अभी मां बनी है। “मतलब तुम यार एक नई माँ से क्या उम्मीद करते हो कि वो बच्चे का भी ध्यान रखे और तुम्हारे लिए 16-16 घंटे काम भी करे? (आप एक नई माँ से क्या उम्मीद करती हैं, अपने बच्चे की देखभाल करती हुई और 16 घंटे काम करती हुई?)”
वह अपनी पत्नी की पेशेवर पृष्ठभूमि के बारे में भी बताते हैं। उस आदमी का कहना है कि वह एक चार्टर्ड अकाउंटेंट है जिसने भारत की सबसे कठिन परीक्षाओं में से एक को पास किया है।
उनके अनुसार, काम पर दबाव के कारण अब उन्हें अपनी योग्यता पर संदेह है।
उनका कहना है कि जो व्यक्ति जटिल ऑडिट रिपोर्टों को संभाल सकता है, उसे यह महसूस कराया जा रहा है कि वह करियर और मातृत्व के बीच संतुलन नहीं बना सकती।
वह व्यक्ति आगे उस चीज़ की आलोचना करता है जिसे वह “वैश्विक कार्य संस्कृति” कहता है। उनका कहना है कि यदि कोई कार्यस्थल एक माँ का समर्थन नहीं कर सकता है, तो यह वास्तव में वैश्विक नहीं है, बल्कि विषाक्त है।
HT.com ने टिप्पणी के लिए उपयोगकर्ता से संपर्क किया है। उनका जवाब आने पर यह रिपोर्ट अपडेट कर दी जाएगी.
यहां वीडियो देखें:
यहां बताया गया है कि लोगों ने वीडियो पर कैसी प्रतिक्रिया दी:
इंस्टाग्राम यूजर्स ने नई मां के प्रति सहानुभूति व्यक्त की और बोलने के लिए पति की सराहना की। कई दर्शकों ने कहा कि वीडियो प्रसव के बाद कई कामकाजी महिलाओं द्वारा सामना की गई वास्तविकता को दर्शाता है।
एक यूजर ने कमेंट किया, “सिर्फ एक नई मां ही नहीं – किसी के साथ भी इस तरह दुर्व्यवहार नहीं किया जाना चाहिए।”
एक दूसरे उपयोगकर्ता ने टिप्पणी की, “हममें से बहुत से लोग इससे जुड़ सकते हैं! मातृत्व अवकाश के बाद काम में शामिल होने के बाद भी ऐसा ही अनुभव हुआ है।”
“नई माँ हो या नहीं, गर्भवती हो या अन्यथा, रात 1 बजे काम करना पूरी तरह से थकाने वाला है!” एक अन्य यूजर ने टिप्पणी की.
वीडियो को 29 जनवरी, 2026 को साझा किया गया था और तब से, इसे 1.8 मिलियन बार देखा गया और कई टिप्पणियां मिलीं।
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