बीड जिले के कुर्ला गांव में यशवंत विद्यालय के अधीक्षक और प्रधानाध्यापक को शनिवार को निलंबित कर दिया गया, क्योंकि कक्षाओं की कमी के कारण छात्रों को एक अस्थायी तंबू के नीचे माध्यमिक विद्यालय प्रमाणपत्र (एसएससी) परीक्षा के लिए बैठना पड़ा। घटना 20 फरवरी की है.

स्कूल केवल छह कक्षाओं के साथ किराए के परिसर में संचालित होता है, फिर भी इसे चार अलग-अलग स्कूलों के छात्रों के लिए एसएससी परीक्षा केंद्र के रूप में मंजूरी दी गई थी। बैठने की अपर्याप्त व्यवस्था के कारण, प्रबंधन ने स्कूल की छत पर एक अस्थायी तम्बू बनाया और परीक्षा के पहले दिन उसके अंदर मराठी भाषा का पेपर आयोजित किया।
छात्रों को अत्यधिक गर्मी और असुविधाजनक परिस्थितियों में परीक्षा देने के लिए मजबूर होना पड़ा, जिससे अभिभावकों में व्यापक गुस्सा फैल गया और शिक्षा विभाग की योजना की कड़ी आलोचना हुई।
महाराष्ट्र राज्य बोर्ड के कार्यवाहक अध्यक्ष नंदकुमार बेडसे ने घटना पर कड़ी प्रतिक्रिया व्यक्त करते हुए कहा, “हमने संस्थान के प्रबंधन प्रमुख को निलंबित करने का आदेश दिया है। घटना पूरी तरह से अस्वीकार्य है। टेंट के नीचे परीक्षा आयोजित करने की बिल्कुल भी आवश्यकता नहीं थी। अगर हमें समय पर कक्षा की कमी के बारे में सूचित किया गया होता, तो हम आसानी से दूसरे परीक्षा केंद्र में बैठने की व्यवस्था कर सकते थे। दुर्भाग्य से, हमें सुबह 11 बजे ही सूचित किया गया, जब परीक्षा शुरू होने वाली थी।”
उन्होंने आगे कहा, “शेष पेपरों के लिए, छात्रों को सीसीटीवी निगरानी और पर्याप्त बुनियादी ढांचे के साथ नजदीकी केंद्रों में स्थानांतरित कर दिया गया है। जिम्मेदार प्रिंसिपल एएम राउत के खिलाफ निलंबन सहित अनुशासनात्मक कार्रवाई की गई, और केंद्र अधीक्षक को इस चूक के लिए पूरी तरह से जिम्मेदार ठहराया जाएगा।”
जिला शिक्षा अधिकारी प्रियारानी पाटिल ने कहा, “पास में एक सुसज्जित जिला परिषद स्कूल भवन उपलब्ध था, लेकिन केंद्र अधीक्षक और स्कूल अधिकारी कक्षाओं की कमी के बारे में प्रशासन को पहले से सूचित करने में विफल रहे। अगर उन्होंने हमें एक दिन पहले भी सूचित किया होता, तो वैकल्पिक व्यवस्था आसानी से की जा सकती थी। आधिकारिक मंजूरी के बिना रात भर में तम्बू खड़ा कर दिया गया था।”
तदनुसार, महाराष्ट्र निजी स्कूल कर्मचारी (सेवा शर्तें) नियम, 1981 के प्रावधानों के तहत, महाराष्ट्र निजी स्कूल कर्मचारी (सेवा शर्तें) नियम, 1981 के नियम 28(5) और नियम 33, 34, 35, 36 और 37 के तहत कार्रवाई की गई है, अधिकारी को 21 फरवरी की दोपहर से अगली जांच पूरी होने तक निलंबित कर दिया गया है।
निलंबन आदेश में यह भी कहा गया है कि जांच अवधि के दौरान अधिकारी को इस्तीफा देने, मुख्यालय छोड़ने या कोई निजी रोजगार करने की अनुमति नहीं दी जाएगी।
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