केंद्र सरकार सशस्त्र बलों में नियमित सेवा के लिए बड़ी संख्या में अग्निवीरों को बनाए रखने पर विचार कर रही है, जिसका पहला बैच अगले साल अपना चार साल का कार्यकाल पूरा करेगा।
इंडियन एक्सप्रेस की एक रिपोर्ट के अनुसार, सभी तीन सेवाओं – भारतीय सेना, भारतीय नौसेना और भारतीय वायु सेना – ने चार साल की सेवा पूरी करने के बाद 25 प्रतिशत से अधिक अग्निवीरों को बनाए रखने की मांग करते हुए प्रस्ताव प्रस्तुत किया है। तीनों में से, नौसेना ने उच्चतम प्रतिधारण दर की मांग की है, जिसमें प्रस्ताव है कि 75 प्रतिशत अग्निवीरों को नियमित सेवा में शामिल किया जाए। कथित तौर पर सेना और वायु सेना ने प्रतिधारण दर को 25 प्रतिशत से बढ़ाकर 50 प्रतिशत करने का प्रस्ताव दिया है।
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शेष कर्मियों को एक बार के वित्तीय पैकेज के साथ सेवा निधि के रूप में जाना जाएगा, साथ ही एक कौशल प्रमाण पत्र और नागरिक रोजगार में उनके संक्रमण को आसान बनाने के उद्देश्य से अन्य लाभ भी दिए जाएंगे।
पहले बैच के साथ, जिसने 2023 की शुरुआत में प्रशिक्षण शुरू किया था, अगले साल अपना कार्यकाल पूरा करने के लिए तैयार है, प्रतिधारण प्रतिशत बढ़ाने पर रक्षा प्रतिष्ठान के भीतर चर्चा चल रही है। इस कदम का उद्देश्य प्रशिक्षित जनशक्ति को संरक्षित करना, परिचालन आवश्यकताओं को संबोधित करना और वर्तमान नीति के तहत उपलब्ध स्थायी पदों की सीमित संख्या पर चिंताओं का जवाब देना है।
रिपोर्ट बताती है कि कोई भी निर्णय लेने से पहले प्रस्ताव पर सैन्य मामलों के विभाग (डीएमए) के भीतर चर्चा की जा सकती है।
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सूत्रों का हवाला देते हुए रिपोर्ट के अनुसार, विचाराधीन विकल्पों में से एक चार साल का कार्यकाल पूरा होने के बाद स्थायी सेवा के लिए बनाए रखे गए अग्निवीरों के अनुपात को बढ़ाना है।
भले ही समग्र प्रतिधारण कोटा संशोधित नहीं किया गया है, रिपोर्ट में कहा गया है कि सशस्त्र बल चुनिंदा विशेष इकाइयों में अधिक अग्निवीरों को समायोजित करने पर विचार कर रहे हैं। इसमें आगे कहा गया है कि सेवाएँ जनशक्ति की कमी को पूरा करने के लिए वार्षिक भर्ती का विस्तार करने की योजना बना रही हैं।
पिछले साल लगभग 70,000 अग्निवीरों को प्रशिक्षण के लिए शामिल किया गया था, और अगले भर्ती चक्र में इनकी संख्या लगभग 90,000 तक बढ़ने की उम्मीद है। प्रस्तावित वृद्धि का उद्देश्य अग्निपथ भर्ती मॉडल के तहत परिचालन तत्परता को मजबूत करते हुए सेना में 1.8 लाख कर्मियों की अनुमानित कमी को दूर करना है।
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हालाँकि, अभी तक किसी भी सशस्त्र बल या केंद्र सरकार की ओर से कोई आधिकारिक घोषणा नहीं की गई है।
अग्निपथ योजना क्या है?
केंद्र सरकार ने जून 2022 में अग्निपथ योजना शुरू की। यह 4 साल की अवधि के लिए सेना, नौसेना और वायु सेना में युवा कर्मियों की भर्ती के लिए एक सैन्य भर्ती कार्यक्रम है। इस योजना के तहत रंगरूटों को अग्निवीर के नाम से जाना जाता है। आयु सीमा 17.5 से 21 वर्ष के बीच होनी चाहिए, हालांकि COVID-19 महामारी के बाद पहले भर्ती चक्र के लिए ऊपरी आयु सीमा को अस्थायी रूप से 23 वर्ष तक छूट दी गई थी।
अपना कार्यकाल पूरा करने के बाद, प्रत्येक बैच के 25 प्रतिशत तक को संगठनात्मक आवश्यकताओं और प्रदर्शन के आधार पर नियमित सेवा के लिए चुना जा सकता है। शेष 75 प्रतिशत को कर-मुक्त सेवा निधि पैकेज, एक कौशल प्रमाण पत्र और कुछ सरकारी भर्ती योजनाओं में प्राथमिकता के साथ छुट्टी दे दी जाती है।
यह योजना एक चयन प्रक्रिया का पालन करती है जिसमें एक लिखित परीक्षा और एक मेडिकल परीक्षा शामिल है। मेरिट सूची राज्यवार जारी की जाती है।
योजना कैसे काम करती है?
अग्निपथ योजना उन युवाओं को अवसर प्रदान करने के लिए डिज़ाइन की गई थी जो सशस्त्र बलों में शामिल होने के इच्छुक हो सकते हैं। अग्निवीरों को ऑपरेशनल और नॉन-ऑपरेशनल भूमिकाओं में तैनात होने से पहले सैन्य प्रशिक्षण प्राप्त होता है। 4 साल के कार्यकाल के दौरान, अग्निवीरों को वार्षिक वेतन वृद्धि के साथ मासिक वेतन मिलता है और वे अपनी कमाई का एक हिस्सा सेवा निधि कोष में योगदान करते हैं, जो सरकार द्वारा मिलाया जाता है।
एक बार जब उनकी सेवा अवधि पूरी हो जाती है, तो अग्निवीरों को एकमुश्त ‘सेवा निधि’ पैकेज का भुगतान किया जाता है, जिसमें उनका योगदान, उस पर अर्जित ब्याज और ब्याज सहित उनके योगदान की संचित राशि के बराबर सरकार का योगदान शामिल होगा।
उन्हें गैर-अंशदायी जीवन बीमा कवर भी प्रदान किया जाता है ₹भारतीय सशस्त्र बलों में उनकी सगाई की अवधि के लिए 48 लाख।
योजना विवादास्पद क्यों रही है?
अपने लॉन्च के बाद से, अग्निपथ योजना को अन्य मुद्दों के अलावा उम्मीदवारों की नौकरी सुरक्षा, पेंशन और युवा बेरोजगारी पर गंभीर आलोचना का सामना करना पड़ा है।
बिहार, उत्तर प्रदेश और अन्य राज्यों में व्यापक विरोध प्रदर्शन हुए। राहुल गांधी, अरविंद केजरीवाल और अखिलेश यादव सहित कई विपक्षी नेताओं ने इस योजना की आलोचना की है, उन्हें डर है कि इससे युवाओं का भविष्य प्रभावित हो सकता है।
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