रोजगार में विनिर्माण क्षेत्र की अधिक हिस्सेदारी वाले शहर वेतन के मामले में पिछड़ रहे हैं

विनिर्माण विकास भारत के सबसे पसंदीदा और मायावी आर्थिक लक्ष्यों में से एक है। भारत इसे ख़त्म क्यों नहीं कर सकता? राष्ट्रीय सांख्यिकी कार्यालय द्वारा जारी एक नई रिपोर्ट, जिसके प्रारंभिक निष्कर्ष कल एचटी में शामिल किए गए थे, समस्या पर एक महत्वपूर्ण अंतर्दृष्टि पर फिर से जोर देती है। भारत के दस लाख से अधिक शहरों में विनिर्माण रोजगार की हिस्सेदारी और वेतनभोगी श्रमिकों के लिए प्रति घंटा वेतन दर के बीच एक उचित नकारात्मक संबंध दिखाई देता है।

सीधे शब्दों में कहें तो इसका मतलब यह है कि जिन शहरों में विनिर्माण रोजगार का हिस्सा अधिक है, वहां वेतनभोगी श्रमिकों के लिए प्रति घंटा मजदूरी दर कम होती है। जहां तक ​​भारत की विनिर्माण क्षमता में कमी का सवाल है तो यह परिणाम क्यों मायने रखता है?

यदि सार्वजनिक प्रशासन, रक्षा और अन्य सेवा समूह को छोड़ दिया जाए तो भारत के प्रमुख क्षेत्रों में वेतनभोगी श्रमिकों की हिस्सेदारी विनिर्माण क्षेत्र में सबसे अधिक है। यह सहज रूप से समझ में आता है क्योंकि एक फैक्ट्री स्थापित करने के लिए श्रमिकों को काम पर रखने की आवश्यकता होती है और यह कोई ऐसी चीज नहीं है जिसे किचन गार्डन उद्यम के रूप में देखा जा सके। हालाँकि, श्रमिक विनिर्माण में भाग लेने के लिए तभी उत्साहित महसूस करेंगे जब उन्हें विश्वास होगा कि मुआवजा अन्य जगहों की तुलना में बेहतर होगा।

एनएसओ रिपोर्ट का डेटा, जो 2025 आवधिक श्रम बल सर्वेक्षण (पीएलएफएस) डेटा से भारत के मिलियन से अधिक शहरों पर अंतर्दृष्टि प्रदान करता है, दिखाता है कि एक शहर में विनिर्माण का प्रभुत्व वेतनभोगी श्रमिकों के वेतन के मामले में विपरीत परिस्थितियों के बजाय विपरीत हवाएं पैदा कर सकता है। लुधियाना और सूरत जैसे शहर, जहां रोजगार में विनिर्माण की हिस्सेदारी 50% से अधिक है, वेतनभोगी कर्मचारियों के लिए प्रति घंटा वेतन दर के मामले में सबसे खराब हैं। फ़रीदाबाद और आगरा बारीकी से अनुसरण करते हैं। वास्तविक रूप से, इन शहरों को भारत के एमएसएमई हब के रूप में जाना जाता है।

नवी मुंबई जैसा शहर, जहां विनिर्माण रोजगार हिस्सेदारी शहरी भारत के औसत से सिर्फ 13% कम है, मजदूरी दरें सबसे अधिक हैं। यहां तक ​​कि उत्तर प्रदेश और बिहार के प्रयागराज और पटना, जिन्हें अक्सर विनिर्माण में फिसड्डी होने के लिए डांटा जाता है, वेतनभोगी श्रमिकों के लिए मजदूरी दरों के मामले में लुधियाना, आगरा, सूरत आदि जैसे विनिर्माण केंद्रों की तुलना में बहुत बेहतर प्रदर्शन करते हैं।

निश्चित रूप से, दस लाख से अधिक शहरों की रिपोर्ट यह इंगित करने वाली पहली रिपोर्ट नहीं है। पीएलएफएस डेटा से पता चलता है कि वेतनभोगी श्रमिकों की मासिक मजदूरी विनिर्माण क्षेत्र में वेतनभोगी के लिए सबसे कम है।

प्रति घंटा के संदर्भ में, रोजगार में विनिर्माण हिस्सेदारी मजदूरी के विचलन के पीछे एकमात्र कारक नहीं हो सकती है। शहर, अपने समग्र आर्थिक आकार और गतिशीलता के कारण, रोजगार में विनिर्माण हिस्सेदारी के समान स्तर पर भी बड़ी भिन्नता दिखाते हैं। नवी मुंबई में मजदूरी, विनिर्माण रोजगार में समान हिस्सेदारी के साथ, जबलपुर की तुलना में दोगुनी से भी अधिक है। लेकिन विनिर्माण रोजगार हिस्सेदारी और मजदूरी दरों के बीच संबंध महत्वहीन से बहुत दूर है।

क्या व्यापक अर्थव्यवस्था के नजरिए से विनिर्माण के महत्व और कमाई के नजरिए से श्रमिकों के लिए इसके आकर्षण के बीच कोई बुनियादी असमानता है? भारत को इस प्रश्न पर गंभीरता से विचार करना चाहिए।