से कम कमाई करने वाले पेशेवरों को एक आदमी की सलाह ₹1 लाख प्रति माह ने इंस्टाग्राम पर चर्चा छेड़ दी है। एक वीडियो में, उन्होंने कर्मचारियों से आग्रह किया कि वे अपने करियर में एक ऐसे चरण तक पहुंचने से पहले अपस्किलिंग, सर्टिफिकेशन और बार-बार नौकरी बदलने के माध्यम से अपना वेतन बढ़ाने पर ध्यान केंद्रित करें जब भूमिकाएं बदलना अधिक कठिन हो सकता है।
सनी कुमार के रूप में पहचाने जाने वाले व्यक्ति ने तर्क दिया कि किसी व्यक्ति के करियर के शुरुआती वर्षों का उपयोग एक संगठन या स्थिति में बहुत सहज होने के बजाय बेहतर अवसरों को हासिल करने के लिए किया जाना चाहिए।
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‘जितना संभव हो उतनी नौकरियां बदलें’
कुमार ने वीडियो में कहा, “अगर आपकी सैलरी 1 लाख/माह से कम है, तो यही समय है जब आपको जितना संभव हो उतनी नौकरी बदलनी चाहिए।”
उन्होंने पेशेवरों को अपने मुआवजे और करियर की संभावनाओं को बेहतर बनाने के लिए हर संभव कदम उठाने की सलाह दी। उन्होंने कहा, “अपना वेतन बढ़ाने के लिए, अपनी सीटीसी बढ़ाने के लिए जो भी करना पड़े, करें। कौशल बढ़ाएं, प्रमाणन करें, नौकरी बदलें क्योंकि करियर में एक निश्चित बिंदु के बाद, अगर आप बदलाव करना भी चाहेंगे, तो यह बहुत मुश्किल होगा।”
कुमार के अनुसार, बीस के दशक के अंत और तीस के दशक की शुरुआत में पेशेवर अक्सर नई भूमिकाएँ तलाशने, अतिरिक्त कौशल सीखने और बेहतर वेतन पर बातचीत करने के लिए सबसे अच्छी स्थिति में होते हैं।
उन्होंने कहा, “इसीलिए, जब तक आप 30, 31, 32 साल की उम्र तक नहीं पहुंच जाते, यह आपके करियर और आपके जीवन का सबसे अच्छा चरण है जब आप जितना संभव हो उतनी नौकरी बदल सकते हैं।”
आत्मसंतुष्ट बनने के विरुद्ध चेतावनी देता है
कुमार ने कर्मचारियों को अपने वर्तमान वेतन या नौकरी की स्थिति के साथ सहज होने के प्रति भी आगाह किया। उन्होंने दावा किया कि जैसे-जैसे लोग अधिक अनुभव प्राप्त करते हैं, अतिरिक्त जिम्मेदारियां लेते हैं या अपने पेशेवर जीवन में एक विशेष स्तर तक पहुंचते हैं, करियर के अवसर धीरे-धीरे कम हो सकते हैं।
उन्होंने कहा, “फिलहाल, यह आपके लिए सहज और आत्मसंतुष्ट होने का समय नहीं है क्योंकि एक बार जब आप अपने जीवन और करियर में एक विशेष सीमा पार कर लेते हैं, तो अवसर काफी कम हो जाते हैं।”
क्लिप को कैप्शन के साथ साझा किया गया था, “वेतन 1 लाख/माह से कम” और सोशल मीडिया उपयोगकर्ताओं से इसे मिली-जुली प्रतिक्रिया मिली।
क्लिप यहां देखें:
सोशल मीडिया यूजर्स प्रतिक्रिया दे रहे हैं
एक उपयोगकर्ता ने पूछा, “नौकरी बदलने की योजना बनाते समय हम यह कैसे निर्धारित कर सकते हैं कि कौन सा कौशल सीखना है? निर्णय लेना बहुत भ्रमित करने वाला है, खासकर जब से बाजार उस विशेष क्षेत्र में पूर्व अनुभव की भी मांग करता है। तो, समाधान क्या है?”
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एक अन्य व्यक्ति ने नौकरी चाहने वालों के सामने आने वाली कठिनाइयों पर प्रकाश डाला और लिखा, “नौकरी पाना इन दिनों चुनौतीपूर्ण हो गया है।” एक तीसरे उपयोगकर्ता ने पहले इसी तरह की सलाह का पालन न करने पर अफसोस जताते हुए टिप्पणी की, “अब काफी देर हो चुकी है।” कुमार के तर्क का समर्थन करते हुए एक अन्य ने कहा, “मैं इससे पूरी तरह सहमत हूं।”
(अस्वीकरण: यह रिपोर्ट सोशल मीडिया से उपयोगकर्ता-जनित सामग्री पर आधारित है। HT.com ने दावों को स्वतंत्र रूप से सत्यापित नहीं किया है और उनका समर्थन नहीं करता है।)
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