कौन हैं जुआना डेलगाडो सोटो? काइली जेनर की पूर्व नौकरानी ने दुर्व्यवहार के दावों पर मुकदमा दायर किया

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बुधवार को दायर किए गए अदालती दस्तावेजों के आधार पर, लॉस एंजिल्स टाइम्स की रिपोर्ट के अनुसार, काइली जेनर को एक पूर्व नौकरानी के दूसरे मुकदमे का सामना करना पड़ रहा है, जिसने आरोप लगाया है कि रियलिटी स्टार के आवास पर काम करने के दौरान उसके साथ “क्रूर और असामान्य व्यवहार” किया गया था।

यह मुकदमा एक अन्य पूर्व गृहस्वामी द्वारा जेनर के घरेलू कर्मचारियों के खिलाफ इसी तरह के आरोपों से जुड़ा एक अलग मामला दायर करने के ठीक एक हफ्ते बाद आया है। (एएफपी के माध्यम से गेटी इमेजेज़)
यह मुकदमा एक अन्य पूर्व गृहस्वामी द्वारा जेनर के घरेलू कर्मचारियों के खिलाफ इसी तरह के आरोपों से जुड़ा एक अलग मामला दायर करने के ठीक एक हफ्ते बाद आया है। (एएफपी के माध्यम से गेटी इमेजेज़)

वादी जुआना डेलगाडो सोटो ने अपनी शिकायत में काइली जेनर, काइली जेनर इंक., स्टाफ सुपरवाइजर इत्ज़ेल सिब्रियन, ट्राई स्टार सर्विसेज और ला मैसन फैमिली सर्विसेज का नाम लिया है। वह नस्लीय भेदभाव, उत्पीड़न, वेतन उल्लंघन और कार्यस्थल में अपमानजनक आचरण को रोकने या संबोधित करने में विफलता का आरोप लगाती है।

यह मुकदमा एक अन्य पूर्व गृहस्वामी द्वारा जेनर के घरेलू कर्मचारियों के खिलाफ इसी तरह के आरोपों से जुड़ा एक अलग मामला दायर करने के ठीक एक हफ्ते बाद आया है। जेनर के प्रतिनिधि ने द टाइम्स को बताया कि उन्होंने यह कहते हुए टिप्पणी करने से इनकार कर दिया कि रिपोर्टिंग के समय उन्होंने अभी तक शिकायत की समीक्षा नहीं की है।

द टाइम्स द्वारा प्राप्त फाइलिंग के अनुसार, सोटो का दावा है कि उसने कई वर्षों में बढ़ते दुर्व्यवहार का अनुभव किया है, जिसमें कम वेतन, अत्यधिक काम का बोझ और आंतरिक रूप से चिंता जताने के बाद प्रतिशोध शामिल है। शिकायत में सोटो द्वारा 2025 में एक हस्तलिखित पत्र के माध्यम से जेनर को सीधे सचेत करने के कथित प्रयास का भी वर्णन किया गया है जिसमें भावनात्मक संकट और कथित कार्यस्थल दुर्व्यवहार का विवरण दिया गया है।

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कौन हैं जुआना डेलगाडो सोटो?

अदालत के दस्तावेजों के अनुसार, जुआना डेलगाडो सोटो एक पूर्व घरेलू नौकर है, जिसने मई 2019 में जेनर के लिए हाउसकीपर के रूप में काम करना शुरू किया। उनकी भूमिका एक बड़े घरेलू स्टाफिंग ढांचे का हिस्सा थी जिसमें पर्यवेक्षक और तृतीय-पक्ष सेवा कंपनियां शामिल थीं।

सोटो का आरोप है कि उसके रोजगार के आरंभ में, उसे उचित भोजन और विश्राम अवकाश से वंचित कर दिया गया था, और पर्यवेक्षण में बदलाव के बाद 2023 के अंत में कार्यस्थल की स्थिति काफी खराब हो गई थी।

उनका दावा है कि पर्यवेक्षक इत्ज़ेल सिब्रियन ने कथित तौर पर उनके उच्चारण, आव्रजन स्थिति और नस्ल का मज़ाक उड़ाया और उन्हें “बेवकूफ” कहा, जिसके कारण सोटो को 2024 में एचआर शिकायत दर्ज करनी पड़ी।

जबकि शिकायत के बाद सिब्रियन को अस्थायी रूप से हटा दिया गया था, सोटो का आरोप है कि बाद में उसे बहाल कर दिया गया और फिर उसके वेतन को कम करके, काम का बोझ बढ़ाकर और उसके शेड्यूल में बदलाव करके उसके खिलाफ जवाबी कार्रवाई की गई।

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मुकदमे में आगे दावा किया गया है कि सोटो को व्यक्तिगत कठिनाई के दौरान दबाव का सामना करना पड़ा, जिसमें उसके भाई की मृत्यु के बाद समय से इनकार करना और तुरंत काम पर लौटने के लिए कहा जाना शामिल था। उसने यह भी आरोप लगाया कि उसे काम जारी रखने के लिए मजबूर किया गया जबकि सहकर्मियों ने उसके दुःख का मज़ाक उड़ाया और उसे अपमानजनक कार्य करने को कहा।

अप्रैल 2025 में, सोटो ने कथित तौर पर अपने मसाज बिस्तर पर जेनर के लिए एक पत्र छोड़ा था, जिसमें लिखा था, “मुझे यह व्यक्त करने की ज़रूरत है कि मुझे मानसिक रूप से कितनी बुरी तरह प्रताड़ित किया गया है,” और यह भी कहा कि उनका मानना ​​​​है कि अगर जेनर को इसके बारे में पता होता तो वह इस तरह के उपचार की अनुमति नहीं देतीं। इसके बाद, सोटो ने आरोप लगाया कि उसे नौकरी से निकालने की धमकी दी गई और कहा गया कि वह अब जेनर के साथ बातचीत नहीं कर सकती।

सोटो अब अनिर्दिष्ट क्षतिपूर्ति और दंडात्मक क्षतिपूर्ति की मांग कर रहा है। उनके वकील, डेला शेकर ने द टाइम्स को बताया कि मामला “कई रोजगार और श्रम कानून के उल्लंघन” से जुड़ा है और आगे आने के लिए उनकी प्रशंसा की।

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