जेपी मॉर्गन चेज़ के एक कार्यकारी पर एक कनिष्ठ पुरुष कर्मचारी के साथ यौन उत्पीड़न और दुर्व्यवहार करने का आरोप लगाया गया है, जिसमें उसे नशीला पदार्थ देने, उसके साथ नस्लीय दुर्व्यवहार करने और उसकी प्रगति को अस्वीकार करने के बाद उसके करियर को धमकी देने के आरोप शामिल हैं।द डेली मेल के हवाले से बताया गया है कि जॉन डो नाम के एक वादी ने सोमवार को न्यूयॉर्क काउंटी सुप्रीम कोर्ट में शिकायत दर्ज कराई थी, जिसने कहा था कि धमकियां मिलने के बाद वह अपनी और अपने परिवार की सुरक्षा के लिए गुमनाम रूप से आगे बढ़ रहा है।शिकायत में आरोप लगाया गया है कि कार्यकारी ने आरोप लगाने वाले को “ब्राउन बॉय इंडियन” कहा और कई मौकों पर डेट रेप ड्रग “रूफीज़” के साथ उसे नशीला पदार्थ देने की बात स्वीकार की। इसमें आगे दावा किया गया है कि एक मुठभेड़ के दौरान, जब वह उसकी सहमति के बिना उसके साथ यौन क्रिया करते समय रो रहा था, तो उसने उसे डांटा।मुकदमे में जेपी मॉर्गन चेज़ (जेपीएमसी) पर कथित दुर्व्यवहार को सक्षम करने और कर्मचारी द्वारा इसकी रिपोर्ट करने के बाद उसके खिलाफ जवाबी कार्रवाई करने का भी आरोप लगाया गया है, जिसमें आरोप लगाया गया है कि फर्म ने उसे अनैच्छिक छुट्टी पर रखा, उसकी प्रतिष्ठा को नुकसान पहुंचाया और उसके खिलाफ खतरों को रोकने में विफल रही, जबकि हजदिनी और अन्य को कोई कार्रवाई नहीं करनी पड़ी।जेपीएमसी के एक प्रवक्ता ने कहा कि आंतरिक जांच में दावों का समर्थन करने के लिए कोई सबूत नहीं मिला। द डेली मेल की रिपोर्ट के अनुसार, प्रतिनिधि ने कहा, “जांच के बाद, हमें विश्वास नहीं है कि इन दावों में कोई दम है।”“जबकि कई कर्मचारियों ने जांच में सहयोग किया, शिकायतकर्ता ने भाग लेने से इनकार कर दिया और उन तथ्यों को प्रदान करने से इनकार कर दिया जो उसके आरोपों का समर्थन करने के लिए केंद्रीय होंगे।”शिकायत के अनुसार, कथित आचरण 2024 में दोनों के एक साथ काम करना शुरू करने के तुरंत बाद शुरू हुआ, जब पीड़िता वरिष्ठ उपाध्यक्ष/निदेशक के रूप में शामिल हुई और हाजदिनी अगले महीने टीम में शामिल हुईं। वादी का आरोप है कि उसने बार-बार आगे बढ़ने की बात कही और धमकी दी कि अगर उसने इसका पालन नहीं किया तो उसकी पदोन्नति की संभावनाएं प्रभावित हो जाएंगी।मुकदमे में कहा गया है कि कथित आचरण बाद में यौन उत्पीड़न तक बढ़ गया, दो गवाहों को उसके बयान के समर्थन वाले हिस्सों के रूप में उद्धृत किया गया। इसमें आगे आरोप लगाया गया है कि हजदिनी ने उसे मजबूर करने के लिए धमकियों और नस्लीय टिप्पणियों का इस्तेमाल किया और कथित तौर पर उसकी गतिविधि पर नजर रखने के लिए प्राधिकरण के बिना उसके बैंक खाते तक पहुंच बनाई।पीड़ित का कहना है कि उसने पिछले साल मई में जेपी मॉर्गन चेज़ को एक लिखित शिकायत सौंपी थी, जिसमें भेदभाव, उत्पीड़न और यौन शोषण का आरोप लगाया गया था। उन्होंने दावा किया कि कंपनी ने जल्द ही जवाबी कार्रवाई शुरू कर दी जिसमें गुमनाम धमकी भरे कॉल, अनुशासनात्मक कार्रवाई और कंपनी सिस्टम तक पहुंच खोने के बाद अनैच्छिक छुट्टी पर रखा जाना शामिल था।शिकायत में आरोप लगाया गया है कि हजदिनी या नामित अन्य लोगों के खिलाफ कोई तुलनीय कार्रवाई नहीं की गई। जेपी मॉर्गन चेज़ ने दावों का खंडन किया है, जिसमें कहा गया है कि आंतरिक जांच में आरोपों का समर्थन करने के लिए कोई सबूत नहीं मिला है, और हाज़दिनी फर्म में कार्यरत है।
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