O-1 वीज़ा के बावजूद दो ग्रीन कार्ड अस्वीकृत: भारतीय मूल के उद्यमी ने आप्रवासन के बारे में ‘अंधा स्थान’ के बारे में बताया

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O-1 वीज़ा के बावजूद दो ग्रीन कार्ड अस्वीकृत: भारतीय मूल के उद्यमी ने आप्रवासन के बारे में 'अंधा स्थान' के बारे में बतायास्टार्टअप संस्थापक निकिन थारन

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स्टार्टअप के संस्थापक निकिन थारन

अमेरिका में स्थित एक भारतीय मूल के उद्यमी ने अपनी आप्रवासन यात्रा के पीछे के संघर्षों के बारे में बात की है, जिसमें O-1 वीजा होने और कई सफल स्टार्टअप बनाने के बावजूद दो ग्रीन कार्ड अस्वीकृतियां शामिल हैं।निकिन थारन, जो अब बे एरिया स्थित संस्थापक हैं, ने बेंगलुरु में एक किशोर के रूप में तबला बजाने वाले रोबोट बनाने से लेकर अमेरिका में अध्ययन करने और कंपनियों को लॉन्च करने तक का सफर तय किया, जबकि उन्हें बार-बार वीजा बाधाओं का भी सामना करना पड़ा, जिसके बारे में उनका कहना है कि उनका करियर लगभग बर्बाद हो गया।नॉर्थईस्टर्न यूनिवर्सिटी में छात्रवृत्ति हासिल करने के बाद थारन 16 साल की उम्र में अमेरिका चले गए। बाद में उन्होंने स्टार्टअप जगत में प्रवेश करने से पहले उन्नत विकिरण पहचान प्रणालियों में काम किया। पांच दोस्तों के साथ, उन्होंने मेडसिक्स नामक एक मेडटेक स्टार्टअप की सह-स्थापना की, जिसने दो एमआईटी पुरस्कार जीते। तब से उन्होंने ग्रीनकार्ड इंक और ओपनवेंचर सहित कई उद्यमों की सह-स्थापना की है, जो उच्च-कुशल आप्रवासियों को प्रवेश, आवास, नौकरी और वीज़ा प्रक्रियाओं का प्रबंधन करने में मदद करने के लिए डिज़ाइन किया गया एक मंच है।अपने शुरुआती वर्षों को याद करते हुए, थारन ने कहा, “मैं एक बच्चे के रूप में बैंगलोर में बड़ा हुआ था, जिसमें विज्ञान और नवाचार में रुचि थी, सर्किट बनाना, चिप्स और बोर्ड बनाना सीखना, जबकि मैं किशोर था। मेरे माता-पिता बहुत प्रगतिशील थे और यह देखकर कि मैं उन्नत था, उन्होंने मुझे होमस्कूल करना शुरू कर दिया। चूंकि मैं पारंपरिक दसवीं कक्षा की परीक्षा के लिए आयु मानदंड से मेल नहीं खाता था, इसलिए मैंने अपनी दसवीं कक्षा की परीक्षा आईजीसीएसई, यूके बोर्ड के अनुसार, एक निजी उम्मीदवार के रूप में दी और उत्तीर्ण होने के बाद, दो साल पहले 11वीं कक्षा में दाखिला लिया।उन्होंने कहा कि विदेश में अध्ययन करने की उनकी महत्वाकांक्षा वित्तीय बाधाओं के कारण सीमित थी, जब तक कि उन्हें छात्रवृत्ति नहीं मिल गई जिससे उन्हें अमेरिका में शिक्षा प्राप्त करने की अनुमति मिल गई।थारन ने एफ-1 वीजा पर अपनी पेशेवर यात्रा शुरू की और बाद में अपने शुरुआती उद्यमों के निर्माण के दौरान सीपीटी और ओपीटी कार्यक्रमों के तहत काम किया। उन्होंने कहा कि वह अपने शुरुआती करियर में कानूनी अनुपालन के बारे में सावधान थे, यहां तक ​​कि अपनी पहली कंपनी मेडसिक्स को स्थापित करते समय भी।हालाँकि, उनकी आप्रवासन यात्रा जैसे-जैसे आगे बढ़ती गई, जटिल होती गई। उनके O-1 वीजा को तुरंत मंजूरी दे दी गई लेकिन EB-1 श्रेणी के तहत उनके ग्रीन कार्ड आवेदनों को बार-बार खारिज कर दिया गया।उन्होंने कहा, “मुझे लगता है कि आप्रवासन के बारे में यह एक अंधी जगह है जो हम सभी के पास है। हम सोचते हैं कि अगर हम सब कुछ सही करते हैं, अपने क्षेत्रों में उत्कृष्टता हासिल करते हैं, तो यह अपने आप ठीक हो जाएगा। लेकिन मेरे लिए इसने मुझे मार डाला।”उन्होंने आगे कहा, “मैंने सीखा कि आप आप्रवासन बाधाओं को नजरअंदाज नहीं कर सकते क्योंकि यह आपके पूरे करियर, वित्तीय स्थिति को प्रभावित कर सकता है।”इस प्रक्रिया के दौरान थारन को कई असफलताओं का सामना करना पड़ा। “मेरे पास हमेशा कार्य प्राधिकरण था लेकिन मेरी ग्रीन कार्ड प्रक्रिया थका देने वाली थी। जब मैंने ग्रीन कार्ड के लिए आवेदन किया, तो पहली बार मुझे आरएफई मिला जिसे बाद में अस्वीकार कर दिया गया, दूसरी बार फिर से अस्वीकार कर दिया गया। यह केवल तीसरी बार था जब मुझे स्वीकार किया गया,” उन्होंने कहा।उन्होंने प्रक्रिया के दौरान अनिश्चितता की चिंता के बारे में भी बात की। “मैं चिंतित था कि अगर ऐसा नहीं हुआ, तो मैं देश में कैसे रहूंगा और मेरे स्टार्टअप का क्या होगा। मैंने अपने करियर, अमेरिका में अपनी आजीविका के लिए इस बड़े जोखिम को कम करके आंका।”उन्होंने कहा कि मजबूत पेशेवर उपलब्धियों के बावजूद, जिसमें कोविड-19 अवधि के दौरान चिकित्सा प्रौद्योगिकी पर काम भी शामिल है, उनके आवेदनों को अभी भी अस्वीकृति का सामना करना पड़ा, जिससे वह भ्रमित हो गए।“मेरे दूसरे आरएफई में, वे मुझे बता रहे थे कि वे क्या चाहते हैं। जैसे मैंने कई हैकथॉन किए थे इसलिए वे सहकर्मी समीक्षा, केस अध्ययन, प्रकाशित पेपर चाहते थे। और मुझे याद है कि उन्होंने वकील से पूछा था – जो जानकारी हमें मजबूत लगती है उसे प्रदान करने के बजाय, हम उन्हें वह क्यों नहीं देते जो वे मांग रहे हैं?” उसने कहा।उस समायोजन ने अंततः उनके तीसरे आवेदन को सफल होने में मदद की।थारन अब युवा संस्थापकों को नेटवर्किंग और सीखने के अवसरों के अनुरूप बने रहने की सलाह देते हैं। “भले ही आपको तत्काल परिणाम न दिखें, आप अपने दृष्टिकोण से जुड़े कुछ लोगों से मिलेंगे,” उन्होंने कहा।उन्होंने आगे कहा, “कोशिश करते रहो, इसका फल मिलेगा।”


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