कैबिनेट ने सरकारी कर्मचारियों के लिए DA बढ़ाकर 60% किया| भारत समाचार

केंद्रीय सूचना और प्रसारण मंत्री अश्विनी वैष्णव ने कहा कि बढ़ोतरी औद्योगिक श्रमिकों के लिए उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (सीपीआई-आईडब्ल्यू) में उतार-चढ़ाव से जुड़े मानक फॉर्मूले का पालन करती है, जो मुद्रास्फीति के लिए वेतन और पेंशन को समायोजित करने के लिए इस्तेमाल किया जाने वाला बेंचमार्क है। डीए और डीआर पहले मूल वेतन का 58% निर्धारित किया गया था।

बढ़ती कीमतों के प्रभाव को कम करने के लिए केंद्र सरकार साल में दो बार जनवरी और जुलाई में डीए और डीआर में संशोधन करती है। महंगाई भत्ता सेवारत कर्मचारियों पर लागू होता है, जबकि पेंशनभोगियों को महंगाई राहत का भुगतान किया जाता है। डीए में कोई भी बढ़ोतरी सीधे तौर पर टेक-होम वेतन को बढ़ावा देती है और मुद्रास्फीति के खिलाफ राहत प्रदान करती है।

एक आधिकारिक बयान में कहा गया, “यह वृद्धि 7वें केंद्रीय वेतन आयोग की सिफारिशों के आधार पर स्वीकृत फॉर्मूले के अनुसार है।” संशोधन थोड़ी देरी से आता है, क्योंकि ऐसी बढ़ोतरी की घोषणा आम तौर पर मार्च तक की जाती है।

सरकार ने 8वें वेतन आयोग के लिए समीक्षा और अन्य प्रक्रियाएं भी शुरू कर दी हैं, जो वेतन, पेंशन और भत्तों के अगले संशोधन की सिफारिश करेगा। सुझाव देने की अंतिम तिथि 30 अप्रैल है। नवंबर 2025 में गठित आयोग को अपनी सिफारिशों को अंतिम रूप देने के लिए 18 महीने का समय दिया गया है।

2016 में लागू 7वें वेतन आयोग ने न्यूनतम मूल वेतन तय किया था ₹18,000 प्रति माह और अधिकतम ₹2.5 लाख. 8वां वेतन आयोग तथाकथित फिटमेंट फैक्टर के आधार पर इन वेतनमानों को संशोधित करेगा, जो अनिवार्य रूप से एक संख्यात्मक गुणक-आधारित फॉर्मूला है। डीए बढ़ोतरी ऐसे समय में हुई है जब वेतन को लेकर चिंताएं हैं। हाल के सप्ताहों में नोएडा और गुरुग्राम में निजी औद्योगिक केंद्रों में वेतन और कामकाजी परिस्थितियों को लेकर श्रमिक अशांति देखी गई है, जो श्रम बाजार में व्यापक चिंताओं को रेखांकित करती है, भले ही सरकार अपने कार्यबल को कम करने के लिए कदम उठा रही हो।