‘हिजाब की अनुमति, बिंदी पर प्रतिबंध’ नियम के लिए लेंसकार्ट की आलोचना; पीयूष बंसल की प्रतिक्रिया

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लेंसकार्ट के संस्थापक पीयूष बंसल ने इन आरोपों को खारिज कर दिया है कि कंपनी की मौजूदा स्टाइल गाइड कर्मचारियों को हिजाब पहनने की अनुमति देती है, लेकिन बिंदी, तिलक या कलावा पहनने की नहीं। “लेंसकार्ट स्टाफ यूनिफ़ॉर्म एंड ग्रूमिंग गाइड”, जो कल ऑनलाइन प्रसारित होना शुरू हुआ, ने कथित धार्मिक भेदभाव पर विवाद खड़ा कर दिया, जिसके बाद बंसल को स्पष्टीकरण जारी करना पड़ा।

लेंसकार्ट के सीईओ पीयूष बंसल ने बिंदी बनाम हिजाब विवाद पर प्रतिक्रिया दी (रॉयटर्स)
लेंसकार्ट के सीईओ पीयूष बंसल ने बिंदी बनाम हिजाब विवाद पर प्रतिक्रिया दी (रॉयटर्स)

लेंसकार्ट स्टाइल गाइड ने क्या कहा

कथित तौर पर लेंसकार्ट द्वारा जारी स्टाइल गाइड में कहा गया है कि उसके स्टोर के कर्मचारियों को अपनी शिफ्ट के दौरान काले रंग का हिजाब (कई मुस्लिम महिलाओं द्वारा पहना जाने वाला हेडस्कार्फ़) पहनने की अनुमति है। काली पगड़ी की भी अनुमति है।

हालाँकि, उसी गाइड ने कर्मचारियों के लिए बिंदी और तिलक पर प्रतिबंध लगा दिया। इसमें निर्देश दिया गया, ”धार्मिक टीका/तिलककंद बिंदी/स्टीकर की अनुमति नहीं है।”

बिंदी आमतौर पर हिंदू महिलाएं पहनती हैं। हिंदू पुरुष और महिला दोनों ही तिलक लगा सकते हैं। (यह भी पढ़ें: टीसीएस ने नासिक के कर्मचारियों को निलंबित किया: यौन उत्पीड़न, धर्म परिवर्तन मामले की समयरेखा)

इस गाइड की धार्मिक पूर्वाग्रह के लिए ऑनलाइन व्यापक निंदा हुई, जिसके बाद पीयूष बंसल ने दस्तावेज़ को पुराने संस्करण के रूप में अस्वीकार कर दिया, जो कंपनी के वर्तमान रुख को प्रतिबिंबित नहीं करता है। बंसल ने दस्तावेज़ के कारण उत्पन्न “भ्रम” के लिए माफ़ी भी मांगी।

पीयूष बंसल की प्रतिक्रिया

बंसल ने कल रात एक एक्स पोस्ट में कहा, “सभी को नमस्ते। मैं लेंसकार्ट के बारे में एक गलत नीति दस्तावेज वायरल होते देख रहा हूं।”

लेंसकार्ट के संस्थापक ने कहा कि दस्तावेज़ कर्मचारियों के लिए कंपनी के मौजूदा दिशानिर्देशों को प्रतिबिंबित नहीं करता है, जबकि यह “पुराना” है। उन्होंने कहा कि स्टाफ को बिंदी या तिलक लगाने की पूरी आजादी है।

बंसल ने कहा, “हमारी नीति में बिंदी और तिलक सहित किसी भी प्रकार की धार्मिक अभिव्यक्ति पर कोई प्रतिबंध नहीं है और हम नियमित रूप से अपने दिशानिर्देशों की समीक्षा करते रहते हैं।”

उन्होंने कहा, “हमारी सौंदर्य नीति पिछले कुछ वर्षों में विकसित हुई है और पुराने संस्करण यह नहीं दर्शाते कि हम आज कौन हैं। इस स्थिति के कारण उत्पन्न भ्रम और चिंता के लिए हम क्षमा चाहते हैं।”

नीचे उनका पूरा बयान पढ़ें:

यूजर्स ने कैसे दी प्रतिक्रिया

एक्स उपयोगकर्ताओं ने “झूठ” बोलने के लिए लेंसकार्ट और उसके संस्थापक की आलोचना की, यह दावा करते हुए कि ऑनलाइन प्रसारित दस्तावेज़ फरवरी 2026 में जारी किया गया था।

एक एक्स यूजर ने लिखा, “ठीक है, तो आपको अपनी कंपनी की वर्तमान नीति की एक प्रति सार्वजनिक करनी चाहिए। क्योंकि हमने जो देखा है वह आप जो कह रहे हैं उसके बिल्कुल विपरीत है।”

“फरवरी का महीना है यार….तुम किसे मूर्ख बना रहे हो? जनता को या खुद को?” दूसरे ने पूछा.

“क्षमा करें, इस स्पष्टीकरण का कोई मतलब नहीं है। कृपया बताएं कि जो दस्तावेज़ मैंने साझा किया है वह ‘गलत’ क्यों है। यह फरवरी 2026 से है। और यदि यह आपके ‘वर्तमान दिशानिर्देशों’ को प्रतिबिंबित नहीं करता है, जैसा कि आप कहते हैं, तो कृपया वर्तमान दिशानिर्देशों को साझा करें। इसके अलावा, भले ही यह एक पुराना दस्तावेज़ है जैसा कि आप कहते हैं, तब धार्मिक विषमता क्यों ठीक थी?” एक्स यूजर शेफाली वैद्य ने पूछा.

(यह भी पढ़ें: तमिलनाडु की डॉक्टर का कहना है कि पुलिसकर्मी ने उनके पति के धर्म के कारण उनके साथ भेदभाव किया, परिवार के साथ दुर्व्यवहार किया)


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