एच-1बी वीजा विवाद: चयन प्रक्रिया में अस्वीकृति के बाद आवेदक ने भावनात्मक संघर्ष साझा किया: ‘पहले कभी इस तरह नहीं रोया’

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अमेरिकी नागरिकता और आव्रजन सेवा (यूएससीआईएस) ने वित्तीय वर्ष 2027 एच-1बी वीजा चक्र के लिए प्रारंभिक पंजीकरण चरण पूरा कर लिया है। इसने यह भी बताया कि उसे वार्षिक सीमा को पूरा करने के लिए पर्याप्त संख्या में इलेक्ट्रॉनिक पंजीकरण प्राप्त हुए हैं, जिसमें उन्नत डिग्री छूट भी शामिल है।

एच-1बी वीजा चयन प्रक्रिया उच्च वेतन और उन्नत कौशल को प्राथमिकता देने की ओर बढ़ रही है, जिसका लक्ष्य विदेशी नियुक्तियों पर निर्भरता को कम करते हुए श्रम बाजार की जरूरतों के साथ वीजा का बेहतर मिलान करना है। (अनप्लैश)
एच-1बी वीजा चयन प्रक्रिया उच्च वेतन और उन्नत कौशल को प्राथमिकता देने की ओर बढ़ रही है, जिसका लक्ष्य विदेशी नियुक्तियों पर निर्भरता को कम करते हुए श्रम बाजार की जरूरतों के साथ वीजा का बेहतर मिलान करना है। (अनप्लैश)

यूएससीआईएस ने कहा कि उसने सही ढंग से जमा किए गए आवेदनों के साथ पर्याप्त संख्या में अद्वितीय लाभार्थियों का चयन किया है और उन नियोक्ताओं को सूचित किया है जिनके उम्मीदवार अब एच-1बी कैप-विषय याचिकाएं जमा करने के लिए योग्य हैं। आवेदक अपने ऑनलाइन खातों के माध्यम से अपनी स्थिति सत्यापित कर सकते हैं।

H-1B वीज़ा कार्यक्रम क्या है?

एच-1बी वीज़ा कार्यक्रम का उपयोग मुख्य रूप से संयुक्त राज्य अमेरिका में प्रौद्योगिकी फर्मों द्वारा विदेशी श्रमिकों को नियोजित करने के लिए किया जाता है। एच-1बी वीजा प्राप्तकर्ताओं की सबसे बड़ी आबादी में भारतीय पेशेवर हैं, जिनमें प्रौद्योगिकी विशेषज्ञ और चिकित्सा व्यवसायी दोनों शामिल हैं।

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H-1B अस्वीकृति के बाद Reddit उपयोगकर्ता का कहना है, ‘मैं ईमानदारी से तबाह हो गया हूं।’

इस बीच, ऑनलाइन कई लोग लॉटरी प्रणाली से जुड़ी अनिश्चितता को व्यक्त करना जारी रखते हैं। व्यापक रूप से प्रसारित रेडिट पोस्ट में, एक आवेदक ने दावा किया कि वह अपने अंतिम प्रयास में चयन से चूक गया। हालाँकि, HT.com स्वतंत्र रूप से पोस्ट की प्रामाणिकता की पुष्टि नहीं कर सकता है।

उपयोगकर्ता ने कहा, “आखिरी मौका एच1बी, और यह नहीं हुआ। मैं जो महसूस कर रहा हूं उसे साझा कर रहा हूं।”

“इस साल मेरा एच1बी दोबारा नहीं चुना गया। यह मेरा आखिरी मौका था, और ईमानदारी से कहूं तो मैं निराश हूं। यह अभी भी वास्तविक नहीं लगता।”

बार-बार किए गए प्रयासों के भावनात्मक बोझ के बारे में बोलते हुए, उपयोगकर्ता ने कहा कि उन्होंने कई उतार-चढ़ाव का अनुभव किया है, और यहां तक ​​पहुंचने के लिए लगातार प्रयास करते रहे हैं।

“मैं हमेशा अपने आप को एक भाग्यशाली व्यक्ति के रूप में सोचता हूं… लेकिन मुझे लगता है कि इस मामले में ऐसा नहीं है। मुझे नहीं लगता कि मैं पहले कभी इस तरह रोया हूं। मुझे यह भी नहीं पता था कि मैं ऐसा व्यक्ति हूं जो इस तरह रो सकता हूं,” उन्होंने जोर देते हुए कहा कि “अपने सहकर्मियों को वास्तव में इतना परेशान देखकर, यहां तक ​​कि मेरे लिए रोते हुए… मुझे तोड़ दिया।”

संयुक्त राज्य अमेरिका में कई साल बिताने के बाद, उस व्यक्ति ने वीज़ा निर्णय से जुड़े गहन व्यक्तिगत निहितार्थों के बारे में खुलकर बात की। “मैं यहां लंबे समय से रह रहा हूं, और यह वास्तव में घर जैसा लगता है। तो हां, मैं अभी काफी खोया हुआ महसूस कर रहा हूं।”

“दिन के अंत में, यह एक लॉटरी थी। केवल इतना ही था जिसे मैं नियंत्रित कर सकता था। सिस्टम में गेम खेलने वाले लोगों के प्रति कड़वाहट महसूस न करना कठिन है,” उन्होंने जारी रखा।

सोशल मीडिया प्रतिक्रिया देता है

इस बीच, कई लोगों ने पोस्ट पर प्रतिक्रिया व्यक्त की, जिसमें से एक ने कहा: “अमेरिका में 11 साल से अभी भी एफ-1 पर हैं, मुझे आपका दर्द महसूस होता है। यह एकमात्र ऐसा देश है जहां मैं एक वयस्क के रूप में रहा हूं और अपने देश में एक विदेशी की तरह महसूस करता हूं। एच-1बी लॉटरी सबसे निराशाजनक चीजों में से एक है। वर्षों का समय, पैसा और कड़ी मेहनत करने के बाद केवल भाग्य पर भरोसा करना एक भयानक प्रणाली है।”

“वही। मैं पिछले 2 वर्षों से केवल नौकरी की तलाश में संघर्ष कर रहा था। और जब मुझे अंततः कुछ ऐसा मिला जो मुझे पसंद था, तो मैं उसे हासिल नहीं कर सका,” एक अन्य ने टिप्पणी की।

एक तीसरे उपयोगकर्ता ने कहा, “यहां भी ऐसा ही है। आखिरी मौका था और मैं इसे हासिल नहीं कर सका। अभी बेहद तबाह हूं।”

एच-1बी वीजा में बड़ा बदलाव देखने को मिल रहा है

एच-1बी वीजा के लिए चयन प्रक्रिया वेतन पर आधारित मॉडल में परिवर्तित हो रही है, जिसमें उच्च वेतन और उन्नत कौशल रखने वाले आवेदकों को प्राथमिकता दी जा रही है। इस संशोधन का उद्देश्य सिस्टम के दुरुपयोग की संभावना को रोकने के साथ-साथ श्रम बाजार की मांगों के साथ वीजा के वितरण को बेहतर ढंग से संरेखित करना है।

इसके अतिरिक्त, संशोधनों में एक बड़ा शुल्क तत्व शामिल है जो पहले पेश किया गया था, विशिष्ट मामलों में $100,000 का शुल्क लगाया जाता है जब नियोक्ता विदेशी श्रमिकों को प्रायोजित करना चाहते हैं।

यह पहल अंतरराष्ट्रीय नियुक्ति पर निर्भरता कम करने और घरेलू प्रतिभा की भर्ती को बढ़ावा देने के लिए बनाई गई है।

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