जैसे-जैसे देवी दुर्गा और दैवीय स्त्रीत्व का जश्न मनाने वाला वार्षिक हिंदू त्योहार, नवरात्रि शुरू हो रहा है, उत्तर प्रदेश पुलिस एक समानांतर संस्थागत परिवर्तन देख रही है, जहां महिलाएं लगातार रैंकों और कमांड पदों पर अपनी उपस्थिति का विस्तार कर रही हैं, जो दुनिया के सबसे बड़े एकल-राज्य पुलिस बल में एक संरचनात्मक बदलाव का प्रतीक है।

उत्तर प्रदेश पुलिस में अब लगभग चार लाख कर्मियों में से लगभग 36,000 महिलाएं शामिल हैं, जो 75 जिलों में 24 करोड़ से अधिक लोगों पर अधिकार क्षेत्र रखती है। बल की ताकत 4.6 लाख कर्मियों से अधिक है, जिसे 33 सशस्त्र बटालियनों और जांच, खुफिया जानकारी, आर्थिक अपराधों और कानून व्यवस्था को संभालने वाले विशेष विंग द्वारा समर्थित किया जाता है।
2024 में, 8,362 उप-निरीक्षकों और समकक्ष रैंकों की भर्ती में से 1,618 महिलाएं थीं। भर्ती में महिला उम्मीदवारों के बीच बढ़ती प्रतिस्पर्धा परिलक्षित हुई, लगभग 15 लाख महिलाएं लगभग 12,000 कांस्टेबल पदों के लिए प्रतिस्पर्धा कर रही थीं, प्रति सीट लगभग 125 आवेदक।
2017 के बाद से बल में महिलाओं का प्रतिनिधित्व लगभग 12% तक पहुंच गया है, आगे विस्तार की योजना है।
पुलिस महानिदेशक (डीजीपी) राजीव कृष्ण ने कहा, “नवरात्रि के अवसर पर, उत्तर प्रदेश पुलिस बल के भीतर महिलाओं को सशक्त बनाने के लिए अपनी प्रतिबद्धता की पुष्टि करती है। पुलिस स्टेशनों से लेकर वरिष्ठ कमान तक महिलाओं के बढ़ते प्रतिनिधित्व ने हमारी जवाबदेही, संवेदनशीलता और सार्वजनिक विश्वास को मजबूत किया है। महिला अधिकारी जांच, कानून और व्यवस्था और सामुदायिक पुलिसिंग में निर्णायक भूमिका निभा रही हैं। हम अधिक समावेशी, पेशेवर और नागरिक केंद्रित पुलिस बल सुनिश्चित करने के लिए व्यवस्थित रूप से उनकी उपस्थिति का विस्तार कर रहे हैं। वे इसकी विकसित पहचान के केंद्र में हैं। सत्ता सिर्फ सांस्कृतिक नहीं, बल्कि संस्थागत है।”
नेतृत्व पद
उत्तर प्रदेश पुलिस में वर्तमान में 1990 से 2024 तक के बैच में 59 महिला आईपीएस अधिकारी हैं। कई वरिष्ठ महिला अधिकारी प्रमुख संरचनाओं की प्रमुख हैं। नीरा रावत, 1992 बैच की अधिकारी, महानिदेशक (डीजी), आर्थिक अपराध शाखा (ईओडब्ल्यू) और यूपी-112 आपातकालीन प्रतिक्रिया संचालन की देखरेख करती हैं। अतिरिक्त महानिदेशक (एडीजी) पद्मजा चौहान, अग्निशमन सेवाओं के साथ-साथ महिला एवं बाल सुरक्षा (1090) संभालती हैं। लक्ष्मी सिंह, गौतम बुद्ध नगर के पुलिस आयुक्त के रूप में कार्यरत हैं। महानिरीक्षक (आईजी) मंजिल सैनी सतर्कता जिम्मेदारियां संभालती हैं। गीता सिंह, आईजी, अभियोजन प्रमुख हैं।
नीरा रावत ने कहा, “आपातकालीन प्रतिक्रिया प्रणालियों में, सहानुभूति और संचार सार्वजनिक विश्वास को मजबूत करते हैं। समान अवसर अब प्राथमिकता के साथ, महिला अधिकारियों को बिना पूर्वाग्रह के भूमिकाएं सौंपी जा रही हैं। पेशेवर विकास के लिए प्रभावी समय प्रबंधन महत्वपूर्ण है।” उन्होंने परिणामों के लिए संरचित टीम वर्क और जवाबदेही को भी जिम्मेदार ठहराया।
जिलों से लेकर कमिश्नरियों तक
महिला अधिकारी तेजी से उन जिलों का नेतृत्व कर रही हैं, जिन्हें परंपरागत रूप से कठिन क्षेत्र कार्य माना जाता है। ख्याति गर्ग (लखीमपुर खीरी), चारू निगम (सुल्तानपुर), अपर्णा रजत कौशिक (मिर्जापुर), दीक्षा शर्मा (हमीरपुर), आरती सिंह (फतेहपुर) और श्रद्धा पांडे (कानपुर देहात) जिला पुलिस प्रमुख के रूप में कार्यरत हैं।
शहरी पुलिसिंग भी इस प्रवृत्ति को दर्शाती है। लक्ष्मी सिंह के नेतृत्व में गौतम बौद्ध नगर पुलिस आयुक्तालय में विभिन्न रैंकों की अतिरिक्त पांच महिला आईपीएस अधिकारियों का एक मजबूत समूह है। लखनऊ कमिश्नरेट में इसी तरह महत्वपूर्ण प्रतिनिधित्व है, जिसमें संयुक्त सीपी अपर्णा कुमार और डीसीपी रवीना त्यागी और ममता रानी चौधरी के साथ-साथ दो युवा अधिकारी भी प्रमुख भूमिकाओं में हैं।
संस्थागत समर्थन
वूमेन पावर लाइन 1090, जो अब महिला एवं बाल सुरक्षा संगठन है, ने बेहतर पहुंच, गोपनीयता और त्वरित प्रतिक्रिया के माध्यम से महिलाओं के खिलाफ अपराधों को संबोधित करने के लिए तंत्र को मजबूत किया है। राज्य सरकार ने प्रत्येक पुलिस स्टेशन में कम से कम तीन महिला उप-निरीक्षकों और दस महिला कांस्टेबलों की तैनाती के लिए संरचनात्मक लक्ष्य निर्धारित किए हैं।
अधिकारियों ने कहा कि महिला कर्मियों की बढ़ती भागीदारी ने महिलाओं और बच्चों के खिलाफ अपराधों से निपटने में संवेदनशीलता बढ़ाई है, सामुदायिक भागीदारी में सुधार हुआ है, पुलिसिंग प्रणालियों में विश्वास मजबूत हुआ है और बेहतर जांच परिणामों और अधिक संतुलित कानून-व्यवस्था प्रतिक्रियाओं में योगदान दिया है।
इस नवरात्रि में, महिला अधिकारियों की छवि जांच का नेतृत्व कर रही है, इकाइयों की कमान संभाल रही है और सड़कों पर पुलिसिंग कर रही है, जो प्रतीकात्मकता से कहीं अधिक दर्शाती है – यह एक संरचनात्मक बदलाव का संकेत देती है।
(टैग्सटूट्रांसलेट)शक्ति(टी)खाकी(टी)महिला अधिकारी(टी)यूपी पुलिस(टी)नवरात्रि(टी)हिंदू त्योहार




