सरकार ने मंगलवार को संसद को बताया कि प्रधानमंत्री इंटर्नशिप योजना (पीएमआईएस) पायलट प्रोजेक्ट के तहत 42.92% से अधिक इंटर्न अन्य पिछड़ा वर्ग (ओबीसी) से थे, जबकि 31.01% महिलाएं, 14.26% अनुसूचित जाति (एससी), 5.45% अनुसूचित जनजाति (एसटी) और सिर्फ 0.97% विकलांग व्यक्ति (पीडब्ल्यूडी) थे। कॉर्पोरेट मामलों के मंत्रालय में राज्य मंत्री हर्ष मल्होत्रा ने सामाजिक प्रतिनिधित्व पर राज्यसभा में कांग्रेस सांसद मुकुल वासनिक द्वारा उठाए गए एक प्रश्न के लिखित उत्तर में आंकड़ों का खुलासा किया, जिसमें पीएमआईएस पायलट के दोनों दौरों में श्रेणी-वार भागीदारी का विवरण दिया गया।
अपने जवाब में, मल्होत्रा ने कहा कि 3 अक्टूबर, 2024 को लॉन्च किए गए पीएमआईएस के राउंड I में साझेदार कंपनियों ने पायलट प्रोजेक्ट के पोर्टल पर 127,000 से अधिक इंटर्नशिप के अवसर पोस्ट किए। उन्होंने कहा, “इसके विपरीत, लगभग 181,000 उम्मीदवारों से 621,000 से अधिक आवेदन प्राप्त हुए थे। भागीदार कंपनियों ने 60,000 से अधिक उम्मीदवारों को 82,000 से अधिक इंटर्नशिप ऑफर दिए और 8,700 से अधिक इंटर्न उनकी इंटर्नशिप में शामिल हुए।”
उन्होंने कहा कि 9 जनवरी, 2025 को लॉन्च किए गए राउंड II में 118,000 से अधिक इंटर्नशिप के अवसर दर्ज किए गए, जिसमें पिछले राउंड के नए और संपादित अधूरे पोस्ट भी शामिल थे। मल्होत्रा ने कहा, “इस दौर में 214,000 से अधिक आवेदकों से 455,000 से अधिक आवेदन प्राप्त हुए। साझेदार कंपनियों ने 71,000 से अधिक उम्मीदवारों को 83,000 से अधिक ऑफर दिए हैं और 7,300 से अधिक इंटर्न उनकी इंटर्नशिप में शामिल हुए हैं।”
कुल मिलाकर, पायलट प्रोजेक्ट के दोनों दौरों में, भागीदार कंपनियों ने 245,000 से अधिक इंटर्नशिप के अवसर पोस्ट किए, लगभग 395,000 उम्मीदवारों से 1.8 मिलियन से अधिक आवेदन प्राप्त किए, 165,000 से अधिक प्रस्ताव जारी किए गए और 16,000 से अधिक इंटर्न अब तक शामिल हुए, संसद में साझा किए गए आंकड़ों के अनुसार।
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