अमेज़ॅन के यूके प्रमुख ने कहा है कि बेरोजगारी के बढ़ते स्तर के लिए युवाओं को दोषी नहीं ठहराया जाना चाहिए, उनका तर्क है कि शिक्षा प्रणाली उन्हें काम के लिए तैयार करने में विफल हो रही है।अमेज़ॅन के यूके कंट्री मैनेजर जॉन बॉम्फ्रे ने कहा कि ब्रिटेन में लगभग दस लाख युवाओं के शिक्षा, रोजगार या प्रशिक्षण से बाहर होने के बावजूद देश भर के व्यवसाय उन कौशल वाले श्रमिकों की भर्ती के लिए संघर्ष कर रहे हैं जिनकी उन्हें आवश्यकता है।बीबीसी से बात करते हुए बाउम्फ्रे ने उन दावों को खारिज कर दिया कि युवा पीढ़ी में प्रेरणा या लचीलेपन की कमी है।उन्होंने कहा, “हमें युवाओं को दोष देना बंद करना होगा।”“यह प्रेरणा की समस्या नहीं है, यह एक सिस्टम समस्या है, और इसके लिए सिस्टम प्रतिक्रिया की आवश्यकता है।”इस सप्ताह जारी किए गए आधिकारिक आंकड़ों से पता चला है कि ब्रिटेन में बेरोजगारी दर मार्च तक तीन महीनों में बढ़कर 5 प्रतिशत हो गई, जो पिछली रिपोर्टिंग अवधि में 4.9 प्रतिशत से थोड़ा अधिक है, जैसा कि बीबीसी ने उद्धृत किया है।नियुक्तियों में मंदी से युवा विशेष रूप से प्रभावित हुए हैं, आतिथ्य सत्कार संबंधी नौकरियों में कमी और स्नातक भर्ती योजनाओं में कटौती से कमजोर श्रम बाजार में योगदान हो रहा है।बाउम्फ्रे ने कहा कि अमेज़ॅन विपरीत चुनौती का सामना कर रहा है, तकनीकी और इंजीनियरिंग भूमिकाओं के लिए पर्याप्त कर्मचारियों की भर्ती के लिए संघर्ष कर रहा है।बाउम्फ्रे के अनुसार, अमेज़ॅन वर्तमान में यूके में लगभग 75,000 लोगों को रोजगार देता है, जिनमें से लगभग आधे सीधे शिक्षा या बेरोजगारी से जुड़े हैं।उन्होंने तर्क दिया कि स्कूल और कॉलेज छात्रों को व्यावहारिक कार्यस्थल कौशल से लैस नहीं कर रहे हैं और 16 वर्ष से अधिक उम्र के सभी लोगों के लिए कार्य अनुभव प्लेसमेंट को अनिवार्य बनाने का आह्वान किया।उन्होंने कहा कि कार्य अनुभव युवाओं को संचार, टीम वर्क और समस्या-समाधान क्षमताओं को विकसित करने में मदद करता है जिसकी नियोक्ता तेजी से अपेक्षा करते हैं।बीबीसी के बिग बॉस साक्षात्कार के दौरान उन्होंने कहा, “यदि आपको कोई टी-स्तर का छात्र मिलता है, तो वे एक सप्ताह के लिए आते हैं, वे टीम वर्क, संचार और समस्या समाधान के मूल्य को समझते हैं।”बौम्फ्रे ने क्षेत्रीय कौशल की कमी को दूर करने के लिए व्यवसायों, स्थानीय अधिकारियों और आगे के शिक्षा कॉलेजों के बीच घनिष्ठ सहयोग का भी आह्वान किया।“मुझे लगता है कि आपको व्यवसायों को स्थानीय सरकारों और आगे के शिक्षा महाविद्यालयों के साथ आने की ज़रूरत है,” उन्होंने कहा।“आपको क्षेत्रीय आधार पर ऐसा करने की आवश्यकता है ताकि आप समझ सकें कि कौशल की कमी क्या है।”अमेज़ॅन पूरे यूके में लगभग 100 साइटें संचालित करता है, जिसमें 30 गोदाम शामिल हैं।बाउम्फ्रे ने कहा कि कंपनी ने अपने गोदामों में स्वचालन और रोबोटिक्स के विस्तार के कारण तकनीशियनों और इंजीनियरिंग विशेषज्ञों की बढ़ती मांग देखी है, उन्होंने कहा कि अमेज़ॅन उन पदों को भरने के लिए पर्याप्त लोगों को भर्ती करने के लिए संघर्ष कर रहा था।
