कोबे ब्रायंट द्वारा आज का उद्धरण: “मैं अगला माइकल जॉर्डन नहीं बनना चाहता, मैं केवल बनना चाहता हूं…” – प्रामाणिकता, आत्म-विश्वास और अपनी खुद की विरासत बनाने पर एक कालातीत सबक | विश्व समाचार

हर पीढ़ी किसी न किसी को इतना अच्छा बनाती है कि उसके बाद आने वाले हर व्यक्ति की तुलना लगातार उनसे की जाती है। कोबे ब्रायंट को अपने करियर की शुरुआत से ही माइकल जॉर्डन से अंतहीन तुलनाओं का सामना करना पड़ा। उसके पास स्पष्ट उत्तर तैयार था। उन्होंने कहा, “मैं अगला माइकल जॉर्डन नहीं बनना चाहता।” “मैं केवल कोबे ब्रायंट बनना चाहता हूं।“वह जॉर्डन का गहरा सम्मान करते थे और उनके खेल का बारीकी से अध्ययन करते थे। उन्होंने जो करने से इनकार कर दिया वह अपना करियर किसी और की नकल बनने की कोशिश में बिताना था, यहां तक ​​​​कि वह जिसकी उन्होंने उतनी ही प्रशंसा की जितनी उन्होंने स्पष्ट रूप से अपने करियर के दौरान जॉर्डन की प्रशंसा की थी।

कोबे ब्रायंट द्वारा आज का उद्धरण

“मैं अगला माइकल जॉर्डन नहीं बनना चाहता, मैं केवल कोबे ब्रायंट बनना चाहता हूं”

कोबे ब्रायंट के इस कथन के पीछे क्या है मतलब?

उद्धरण का पहला भाग जॉर्डन की बिल्कुल भी अस्वीकृति नहीं है। ब्रायंट इस बात को पहचान रहे हैं कि सबसे महान रोल मॉडल को भी किसी को प्रेरित करना चाहिए, न कि यह बदलना चाहिए कि वह व्यक्ति वास्तव में कौन है। दूसरा भाग वह है जहां वास्तविक संदेश बैठता है। केवल कोबे ब्रायंट बनने की चाहत आत्म-विश्वास का एक बयान है, किसी और की छाया में रहकर अपना पूरा करियर बिताने से इंकार करना, चाहे वह कोई और कितना भी प्रतिभाशाली क्यों न हो, या उसके आसपास के लोगों द्वारा कितनी बार तुलना दोहराई गई हो।

इसी विचार के पीछे एक वास्तविक कहानी

यह सटीक तनाव पूर्व एनबीए खिलाड़ी जॉन सैली के एक लेख में दिखाई देता है, जिन्होंने तीन चैंपियनशिप जीती थीं और अपने करियर की शुरुआत में ब्रायंट से मिले थे। सैली ने युवा ब्रायंट से सीधे पूछने का वर्णन किया है कि क्या वह “अगला माइकल जॉर्डन” बनने जा रहा है। सैली के अनुसार, ब्रायंट का उत्तर स्पष्ट था। “नहीं, मैं पहला कोबे ब्रायंट बनूंगा।” सैली ने यह भी याद किया कि ब्रायंट ने अपने खेल को निखारने के लिए जॉर्डन, मैजिक जॉनसन और क्लाइड ड्रेक्सलर के टेप का बारीकी से अध्ययन किया था, जबकि अभी भी अपना ध्यान पूरी तरह से किसी और की प्रतिकृति के बजाय महान का अपना संस्करण बनने पर केंद्रित था। ब्रायंट के खेल के सबसे बड़े नामों में से एक बनने से कई साल पहले उस छोटे से आदान-प्रदान में पहले से ही उस उद्धरण के पीछे पूरा दर्शन शामिल था जिसे वह अपने पूरे करियर में दोहराते रहेंगे।

क्यों निरंतर तुलना वास्तव में लोगों को पीछे खींच सकती है?

ग्रेड, करियर और उपलब्धियों की तुलना करना एक सामान्य मानवीय आदत है, और यह कभी-कभी किसी को सुधार करने के लिए प्रेरित कर सकती है। अधिकतर मामलों में, यह केवल दबाव जोड़ता है जिसका वास्तव में बेहतर होने से कोई लेना-देना नहीं है। एक बार जब कोई व्यक्ति किसी अन्य व्यक्ति के मुकाबले अपनी पूरी योग्यता का मूल्यांकन करता है, तो वह अपनी वास्तविक अद्वितीय शक्तियों को भूल जाता है। प्रत्येक व्यक्ति की परिस्थितियाँ, समय और अवसर इतने अलग-अलग होते हैं कि किसी और के सटीक पथ की नकल करने की कोशिश आमतौर पर आपके स्वयं के पथ को खोजने के रास्ते में आ जाती है।

किसी से सीखना उसकी नकल करने से अलग क्यों है?

सफल लोग उन लोगों का लगातार अध्ययन करते हैं जो उनसे पहले आए थे। ब्रायंट ने जॉर्डन के फुटवर्क और मानसिकता का वास्तविक विस्तार से अध्ययन किया। वैज्ञानिक पहले के शोध पर आधारित हैं। उद्यमी उन व्यवसायों से सीखते हैं जो उनके पहले आए थे। इनमें से कोई भी समस्या नहीं है. समस्या तब शुरू होती है जब सीखना वास्तविक अनुकूलन के बजाय अंधानुकरण में बदल जाता है। वास्तविक विकास किसी और से जो वास्तव में काम करता है उसे लेने और उसे अपनी शक्तियों के अनुरूप ढालने से आता है, न कि उसे ठीक उसी तरह दोहराने से जिस तरह आपने उसे पहली बार देखा था।

नकल की तुलना में प्रामाणिकता अधिक समय तक क्यों टिकती है?

लोग उस व्यक्ति को याद रखते हैं जो वास्तव में किसी क्षेत्र में अपना कुछ लेकर आया है, न कि वह जो किसी और की सबसे अधिक नकल करता है। अंततः ब्रायंट को जॉर्डन की नकल के रूप में नहीं, बल्कि अपने आप में खेल के इतिहास के महानतम खिलाड़ियों में से एक के रूप में जाना जाने लगा, जिसका मुख्य कारण कार्य नैतिकता और प्रतिस्पर्धी मानसिकता थी, जो पूरी तरह से उनकी अपनी बन गई, जिसे बाद में केवल माम्बा मानसिकता के रूप में जाना गया।

आत्म-विश्वास उनके करियर के लिए इतना मायने क्यों रखता है?

अपने आप पर विश्वास करने का मतलब कभी यह मान लेना नहीं है कि आप पहले से ही परिपूर्ण हैं। इसका मतलब सीखने और सुधार करने की अपनी क्षमता पर भरोसा करना है। ब्रायंट को चुनौतियों को सीधे तौर पर स्वीकार करने, आलोचना को अपने से पटरी से उतरे बिना स्वीकार करने और असफलताओं को हार मानने के कारणों के बजाय सुधार के लिए आवश्यक सामग्री मानने के लिए याद किया जाता है। उस मानसिकता ने उन्हें लगातार सार्वजनिक तुलनाओं के खिलाफ खुद को मापने के बजाय अपने विकास पर ध्यान केंद्रित करने दिया, एक ऐसा अनुशासन जो उनके शुरुआती सीज़न से लेकर उनके बीस साल के करियर के अंत तक उनके साथ रहा।

हर रास्ता वास्तव में अलग क्यों दिखता है?

कुछ लोगों को सफलता जल्दी मिल जाती है। दूसरों को कोई भी मान्यता प्राप्त करने में बहुत अधिक समय लगता है। कुछ लोग रास्ते में आने वाली वास्तविक कठिनाई, वित्तीय या व्यक्तिगत, से उबर जाते हैं। एक व्यक्ति की कहानी की दूसरे से तुलना करना आमतौर पर इन अंतरों को नजरअंदाज कर देता है। ब्रायंट की पंक्ति वास्तव में इसे किसी और के आकार में थोपने की कोशिश करने के बजाय अपने स्वयं के पथ का सम्मान करने का निमंत्रण है।

यह विचार बास्केटबॉल से कहीं आगे तक क्यों पहुंचता है?

हालाँकि ब्रायंट विशेष रूप से जॉर्डन से तुलना किए जाने के बारे में बोल रहे थे, वही सबक स्पष्ट रूप से हर जगह लागू होता है। विद्यार्थियों को अपनी पूरी योग्यता सहपाठियों से नहीं मापनी चाहिए। पेशेवर किसी सहकर्मी की नकल करने की बजाय अपनी विशेषज्ञता विकसित करके अधिक आगे बढ़ते हैं। उद्यमी तब मजबूत व्यवसाय बनाते हैं जब वे प्रतिस्पर्धियों की नकल करने के बजाय अपने स्वयं के वास्तविक दृष्टिकोण का पालन करते हैं। क्षेत्र कोई भी हो, प्रामाणिकता उतनी ही मायने रखती है जितनी कच्ची क्षमता।

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क्यों ये शब्द आज भी लाखों लोगों को प्रेरित करते हैं?

आधुनिक जीवन व्यावहारिक रूप से तुलना, रैंकिंग, अनुयायियों की संख्या, हर किसी की तुलना में लगातार मापी जाने वाली उपलब्धियों पर चलता है। ब्रायंट का उद्धरण इन सबके लिए वास्तव में उपयोगी प्रतिकार प्रस्तुत करता है। किसी की प्रशंसा करना कभी भी आपके अपने व्यक्तित्व की कीमत पर नहीं आना चाहिए। वास्तविक लक्ष्य कभी भी किसी प्रसिद्ध व्यक्ति की नकल बनना नहीं था। यह सबसे पहले वह चीज़ ढूंढना और बनाना था जो आपको बाकी सभी से अलग बनाती है, ब्रायंट ने अपने पूरे करियर के दौरान जॉन सैली के साथ शुरुआती बातचीत से यह सबक अपने साथ रखा।