अरबों डॉलर दान में देने के बाद, मैकेंज़ी स्कॉट कहते हैं, ‘दयालुता के छोटे कार्य मायने रखते हैं’ | विश्व समाचार

2019 के बाद से $26 बिलियन से अधिक देने के बाद, जिसमें अकेले 2025 में लगभग $7 बिलियन भी शामिल है, मैकेंज़ी स्कॉट ने एक संदेश पर जोर देना जारी रखा है जो उनके परोपकार के पैमाने के विपरीत है। यील्ड गिविंग पर प्रकाशित 2025 निबंध में, उन्होंने रोजमर्रा की उदारता के महत्व पर प्रकाश डाला, यह तर्क देते हुए कि दयालुता के छोटे, लगातार कार्य अक्सर उनके सामूहिक प्रभाव के बावजूद नजरअंदाज कर दिए जाते हैं। धर्मार्थ दान, स्वयंसेवा और अनौपचारिक सहायता नेटवर्क के बारे में डेटा का हवाला देते हुए, स्कॉट ने बताया कि आम लोग हर साल बड़ी रकम और प्रयास का योगदान करते हैं, समुदायों को ऐसे तरीकों से आकार देते हैं जो सुर्खियां बटोरने वाले दान से कहीं आगे तक जाते हैं।

अरबों के पीछे मैकेंज़ी स्कॉट का संदेश

स्कॉट का तर्क इस विचार पर केंद्रित है कि बड़े पैमाने पर परोपकार उदारता के बहुत व्यापक पारिस्थितिकी तंत्र का केवल एक हिस्सा है। अपने निबंध में, उन्होंने कहा कि अमेरिकी सामूहिक रूप से प्रतिवर्ष सैकड़ों अरबों डॉलर दान में देते हैं, जिसमें एक महत्वपूर्ण हिस्सा अपेक्षाकृत कम मात्रा में आता है। औपचारिक दान के अलावा, उन्होंने विदेश में परिवार के सदस्यों को भेजी गई वित्तीय सहायता, क्राउडफंडिंग में भागीदारी, और स्वयंसेवी कार्य के आर्थिक मूल्य और कम वेतन वाली सेवा भूमिकाओं का भी संदर्भ दिया।वित्तीय दान और अवैतनिक तथा कम भुगतान वाले देखभाल कार्य के व्यापक मूल्य को ध्यान में रखते हुए, कुल मिलाकर, इन योगदानों की राशि सालाना 1 ट्रिलियन डॉलर से अधिक होने की संभावना है। इस आंकड़े को एकल मानकीकृत आंकड़े के बजाय उदारता के व्यापक पारिस्थितिकी तंत्र के एक मोटे अनुमान के रूप में समझा जाना चाहिए।

दयालुता के बारे में शोध क्या कहता है?

वैज्ञानिक अध्ययन मोटे तौर पर इस विचार का समर्थन करते हैं कि दयालुता के छोटे कार्यों से मापनीय मनोवैज्ञानिक लाभ होते हैं। मनोविज्ञान में अनुसंधान, जिसमें “दयालुता की गिनती” अध्ययन जैसे कार्य शामिल हैं, ने पाया है कि जो लोग जानबूझकर दयालुता के कार्य करते हैं या उन पर प्रतिबिंबित करते हैं, वे उच्च स्तर की खुशी और जीवन संतुष्टि की रिपोर्ट करते हैं।अन्य व्यवहार संबंधी शोधों से पता चला है कि दयालुता सामाजिक समूहों के माध्यम से फैल सकती है। कार्यस्थल प्रयोगों में, उदारता के छोटे कृत्यों के संपर्क में आने वाले व्यक्तियों के स्वयं समान व्यवहार में संलग्न होने की अधिक संभावना होती है, जिससे समग्र सामाजिक गतिविधि में वृद्धि होती है और समय के साथ समूह की भलाई में सुधार होता है।

छोटी-छोटी हरकतें मायने रखती हैं

स्कॉट का दृष्टिकोण एक प्रमुख बिंदु पर प्रकाश डालता है: जबकि बड़े दान प्रणालीगत परिवर्तन ला सकते हैं, रोजमर्रा की दयालुता इसे बनाए रखने में मदद करती है। पड़ोसी की मदद करना, सहायता की पेशकश करना, या मामूली राशि का योगदान करना जैसे छोटे-छोटे प्रयास भलाई को प्रभावित कर सकते हैं, सामाजिक संबंधों को मजबूत कर सकते हैं और दूसरों को भी इसी तरह कार्य करने के लिए प्रोत्साहित कर सकते हैं।