भरण-पोषण के लिए 25% वेतन केवल दिशानिर्देश, अनिवार्य नहीं: HC

इलाहाबाद उच्च न्यायालय ने कहा है कि पत्नी को पति के शुद्ध वेतन का 25% भरण-पोषण के रूप में देने का व्यापक रूप से उद्धृत मानदंड केवल एक व्यापक दिशानिर्देश है और अनिवार्य नहीं है।

न्यायमूर्ति अचल सचदेव की एकल पीठ ने कहा कि अदालतों को प्रत्येक मामले के तथ्यों के आधार पर अधिक या कम राशि देने का विवेक है। अदालत ने यह भी स्पष्ट किया कि, रखरखाव की गणना के लिए, शुद्ध आय का मतलब आम तौर पर अनिवार्य कटौती और करों के बाद की आय है, न कि सकल वेतन।

ये टिप्पणियाँ दो संबंधित आपराधिक संशोधनों पर निर्णय लेते समय आईं – एक पत्नी पिंकी उर्फ ​​​​प्रीति द्वारा, जिसमें वृद्धि की मांग की गई थी ₹12,000 मासिक गुजारा भत्ता कानपुर देहात की एक पारिवारिक अदालत द्वारा दिया गया था, और दूसरा पति श्री जय प्रकाश ने उसी आदेश को चुनौती देते हुए दिया था।

अदालत ने कहा कि एक पुनरीक्षण अदालत आम तौर पर रखरखाव को बढ़ा या कम नहीं कर सकती है, क्योंकि इसका क्षेत्राधिकार पर्यवेक्षी है और अपीलीय नहीं है। हालाँकि, हस्तक्षेप उचित है जहाँ निष्कर्ष विकृत हैं, भौतिक साक्ष्यों की अनदेखी की गई है, या स्थापित कानूनी सिद्धांतों का गलत इस्तेमाल किया गया है, जिसके परिणामस्वरूप गंभीर अन्याय हुआ है।

मामले में, पति का सकल मासिक वेतन था ₹वहीं, 86,674 रु ₹कटौती के बाद उनके खाते में 67,043 रुपये जमा किए गए। उच्च न्यायालय ने पाया कि पारिवारिक अदालत ने दस्तावेजी सबूतों पर ठीक से विचार किए बिना गुजारा भत्ता तय कर दिया था, खासकर इसलिए क्योंकि पति ने रजनेश बनाम नेहा मामले में सुप्रीम कोर्ट द्वारा अनिवार्य संपत्ति और देनदारियों का हलफनामा दायर नहीं किया था।

यह मानते हुए कि पारिवारिक अदालत ने स्वीकृत आय को नजरअंदाज कर दिया था और रिकॉर्ड द्वारा समर्थित निष्कर्ष पर नहीं पहुंची, उच्च न्यायालय ने भरण-पोषण की मात्रा में हस्तक्षेप किया। कल्याण डे चौधरी बनाम रीता डे चौधरी नी नंदी (2017) का जिक्र करते हुए, इसने दोहराया कि 25% बेंचमार्क केवल एक दिशानिर्देश है। यह देखते हुए कि निचली अदालत पति की वास्तविक आय और मुद्रास्फीति पर विचार करने में विफल रही, उच्च न्यायालय ने 10 जुलाई के अपने फैसले में पत्नी के मासिक गुजारा भत्ते को बढ़ा दिया। ₹12,000 से ₹मूल आवेदन की तिथि से 20,000 रु.