“वहाँ बहुत पैसा है”: भारतीय व्यक्ति ने भारत और ऑस्ट्रेलिया में ब्लू-कॉलर नौकरियों की तुलना की, बहस छिड़ गई

ऑस्ट्रेलिया में रहने वाले एक भारतीय व्यक्ति, आदित्य खनेजा, करियर पर एक बेबाक टिप्पणी के लिए वायरल हो गए हैं। उन्होंने कहा कि ऑस्ट्रेलिया में प्लंबर, इलेक्ट्रीशियन और बढ़ई को अच्छा वेतन दिया जाता है और सम्मान के साथ व्यवहार किया जाता है, जो कि भारत में कुशल व्यवसायों को देखने के विपरीत है। “ऑस्ट्रेलिया में प्लंबिंग, बढ़ईगीरी और इलेक्ट्रीशियन नौकरियों जैसी व्यावसायिक नौकरियों पर यह सिर्फ मेरी राय है! काश भारत में भी ऐसा ही सम्मान होता!” उन्होंने अपने इंस्टाग्राम वीडियो के कैप्शन में लिखा, भारत बनाम विदेशों में ब्लू-कॉलर नौकरियों के बारे में व्यापक बातचीत शुरू हुई।

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उन्होंने वीडियो में कहा, “मैं यहां प्लंबर, इलेक्ट्रीशियन और उन व्यवसायों से जुड़े लोगों के बारे में बात करना चाहता हूं। भारत में, अगर हम अच्छी तरह से पढ़ाई नहीं करते थे, तो लोग कहते थे, ‘तुम प्लंबर या बढ़ई बन जाओगे।”

“यहां के बच्चों का सपना है, ये बनना. ये बनना समझ में आता है क्योंकि इन चीज़ों के लिए यहां बहुत पैसा है. यहां एक कंस्ट्रक्शन मैनेजर की सैलरी दो लाख डॉलर तक है.”

एक व्यक्तिगत किस्सा साझा करते हुए, उन्होंने खुलासा किया कि अपने घर पर एक समस्या का अनुभव करने के बाद, उन्होंने एक बढ़ई को बुलाया, जिसने केवल पंद्रह मिनट के काम के लिए 150 डॉलर का शुल्क लिया।

“मुझे लगता है कि मैं यह कहने वाला पहला भारतीय हूं: मैं नहीं चाहता कि मेरा बच्चा इंजीनियर या डॉक्टर बने। भाई, तुम पहले बढ़ईगीरी सीखो, ताकि मैं सिर्फ पंद्रह मिनट के काम के लिए 150 डॉलर देना बंद कर सकूं। और सबसे बड़ी बात,” उन्होंने कहा, “यहां व्यापार के लिए बहुत सम्मान है, और मैन्युअल काम का बहुत सम्मान किया जाता है।”

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यहां देखें वीडियो:

सोशल मीडिया प्रतिक्रिया

62,000 से अधिक बार देखे जाने के साथ, वीडियो ने महत्वपूर्ण लोकप्रियता हासिल की, जिससे उपयोगकर्ता विभाजित हो गए। कुछ लोग उनके विचार से सहमत थे, जबकि अन्य ने तर्क दिया कि दो पूरी तरह से अलग देशों के श्रम बाजारों की तुलना करना “अतार्किक” है।

एक यूजर ने कमेंट सेक्शन में लिखा, “करो वो जो करने में मजा आए।” “एक्स फैक्टर, व्यक्तिगत संतुष्टि और खुशी आपकी प्राथमिकता होनी चाहिए, इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप कितना कमाते हैं।”

एक अन्य उपयोगकर्ता ने एक अलग दृष्टिकोण साझा किया, जिसमें सुझाव दिया गया कि ब्लू-कॉलर गतिशीलता की तुलना इतनी आसानी से नहीं की जा सकती। उपयोगकर्ता ने लिखा, “तीसरी दुनिया के देश में श्रमिक नौकरी की तुलना पहली दुनिया के देश से करना कितना अतार्किक है। हमारी आबादी एक अरब से अधिक है, और 70% से अधिक लोग सफेदपोश नौकरियों के लिए योग्य नहीं हैं।”

यूजर ने कहा, “श्रम आपूर्ति इतनी अधिक है कि उनकी दरें बहुत कम हैं। दूसरी ओर, ऑस्ट्रेलिया की जनसंख्या कम है, इसलिए श्रम कम है, इसलिए दरें अच्छी हैं। इस अतार्किक तुलना को रोकें और लोगों को विश्वविद्यालयों में जाने और उचित शिक्षा प्राप्त करने के लिए प्रेरित करें।”