एमवीवीएनएल में फेरबदल शुरू, कर्मचारियों ने लगाया बलि का बकरा बनाने का आरोप

लखनऊ राज्य की राजधानी में लंबे समय तक बिजली कटौती को लेकर बढ़ते जनाक्रोश, विरोध प्रदर्शन और राजनीतिक दबाव के बीच, मध्यांचल विद्युत वितरण निगम (एमवीवीएनएल) ने लखनऊ में सामान्य बिजली आपूर्ति बहाल करने के प्रयास में कई इंजीनियरों और तकनीकी कर्मचारियों को स्थानांतरित करते हुए एक बड़ा प्रशासनिक फेरबदल शुरू किया है।

अनियमित बिजली आपूर्ति को लेकर शहर के कई हिस्सों में बार-बार प्रदर्शन और सड़क जाम करने के बाद यह कार्रवाई की गई है। दो जूनियर इंजीनियरों (जेई), दो उप-विभागीय अधिकारियों (एसडीओ) और कार्यकारी इंजीनियरों को स्थानांतरित कर दिया गया है, जबकि मध्यांचल प्रशासन ने शहर में ध्वस्त वितरण प्रणाली को मजबूत करने के लिए 44 तकनीशियनों को भी स्थानांतरित कर दिया है।

लेसा (लखनऊ सेंट्रल) के मुख्य अभियंता रवि अग्रवाल ने कहा कि स्थानांतरण नियमित है और लाइनों के बीच कुछ भी नहीं पढ़ा जाना चाहिए।

हालाँकि, तबादलों से बिजली इंजीनियरों और कर्मचारियों में नाराजगी फैल गई है, जिनका तर्क है कि बिजली वितरण प्रणाली के भीतर बड़ी संरचनात्मक विफलता के लिए फील्ड कर्मचारियों को बलि का बकरा बनाया जा रहा है।

बिजली कर्मचारियों का प्रतिनिधित्व करने वाली प्रमुख संस्था, विद्युत कर्मचारी संयुक्त संघर्ष समिति ने आरोप लगाया कि वास्तविक संकट खराब योजना, गंभीर जनशक्ति की कमी और शीर्ष प्रबंधन और नौकरशाहों द्वारा इसके जमीनी स्तर के प्रभाव का पर्याप्त आकलन किए बिना पेश किए गए विवादास्पद “ऊर्ध्वाधर पुनर्गठन” मॉडल में है।

इंजीनियरों ने सवाल उठाया कि केवल फील्ड अधिकारियों के खिलाफ ही कार्रवाई क्यों की जा रही है जबकि पुनर्गठन मॉडल को लागू करने के लिए जिम्मेदार लोग जवाबदेही से बच रहे हैं।

बिजली कर्मचारियों ने कहा, “स्थानांतरण समाधान नहीं है। बुनियादी ढांचे को मजबूत करने और भविष्य की मांग की तैयारी पर ध्यान केंद्रित किया जाना चाहिए।” उन्होंने बताया कि लखनऊ में मांग हर साल लगभग 20 से 25% बढ़ रही है, जबकि बुनियादी ढांचे का विस्तार गति बनाए रखने में विफल रहा है।

विद्युत कर्मचारी संयुक्त संघर्ष समिति के संयोजक शैलेन्द्र दुबे ने कहा: “गर्मी के चरम महीनों के दौरान जनशक्ति बढ़ाने के बजाय, अधिकारियों ने संविदा कर्मचारियों की संख्या में तेजी से कमी कर दी है। संघर्ष समिति के अनुसार, रिकॉर्ड बिजली की मांग और नेटवर्क पर बढ़ते भार के बावजूद इस साल लखनऊ में लगभग 40% संविदा कर्मचारियों की कटौती की गई है।”

यूनियन ने कहा कि कर्मचारियों को अत्यधिक दबाव में चौबीसों घंटे काम करने के लिए मजबूर किया जा रहा है, बढ़ती खराबी, ओवरलोडेड फीडर और अपर्याप्त संसाधनों के कारण लगातार दुर्घटनाएं हो रही हैं और यहां तक ​​कि बिजली कर्मचारियों की मौत भी हो रही है।

दुबे ने बिजली विभाग में शुरू की गई “वर्टिकल सिस्टम” की भी तीखी आलोचना की, जिसके तहत 11 केवी और 33 केवी सिस्टम के रखरखाव, आपूर्ति, बिलिंग और मीटरिंग संचालन को अलग-अलग इकाइयों में विभाजित किया गया है। इंजीनियरों के अनुसार, पुनर्गठन ने जवाबदेही को खंडित कर दिया है, दोष समाधान में देरी की है और उपभोक्ताओं के बीच भ्रम पैदा किया है कि बिजली कटौती के दौरान किससे संपर्क किया जाए।

अधिकारियों ने स्वीकार किया कि बढ़ती खपत और अपर्याप्त जनशक्ति के कारण लखनऊ में बिजली नेटवर्क गंभीर तनाव में था। पहले बड़ी संख्या में कर्मियों को लखनऊ से बाहर अन्य जिलों में स्थानांतरित कर दिया गया था, लेकिन अधिकारी अब सिस्टम को स्थिर करने के लिए बरेली और बदांयू जैसे स्थानों से तकनीशियनों को फिर से लखनऊ में तैनात कर रहे हैं।