पुर्तगाल में भारतीय व्यवसायी का कहना है कि वह केवल भारतीयों को काम पर रखता है क्योंकि पुर्तगाली कर्मचारी ‘बहुत महंगे’ हैं

(स्रोत: एक्स)

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पुर्तगाल में एक भारतीय व्यवसाय के मालिक ने एक सड़क साक्षात्कार में कहा कि वह मुख्य रूप से भारतीय श्रमिकों को काम पर रखते हैं क्योंकि पुर्तगाली कर्मचारी “बहुत महंगे” हैं और भारत के लोगों के साथ संचार आसान है।यह पूछे जाने पर कि क्या वह केवल भारतीयों को ही काम पर रखता है, उस व्यक्ति ने उत्तर दिया: “हां।” उन्होंने कहा कि पुर्तगाली श्रमिकों की लागत अधिक है और उन्होंने स्थानीय कर्मचारियों के साथ व्यवहार करते समय भाषा को एक बाधा बताया। जब साक्षात्कारकर्ता ने भारतीय व्यक्ति से पूछा कि क्या पुर्तगाली “आलसी” हैं, तो उस व्यक्ति ने उत्तर दिया कि वे आलसी नहीं हैं, बस महंगे हैं।साक्षात्कारकर्ता ने फिर पूछा कि क्या वह भारतीयों के साथ काम करना पसंद करते हैं, जिस पर व्यवसायी ने सकारात्मक जवाब दिया। बातचीत के दौरान उन्होंने शहर में बढ़ती भारतीय आबादी पर भी संतोष जताया. व्यवसायी ने कहा कि वह खुश है कि जिस गांव में वह काम कर रहा है वहां भारतीय लोग बढ़ रहे हैं। जब साक्षात्कारकर्ता ने व्यवसायी से पूछा कि अगर बड़ी संख्या में पुर्तगाली लोग भारत चले जाएं और वहां रहना शुरू कर दें तो उसे कैसा लगेगा, तो उस व्यक्ति ने कहा कि उसे यह पसंद नहीं आएगा। उन्होंने कहा कि वह नहीं चाहेंगे कि भारत में उनके शहर में पुर्तगाली लोग “बहुसंख्यक” हों।यह क्लिप सोशल मीडिया पर वायरल हो गई और इसे प्रभावशाली मारियो नवाफ़ल ने भी साझा किया। विदेशों में काम करने वाले भारतीयों के बीच आप्रवासन, श्रम लागत और एकीकरण को लेकर हमेशा बहस होती रही है। सोशल मीडिया उपयोगकर्ताओं ने टिप्पणी की कि ये प्रथाएं पुर्तगाली श्रमिकों के प्रति भेदभावपूर्ण थीं और भारतीय व्यवसायी द्वारा दिए गए बयान पाखंडी थे।इसके अलावा, अमेरिका में, ‘अमेरिका फर्स्ट’ रूढ़िवादी पहले से ही सख्त आव्रजन नियमों पर जोर दे रहे हैं ताकि भारतीय अपने देश में अमेरिकियों की “प्रतिस्थापन” न कर सकें। कई दक्षिणपंथी प्रभावशाली लोगों और रिपब्लिकन राजनेताओं ने वीज़ा प्रणाली में संशोधन का आह्वान किया है ताकि विदेशी लोग कार्यक्रम में “खामियां” न ढूंढ सकें।कई भारतीयों के पास अमेरिका, ब्रिटेन, कनाडा, जर्मनी और ऑस्ट्रेलिया जैसे धनी देशों में व्यवसाय हैं। कुछ मामलों में, इन देशों में नियोक्ता भारतीय श्रमिकों को काम पर रखना पसंद करते हैं क्योंकि वे देशी श्रमिकों की तुलना में कम वेतन पर काम करने को तैयार होते हैं।