‘विदेश में जीवन अधिक स्थिर लगता है’: एनआरआई ने बताया कि क्यों कई भारतीय करोड़ों बचाने के बाद भी वापस नहीं लौटते

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बेहतर शिक्षा, उच्च वेतन वाली नौकरियों और जीवन की बेहतर गुणवत्ता के लिए हर साल कई भारतीय विदेश जाते हैं। कनाडा, अमेरिका, ब्रिटेन और ऑस्ट्रेलिया जैसे देश नए अवसरों की तलाश कर रहे पेशेवरों और छात्रों के लिए लोकप्रिय गंतव्य बने हुए हैं। इस प्रवृत्ति के बीच, एक्स पर एक पोस्ट में चर्चा की गई है कि विदेश में रहने वाले कई भारतीय पर्याप्त पैसा बचाने के बाद भी घर लौटने में क्यों झिझकते हैं, जिससे कार्य संस्कृति, बुनियादी ढांचे और जीवन की गुणवत्ता के बारे में ऑनलाइन चर्चा छिड़ गई है।

पोस्ट ने कार्य संस्कृति, बुनियादी ढांचे और जीवन की गुणवत्ता के बारे में ऑनलाइन चर्चा छेड़ दी। (अनप्लैश/प्रतीकात्मक छवि)
पोस्ट ने कार्य संस्कृति, बुनियादी ढांचे और जीवन की गुणवत्ता के बारे में ऑनलाइन चर्चा छेड़ दी। (अनप्लैश/प्रतीकात्मक छवि)

उपयोगकर्ता स्वप्निल कोमावार द्वारा साझा की गई पोस्ट में कनाडा में रहने वाले एक दोस्त के साथ हुई बातचीत का वर्णन किया गया है। कोम्मावर ने साझा किया कि उनके दोस्त ने कहा कि बहुत से लोग बचत करने के बाद भी भारत लौटने के लिए प्रेरित महसूस नहीं करते हैं 5 से 6 करोड़.

कोम्मावर ने लिखा, “कुछ दिन पहले मैं कनाडा में रहने वाले अपने दोस्त से बात कर रहा था। उसने मुझे बहुत ईमानदारी से कुछ बताया। 5-6 करोड़ बचाने के बाद भी कई लोगों का भारत वापस आने का मन नहीं होता।”

उन्होंने स्पष्ट किया कि अनिच्छा आवश्यक रूप से देश के प्रति नापसंदगी के कारण नहीं है। इसके बजाय, उसके दोस्त को लगा कि विदेश में रोजमर्रा की जिंदगी अक्सर आसान और अधिक पूर्वानुमानित होती है। पोस्ट में लिखा है, “इसलिए नहीं कि वे भारत से नफरत करते हैं। बल्कि इसलिए क्योंकि वहां जीवन आसान है।”

(यह भी पढ़ें: ‘करोड़ों रुपये बचाने के बाद भी, कई लोग भारत नहीं लौटते’: आदमी ने बताया कि विदेश में जीवन आसान क्यों लगता है)

कोम्मावर ने कहा कि उनके दोस्त ने बताया कि कार्य संस्कृति और संस्थागत प्रणालियाँ धारणा को आकार देने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाती हैं। उन्होंने अपने दोस्त के साथ बातचीत के दौरान साझा किए गए बिंदुओं को संक्षेप में बताते हुए लिखा, “कार्य संस्कृति बेहतर है। नियम स्पष्ट हैं। ओवरटाइम का भुगतान किया जाता है। भ्रष्टाचार कम है।”

कोम्मावर ने भारत में लोगों के सामने आने वाली रोजमर्रा की चुनौतियों, जैसे प्रदूषण, यातायात और दैनिक तनाव का भी उल्लेख किया, जो धीरे-धीरे लोगों को कमजोर कर सकती हैं। उन्होंने लिखा, “यहां, छोटी-छोटी चीजें भी ऊर्जा खत्म कर देती हैं – प्रदूषण, यातायात, दैनिक तनाव।”

मित्र ने कहा कि हालाँकि पैसा महत्वपूर्ण है, अन्य कारक भी अक्सर उतने ही महत्वपूर्ण होते हैं। पोस्ट में कहा गया, “मन की शांति, काम में गरिमा और सिस्टम का समर्थन बहुत मायने रखता है।”

कोम्मावर ने कहा कि इन चिंताओं के बावजूद, उनका दोस्त अभी भी भारत से भावनात्मक रूप से जुड़ा हुआ महसूस करता है। उन्होंने लिखा, “वह अभी भी भारत को भावनात्मक रूप से प्यार करते हैं। लेकिन व्यावहारिक रूप से, विदेश में जीवन अधिक स्थिर लगता है।” उन्होंने लिखा कि लोग अंततः जीवन में विभिन्न चीजों को प्राथमिकता देते हैं।

(यह भी पढ़ें: सिंगापुर में भारतीय व्यक्ति का कहना है कि ‘यहां जीवित रहना कठिन है’, बताते हैं कि वह वहां अपने घर जैसा महसूस क्यों करता है)

सोशल मीडिया प्रतिक्रियाएं

पोस्ट पर तुरंत उपयोगकर्ताओं की प्रतिक्रियाएँ आईं, जिनमें से कई ने समान अनुभव और राय साझा की।

एक यूजर ने लिखा, “बहुत सच है। भारत में हर काम थका देने वाला है। मैं भारत में तेजी से बूढ़ा हो जाता हूं। मजाक नहीं कर रहा हूं। क्या लगता है। समस्या सरकार नहीं है। यह हर भारतीय में अंतर्निहित दृष्टिकोण और संस्कृति है। हर कोई सही काम करने में आलसी है और शॉर्टकट नहीं अपनाता है। पूरा सिस्टम जंग लगी पुरानी कार की तरह है।”

“सबसे महत्वपूर्ण बात कार्य संस्कृति है। मैं एक जर्मन परियोजना के लिए काम कर रहा हूं। जर्मनी में मेरे वरिष्ठ प्रबंधक हर तीन महीने में 2-3 सप्ताह की छुट्टी लेते हैं, जबकि मेरे भारतीय वरिष्ठ प्रबंधक छुट्टी लेने पर भी काम करते हैं,” दूसरे ने लिखा।

“सच्चाई कोई स्वीकार नहीं करना चाहता: यह भारत के लिए नफरत नहीं है – यह शांति, काम में स्पष्टता और सिस्टम है जो वास्तव में काम करता है। नियम अनुमान नहीं हैं, ओवरटाइम का भुगतान किया जाता है, और दैनिक जीवन जीवित रहने का खेल नहीं है। पैसा मायने रखता है… लेकिन गरिमा और शांति अधिक मायने रखती है,” एक तीसरे उपयोगकर्ता ने टिप्पणी की।

“पूरी तरह से सहमत! भारत में दैनिक यात्रा पूरी तरह से संघर्षपूर्ण है, ट्रैफिक में घंटों फंसे रहना + प्रदूषण इतना खराब है कि सांस लेने में तकलीफ होती है। कार्यालय बिना ओवरटाइम के लंबे समय तक काम करने के लिए मजबूर करता है, और कर आधा वेतन खा जाते हैं,” दूसरे ने कहा।

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