अमेज़ॅन ने खराब आंतरिक ईमेल के कारण छंटनी की योजना को विफल कर दिया| व्यापार समाचार

Amazon.com Inc. के कर्मचारी, जो हजारों की संख्या में छंटनी की आशंका जता रहे थे, उन्हें मंगलवार देर रात चिंता करने वाली एक और बात मिल गई – एक शीर्ष कार्यकारी की ओर से एक बैठक का निमंत्रण और ईमेल जो समय से पहले भेजा गया था।

ब्लूमबर्ग द्वारा समीक्षा की गई अमेज़ॅन के वरिष्ठ उपाध्यक्ष कोलीन ऑब्रे के ईमेल में बुधवार सुबह के लिए एक बैठक निर्धारित की गई थी जिसे “प्रोजेक्ट डॉन” शीर्षक से रद्द कर दिया गया है। ईमेल में कहा गया है कि अमेरिका, कनाडा और कोस्टा रिका में स्थित “प्रभावित सहयोगियों” को सूचित किया गया था, और अमेज़ॅन के एचआर प्रमुख बेथ गैलेटी के एक अलग संदेश का उल्लेख किया गया था जो कि भेजा गया प्रतीत नहीं होता है।

ऑब्रे के ईमेल में कहा गया है, “इस तरह के बदलाव हर किसी के लिए कठिन होते हैं।” “निर्णय कठिन हैं और सोच-समझकर लिए गए हैं क्योंकि हम अपने संगठन और AWS को भविष्य की सफलता के लिए तैयार कर रहे हैं।”

अमेज़ॅन ने टिप्पणी के अनुरोधों का तुरंत जवाब नहीं दिया।

ईमेल तेजी से आंतरिक संदेश बोर्डों और रेडिट जैसी सोशल मीडिया साइटों पर फैल गया, जहां अमेज़ॅन कर्मचारी छंटनी के दायरे के बारे में कोई भी संकेत साझा कर रहे हैं जो वे प्राप्त कर सकते हैं।

अमेज़ॅन ने अक्टूबर में नौकरी में कटौती का एक बड़ा दौर शुरू किया, 14,000 कॉर्पोरेट भूमिकाओं को हटा दिया और अपने वीडियो गेम डिवीजन को ख़त्म कर दिया। उस समय, अमेज़ॅन ने संकेत दिया कि 2026 में और अधिक कटौती हो सकती है क्योंकि उसे “अतिरिक्त स्थान मिले हैं जहां हम परतें हटा सकते हैं”।