‘संतुलित व्यक्ति नहीं, स्वस्थ काम करने वाला’: बेंगलुरु के संस्थापक की असामान्य नियुक्ति वाली पोस्ट से बहस छिड़ गई है

ए द्वारा एक भर्ती पोस्ट बेंगलुरु स्थित संस्थापक ने एक वरिष्ठ पद के लिए कई असामान्य आवश्यकताओं को सूचीबद्ध करने के बाद ऑनलाइन बहस छेड़ दी है, जिसमें उम्र से जुड़ा वेतन बेंचमार्क भी शामिल है।

सोशल कैपिटल के संस्थापक और सीईओ रुचिर जाजू ने एक्स को बताते हुए घोषणा की कि उनकी कंपनी अपने बेंगलुरु कार्यालय के लिए एक ग्रोथ हेड की नियुक्ति कर रही है, जिसका वेतन 20,000 रुपये होगा। ₹50 लाख प्रति वर्ष. आवश्यकताओं के बीच, जाजू ने लिखा कि उम्मीदवारों को “बेहद स्पष्टवादी”, “मस्तिष्क” होना चाहिए, और “शीर्ष 1% वायरल सेंस” होना चाहिए। उन्होंने “टेक ट्विटर” के प्रति प्रेम, यह विश्वास करना कि लिंक्डइन “क्रिंज” है, जिम जाना और “स्वस्थ वर्कहॉलिक” होने जैसी शर्तें भी जोड़ीं।

खास तौर पर एक लाइन ने इंटरनेट का ध्यान खींचा. पोस्ट में कहा गया है, “अगर आपकी उम्र 27+ है और आप <2L/माह कमाते हैं, तो संभवतः आवेदन न करें"। नौकरी विवरण में यह भी कहा गया है कि कंपनी कार्य-जीवन संतुलन पर ध्यान केंद्रित करने वाले किसी व्यक्ति की तलाश नहीं कर रही है। पोस्ट में लिखा है, "'संतुलन' वाला व्यक्ति नहीं। हम योगाभ्यास करने वाले नहीं हैं।"

जाजू ने कहा कि भूमिका में तेजी से बढ़ते स्टार्टअप के संस्थापकों के साथ मिलकर काम करना और हाई-प्रोफाइल उत्पाद लॉन्च का नेतृत्व करना, कभी-कभी लाखों डॉलर के बजट का प्रबंधन करना शामिल है। विवरण में कहा गया है, “आपको सिलिकॉन वैली में सबसे तेजी से बढ़ती कंपनियों में तैनात किया जाएगा, संस्थापकों को सीधे सलाह दी जाएगी और कंपनी-परिभाषित लॉन्च की योजना बनाई जाएगी।”

“तो अगर मेरी उम्र 27 वर्ष से अधिक है और मैं कम कमाता हूँ लेकिन मेरे पास योग्यताएँ हैं तो मैं आवेदन नहीं कर सकता???” एक यूजर ने लिखा.

एक अन्य ने पूछा, “27+ की उम्र को लेकर शर्मिंदगी क्यों लागू नहीं की जा सकती?”

कुछ उपयोगकर्ताओं ने इसे विरोधाभासी अपेक्षाओं के रूप में देखकर आलोचना भी की।

“‘संतुलित व्यक्ति नहीं’, ‘जिम जाता है’, ‘स्वस्थ वर्कहॉलिक’ – आप किस तरह का ‘संतुलित व्यक्ति नहीं’ चाहते हैं जो स्वास्थ्य और काम के बीच संतुलन बनाए रखता है?” एक टिप्पणीकार ने लिखा.

हालाँकि, अन्य लोगों ने पोस्ट का बचाव करते हुए तर्क दिया कि इसका उद्देश्य आवेदकों को फ़िल्टर करना था।

एक यूजर ने लिखा, “टिप्पणी अनुभाग में लोगों को इसके पीछे का विचार समझ में नहीं आ रहा है और वे 2 लाख, 27, फैट शेमिंग पर अटके हुए हैं।”

एक अन्य ने टिप्पणी की कि इस आवश्यकता की व्याख्या उनके करियर की शुरुआत में उच्च प्रदर्शन करने वालों की पहचान करने के तरीके के रूप में की जा सकती है। “मुझे लगता है कि वे पूल को उन लोगों तक सीमित करने की कोशिश कर रहे हैं जो इसमें पहुंचने में सक्षम हैं ₹2L+ गुणा 27. उच्च प्रदर्शन करने वालों को पहचानने के लिए यह काफी प्रभावी फ़िल्टर है,” उपयोगकर्ता ने लिखा।