नासिक बीपीओ में बलात्कार, यौन शोषण के आरोपों की जांच के लिए छह महिला पुलिसकर्मी कैसे गुप्त रूप से गईं| भारत समाचार

महाराष्ट्र के नासिक में एक बिजनेस प्रोसेस आउटसोर्सिंग (बीपीओ) फर्म में बलात्कार और यौन उत्पीड़न के आरोपों की जांच के लिए छह महिला पुलिसकर्मी गुप्त रूप से चली गईं।

कंपनी के प्रबंधन, जो देश की सबसे बड़ी बीपीओ फर्मों में से एक है, ने कथित बलात्कार, यौन उत्पीड़न और धार्मिक भावनाओं को ठेस पहुंचाने के लिए दर्ज एफआईआर में नामित आठ कर्मचारियों में से सात को बर्खास्त कर दिया है, जैसा कि एचटी ने पहले बताया था।

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आठवां आरोपी कंपनी का एचआर मैनेजर है, जो फिलहाल पुलिस रिमांड पर है। कंपनी के एक कार्यकारी ने कहा कि वह “प्रबंधन के रडार पर” भी हैं क्योंकि आरोप है कि एक पीड़ित कर्मचारी द्वारा उन्हें इस मुद्दे के बारे में ईमेल भेजे जाने के बाद वह हस्तक्षेप करने में विफल रहीं।

सात अप्रैल को गिरफ्तारी के बाद सातों कर्मचारियों को बर्खास्त कर दिया गया।

मामला पहली बार तब सामने आया जब एक महिला कर्मचारी ने 26 मार्च को देवलाली पुलिस स्टेशन में शिकायत दर्ज कराई, जिसमें उसने अपने एक वरिष्ठ पर बलात्कार का आरोप लगाया।

पहली शिकायत की जांच के दौरान, बीपीओ के एक पुरुष कर्मचारी सहित आठ अन्य स्टाफ सदस्य यौन उत्पीड़न का आरोप लगाते हुए मुंबई नाका पुलिस स्टेशन में अपनी शिकायतें लेकर आए।

सात प्रमुख आरोपियों पर भारतीय न्याय संहिता (बीएनएस) के विभिन्न प्रावधानों के तहत मामला दर्ज किया गया है। देवलाली पुलिस स्टेशन में धारा 69 (बलात्कार), 75 (यौन उत्पीड़न), और 299 (धार्मिक भावनाओं को ठेस पहुंचाने के लिए जानबूझकर किए गए कृत्य) शामिल हैं, जबकि मुंबई नाका पुलिस स्टेशन में धारा 78 (पीछा करना), 79 (अनुचित इशारों के माध्यम से शील भंग करना), और 299 (धार्मिक भावनाओं को ठेस पहुंचाना) शामिल हैं।

कार्णिक ने एचटी को बताया कि टीम यह भी जांच कर रही है कि क्या कंपनी ने यौन और अन्य प्रकार के उत्पीड़न की शिकायतों को संबोधित करने के लिए मौजूदा तंत्र का पालन किया है, अगर वे आंतरिक रूप से उठाए गए थे।

हालाँकि, कंपनी के कार्यकारी ने कहा कि हालाँकि नासिक इकाई में यौन उत्पीड़न निवारण (POSH) अधिनियम के तहत एक कार्यात्मक आंतरिक शिकायत समिति (ICC) है, लेकिन किसी भी पीड़ित कर्मचारी ने ICC के साथ इस मुद्दे को नहीं उठाया है।

एक वरिष्ठ पुलिस अधिकारी ने नाम न छापने की शर्त पर कहा, “शहर पुलिस को इस साल फरवरी की शुरुआत में छह कर्मचारियों के कुख्यात कृत्यों के बारे में एक सूचना मिली थी। हमें जो गुप्त सूचना मिली थी, उसे सत्यापित करने के लिए पुलिस आयुक्त संदीप कार्णिक के मार्गदर्शन में एक योजना बनाई गई थी।”

सहायक पुलिस आयुक्त और मामले की जांच कर रही एसआईटी के प्रमुख संदीप मिटके ने कहा कि यह एक “अच्छी तरह से बनाई गई योजना” थी जिसके जांच में परिणाम मिले।

अधिकारी ने आगे कहा कि ये महिला अधिकारी इस बात पर नज़र रखती थीं कि क्या आरोपी बैठकों के दौरान या अपनी महिला कर्मचारियों के कार्यस्थल पर कदाचार के कृत्यों में शामिल थे।

गुप्त कर्मी अपने वरिष्ठों के साथ नियमित संपर्क में थे और काम के घंटों के बाद उन्हें फीडबैक देते थे। घटनाक्रम की जानकारी पुलिस कमिश्नर को भी दी गई।

अधिकारी ने आगे कहा कि गुप्त कर्मियों की प्रतिक्रिया “हमें प्राप्त नकारात्मक सूचनाओं की पुष्टि करती है”।