‘मुझे बहुत कम वेतन मिलता है’: स्टार्टअप में बैकएंड लीड के रूप में काम करने वाले तकनीकी विशेषज्ञ का कहना है कि कार्य-जीवन संतुलन ‘मर चुका है’

तकनीकी उद्योग में कार्य-जीवन संतुलन एक बढ़ती हुई चिंता का विषय बन गया है, और एक तकनीकी विशेषज्ञ की हालिया रेडिट पोस्ट इस बात पर प्रकाश डालती है कि कैसे स्टार्टअप भूमिकाओं की मांग के कारण काम से दूर जाना मुश्किल हो सकता है।

पोस्ट में, तकनीकी विशेषज्ञ ने छुट्टियों और सप्ताहांत के दौरान भी परियोजनाओं, कौशल और उद्योग के विकास के बारे में निरंतर विचारों का वर्णन किया।

पोस्ट के कैप्शन में लिखा है, “मेरा दिमाग आराम के दिनों में भी काम के बारे में सोचना बंद नहीं कर सकता।”

पोस्ट के अनुसार, तकनीकी विशेषज्ञ लगभग एक साल से एक मध्यम आकार के स्टार्टअप पर काम कर रहा है और वर्तमान में बैकएंड लीड के रूप में कार्य करता है।

उद्योग में केवल दो वर्षों का अनुभव होने के बावजूद, तकनीकी विशेषज्ञ ने कहा कि जिम्मेदारियों में उत्पादन में कई परियोजनाओं का प्रबंधन करना शामिल है।

भूमिका में टीमों के बीच समन्वय करना, उन बैठकों में भाग लेना जहां परियोजना आवश्यकताओं को अंतिम रूप दिया जाता है, एक विकास टीम के साथ स्केलेबल समाधान बनाना और DevOps कार्यों और तैनाती को संभालना शामिल है।

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“मुख्य मुद्दा यह है कि मैं काम के बारे में सोचना बंद नहीं कर सकता, या अपने कौशल को कैसे सुधार सकता हूं, या मैं चैटजीपीटी या क्लाउड के साथ चैट करना, विचार-मंथन करना या अवधारणाओं पर स्पष्टता प्राप्त करना जारी रखता हूं, ”तकनीकी विशेषज्ञ ने लिखा।

काम का बोझ बताने के साथ-साथ तकनीकी विशेषज्ञ ने वेतन को लेकर भी चिंता जताई।

तकनीकी विशेषज्ञ कहते हैं, “2 साल तक मुझे बहुत कम वेतन मिलता है (6 अंक INR), कोई ईएसओपी या स्टॉक नहीं।”

काम पर लगातार फोकस ने एक और समस्या पैदा कर दी है. तकनीकी विशेषज्ञ ने पोस्ट में लिखा, “मेरा दिमाग आराम के दिनों में भी काम के बारे में सोचना बंद नहीं कर सकता।”

“कार्य-जीवन का संतुलन ख़त्म हो गया है। मुझे यह भी नहीं पता कि अपने खाली समय में क्या करना है। मैंने खुद से संपर्क खो दिया है। और एआई समाचारों पर नज़र रखने की कोशिश करना कोई ऐसी चीज़ नहीं है जो एक नियोजित व्यक्ति एटीपी कर सकता है।” तकनीकी विशेषज्ञ जोड़ता है।

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यहां पोस्ट देखें:

उपयोगकर्ताओं में से एक ने टिप्पणी की, “पीओवी सीखने के लिए यह बहुत अच्छा है, दिन के अंत में, आप अभी भी उनके लिए एक कर्मचारी हैं। किसी भी चीज़ के लिए समझौता न करें, अपने लक्ष्यों पर काम करें और नौकरी बदल लें।”

“मैं भी तुम्हारे जैसा ही हूं। मेरे साथ भी यही हो रहा है।” लेकिन एक बात जो मुझे समझ में आई वह यह है कि लोग इस तरह सोचते हैं क्योंकि वे उन चीजों को स्वीकार करते रहते हैं जिन्हें वे नहीं जानते हैं और जिन चीजों में वे अच्छे हैं उनकी सराहना करना भूल जाते हैं।” एक अन्य यूजर ने टिप्पणी की.

(अस्वीकरण: यह रिपोर्ट सोशल मीडिया से उपयोगकर्ता-जनित सामग्री पर आधारित है। HT.com ने दावों को स्वतंत्र रूप से सत्यापित नहीं किया है और उनका समर्थन नहीं करता है।)