सीजेआई ने एचसी कॉलेजियम से जजशिप के लिए एससी की महिला वकीलों पर विचार करने का आह्वान किया| भारत समाचार

नई दिल्ली, भारत के मुख्य न्यायाधीश सूर्यकांत ने रविवार को अधिक महिलाओं को कानूनी क्षेत्र में लाने के लिए न्यायपालिका में अधिक संस्थागत सुधारों की वकालत की और कहा कि उच्च न्यायालय कॉलेजियम को जजशिप के लिए बार की मेधावी महिला सदस्यों पर एक आदर्श के रूप में विचार करना चाहिए, न कि अपवाद के रूप में।

एक कार्यक्रम को संबोधित करते हुए, भारत के मुख्य न्यायाधीश ने रेखांकित किया कि बार के सदस्यों को एक साधारण वास्तविकता को स्वीकार करना चाहिए: महिला सदस्य रियायतें नहीं मांग रही हैं।

“वे निष्पक्ष और उचित प्रतिनिधित्व की मांग कर रहे हैं, जो लंबे समय से अपेक्षित है। केवल जब पेशा स्वयं इस सच्चाई को आत्मसात करेगा, तो बेंच का रास्ता स्पष्ट हो जाएगा,” उन्होंने “आधा देश – आधी बेंच अंतर को पाटें – बेंच को संतुलित करें” विषय पर भारतीय कानून में महिलाओं के पहले राष्ट्रीय सम्मेलन में महिला वकीलों और न्यायपालिका के सदस्यों की तालियों के बीच कहा।

सीजेआई ने उच्च न्यायालय कॉलेजियम से अनुरोध किया कि वे अपने विचार क्षेत्र का विस्तार करें और अपने राज्यों की महिला अधिवक्ताओं को शामिल करें जो पदोन्नति के लिए सुप्रीम कोर्ट में प्रैक्टिस कर रही हैं।

सीजेआई कांत ने कहा कि अगर प्रगति को सार्थक बनाना है तो इसे संस्थागत बनाना होगा। कहानी यह नहीं होनी चाहिए कि एक व्यक्ति ने अधिक प्रतिनिधित्व हासिल कर लिया, बल्कि यह होनी चाहिए कि सुप्रीम कोर्ट और देश भर के उच्च न्यायालयों ने सचेत रूप से अपनी प्रक्रियाओं में निष्पक्षता को शामिल किया है।

“हम सभी को यह समझना चाहिए कि इस प्रकृति का सुधार एक घटना नहीं है; यह एक सतत प्रक्रिया है। संस्थागत निष्पक्षता की खेती के लिए व्यक्तिगत कार्यकाल से परे और व्यक्तिगत व्यक्तित्व से परे दृढ़ता की आवश्यकता होती है। यह मेरे कार्यालय के कार्यकाल के भीतर पूर्ण फल तक नहीं पहुंच सकता है, न ही मेरी बहन या भाई न्यायाधीशों के कार्यकाल के भीतर। हालांकि, यह हमारी प्रतिबद्धता की गहराई को निर्धारित नहीं कर सकता है और न ही करना चाहिए, “उन्होंने कहा।

सीजेआई कांत ने कहा कि जब ऐसा होता है, तो प्रतिनिधित्व अब व्यक्तित्वों या संकल्प के क्षणों पर निर्भर नहीं रहेगा, यह संस्था की संरचना में ही स्थिर रहेगा, और अंततः, स्थायी परिवर्तन कैसे किया जाता है।

उन्होंने कहा कि सुधार का एक क्षेत्र उच्च न्यायालय कॉलेजियम के भीतर है और उन्हें यह समझना चाहिए कि मापी गई कार्रवाई का क्षण भविष्य में नहीं है, बल्कि अभी है।

उन्होंने कहा, “जहां बार की उपयुक्त, मेधावी महिला सदस्य उपलब्ध हैं, वहां उनका विचार अपवाद नहीं होना चाहिए; यह आदर्श होना चाहिए। और जहां, कुछ उच्च न्यायालयों या जिलों में, एक विशेष आयु वर्ग के भीतर उपयुक्त उम्मीदवार तुरंत उपलब्ध नहीं होते हैं, वहां बाधा नहीं बननी चाहिए। मैं उच्च न्यायालय कॉलेजियम से आग्रह करता हूं कि वे अपने विचार के दायरे को बढ़ाएं और सर्वोच्च न्यायालय में प्रैक्टिस करने वाली उस राज्य की महिला अधिवक्ताओं को पदोन्नति के लिए शामिल करें।”

‘इंडियन वुमेन इन लॉ’ संस्था से जुड़ी वरिष्ठ अधिवक्ता शोभा गुप्ता और महालक्ष्मी पावनी ने अतिथियों का स्वागत किया। इनमें पूर्व सीजेआई एनवी रमन्ना और न्यायमूर्ति बीवी नागरत्ना और उज्ज्वल भुइयां सहित शीर्ष अदालत के अन्य सेवारत न्यायाधीश शामिल थे।

सीजेआई ने इस बात पर प्रकाश डाला कि वर्तमान में कई महिलाएं विभिन्न उच्च न्यायालयों के मुख्य न्यायाधीशों के रूप में कार्यरत हैं, और पंजाब और हरियाणा उच्च न्यायालय में 18 मौजूदा महिला न्यायाधीश हैं।

उन्होंने कहा, इसी तरह, मद्रास और बॉम्बे उच्च न्यायालयों में भी लगभग एक दर्जन महिला न्यायाधीश हैं।

सीजेआई कांत ने बताया कि जिला न्यायपालिका में उत्साहजनक परिदृश्य भी उतना ही महत्वपूर्ण है जो शायद आगे क्या होने वाला है इसका स्पष्ट संकेत देता है।

“जिला स्तर पर न्यायिक अधिकारियों की कामकाजी ताकत में लगभग 36.3 प्रतिशत महिलाएं होने के कारण, नींव लगातार मजबूत हो रही है।

“दोस्तों, यह एक साधारण आँकड़ा नहीं है; मैं तर्क दूँगा कि यह एक पीढ़ीगत बदलाव को दर्शाता है। अगर हम एक पाइपलाइन की बात करते हैं, तो यह यहाँ है कि यह स्पष्ट रूप से व्यापक हो रही है। और जब सिस्टम का आधार अधिक समावेश को दर्शाता है, तो यह केवल समय की बात है कि उस ताकत को उच्च न्यायपालिका में अभिव्यक्ति मिलती है,” उन्होंने कहा।

सीजेआई ने कहा कि ये घटनाक्रम संकेत देते हैं कि गति शुरू हो गई है और माहौल तैयार हो गया है।

“और कानूनी पेशे में प्रवेश करने और उत्कृष्ट प्रदर्शन करने वाली महिलाओं की लगातार बढ़ती संख्या के साथ, यह स्वाभाविक और आवश्यक दोनों है कि बेंच पर उनकी उपस्थिति उपयुक्त रूप से बढ़े। फिर भी हमें आत्मसंतुष्टि से बचना चाहिए। हालांकि गति उत्साहजनक है, लेकिन यह पूर्ण नहीं है,” उन्होंने कहा।

शुरुआत में, सीजेआई कांत ने कानूनी क्षेत्रों में महिलाओं की यात्रा की सराहना की और कहा, “यह याद रखने योग्य है कि बमुश्किल एक सदी पहले, प्रतिगामी औपनिवेशिक शासन के तहत, इस देश में महिलाओं को कानून का अभ्यास करने की भी अनुमति नहीं थी। तब से यात्रा की गई दूरी पर्याप्त रही है, लेकिन यह आकस्मिक नहीं है।”

उन्होंने कहा कि महिलाएं अक्सर घरों, कार्यस्थलों और रोजमर्रा की वास्तविकताओं में कानून कैसे संचालित होता है, इसके आधार पर विशिष्ट अंतर्दृष्टि लाती हैं और परिणामस्वरूप, उनकी उपस्थिति न केवल बेंच में विविधता जोड़ती है, बल्कि यह जिस समाज की सेवा करती है, उसके साथ अदालत के जुड़ाव को गहरा करती है।

“समय के साथ, कानूनी पेशे ने अनजाने में एक कामकाजी माहौल विकसित किया है जो महिलाओं पर असंगत रूप से अदृश्य लागत लगाता है। देर रात की ब्रीफिंग और अपर्याप्त सुविधाओं से लेकर असूचित कार्यस्थल पूर्वाग्रह और प्राधिकरण से बार-बार पूछताछ तक। ये दैनिक वास्तविकताएं हैं, मुझे यकीन है, आप सभी इससे बहुत परिचित हैं।

उन्होंने कहा, “और फिर भी, इन बोझों के बावजूद, अनगिनत प्रतिभाशाली महिलाओं ने इस पेशे में उत्कृष्टता हासिल की है क्योंकि वे इसके लोकाचार में विश्वास करती हैं।”

सीजेआई कांत ने कहा कि बेंच में अपनी जगह लेने वाली हर महिला उन लोगों को स्पष्ट संदेश देती है जो अभी भी इन बाधाओं का सामना कर रहे हैं कि आपकी दृढ़ता अनदेखी नहीं है और यह व्यर्थ नहीं है।

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