विरोध के बीच यूपीपीसीएल ने 50 फीसदी से अधिक कर्मचारियों के घरों में मीटर लगाने का काम शुरू कर दिया है

यूनियनों द्वारा लंबे समय से चले आ रहे सेवा लाभों को कम करने को लेकर बिजली कर्मचारियों के तीव्र विरोध के बावजूद, उत्तर प्रदेश पावर कॉर्पोरेशन लिमिटेड (यूपीपीसीएल) ने एलएमवी -10 श्रेणी के तहत कर्मचारियों के आवासों पर प्रीपेड स्मार्ट मीटर लगाने में आधे रास्ते को पार कर लिया है।

नवीनतम आधिकारिक आंकड़ों से पता चलता है कि 58,462 कर्मचारी और पेंशनभोगी कनेक्शनों पर 30,247 मीटर लगाए गए हैं, जिससे कुल कवरेज 51.74% हो गया है, भले ही उपयोगिता को जमीन पर प्रतिरोध के बीच समय सीमा को संशोधित करने के लिए मजबूर किया गया है।

विरोध के बीच समय सीमा बदली गई

पिछले साल जुलाई में, यूपीपीसीएल ने एलएमवी-10 श्रेणी के तहत अपने कर्मचारियों के सभी बिजली कनेक्शनों पर मीटर लगाने के अपने फैसले की घोषणा की थी। अधिकारियों के मुताबिक, सभी कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को कवर करने की मूल समय सीमा 31 दिसंबर थी, जिसे अब बढ़ाकर 28 फरवरी कर दिया गया है।

एक वरिष्ठ अधिकारी ने स्वीकार किया कि स्थापना टीमें अक्सर परिसर तक पहुंचने में असमर्थ होती हैं। अधिकारी ने कहा, “कई मामलों में, कर्मियों को जब पता चलता है कि मीटर लगाने के लिए एक टीम आ रही है, तो वे अपने घरों में ताला लगा देते हैं। प्रगति धीमी है और कर्मचारियों के विरोध के कारण हमें समय सीमा बदलने के लिए मजबूर होना पड़ा है। फिलहाल, हम किसी भी टकराव से बच रहे हैं।”

तीव्र क्षेत्रीय असमानताएँ

रोलआउट व्यापक क्षेत्रीय विविधता दर्शाता है। पश्चिमी यूपी में पश्चिमांचल विद्युत वितरण निगम लिमिटेड (पीवीवीएनएल) 71.94% कवरेज के साथ सबसे आगे है, जबकि नोएडा (93.66%), गाजियाबाद-2 (90.93%) और मेरठ-2 (82.57%) संतृप्ति के करीब हैं।

मध्यांचल विद्युत वितरण निगम लिमिटेड (एमवीवीएनएल) ने 62.62% इंस्टॉलेशन हासिल किया है, जिसका नेतृत्व बरेली-1 (89.83%) और लखनऊ सेंट्रल (78.56%) ने किया है, जबकि दक्षिणांचल विद्युत वितरण निगम लिमिटेड (डीवीवीएनएल) 66.25% पर है, जिसका नेतृत्व आगरा (93.14%) और मथुरा (92.67%) ने किया है। इसके विपरीत, पूर्वी यूपी में पूर्वांचल विद्युत वितरण निगम लिमिटेड (पीयूवीवीएनएल) केवल 26.61% का प्रबंधन कर पाया है, जिसमें बस्ती (11.06%), प्रयागराज -2 (15.06%) और वाराणसी -2 (20.94%) सबसे धीमे क्षेत्रों में से हैं। कानपुर इलेक्ट्रिसिटी सप्लाई कंपनी (कानपुर नगर) 18.09% के साथ प्रमुख आउटलायर बनी हुई है।

‘ऑडिट के लिए पैमाइश, लाभ वापस लेने के लिए नहीं’

कर्मचारियों की चिंताओं को दूर करने की कोशिश करते हुए, यूपीपीसीएल के निदेशक (वाणिज्यिक) प्रशांत कुमार वर्मा ने कहा कि कर्मचारियों के आवासों पर मीटर लगाने का उद्देश्य ऊर्जा ऑडिट और उचित लेखांकन था, न कि रियायती बिजली वापस लेना।

वर्मा ने 2018 यूपीपीसीएल कार्यालय आदेश का हवाला देते हुए कहा, “कर्मचारियों को मिलने वाली रियायती बिजली में कटौती करने की कोई योजना नहीं है। वास्तव में, मीटर लगने के बाद उन्हें वर्तमान में भुगतान किए जाने वाले शुल्क पर अधिक छूट मिलेगी।”

वर्तमान में बिजली कर्मचारी कितना भुगतान करते हैं?

यूपीपीसीएल ने 9 दिसंबर, 2017 से वित्त वर्ष 2017-18 के लिए एलएमवी -10 श्रेणी के तहत विभागीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए बिजली शुल्क संशोधित किया। आदेश के तहत, चतुर्थ श्रेणी और ऑपरेटिंग कर्मचारियों को एक निश्चित मासिक शुल्क का भुगतान करना होगा। ₹175 और एक ऊर्जा शुल्क ₹195, जबकि तृतीय श्रेणी कर्मचारी वेतन देते हैं ₹205 और ₹क्रमशः 245.

कनिष्ठ अभियंता भुगतान करते हैं ₹280 (निश्चित) और ₹460 (ऊर्जा); सहायक अभियंता ₹305 और ₹605; और कार्यकारी अभियंता ₹325 और ₹645. अधीक्षण अभियंता, महाप्रबंधक और निदेशक भुगतान करते हैं ₹595 और ₹जबकि चेयरपर्सन स्तर और उससे ऊपर के अधिकारियों को 760 रुपये वेतन मिलता है ₹650 और ₹880 प्रति माह. एक अतिरिक्त ₹अप्रैल से सितंबर तक 650 प्रति एयर कंडीशनर प्रति माह लागू होता है।

वर्मा ने कहा, “मीटर वाले एलएमवी-10 उपभोक्ता दर शुल्क और बिजली शुल्क पर 20% छूट के हकदार हैं, हालांकि मीटर वाले कनेक्शन पर 5% दर शुल्क लागू होता है।”

कानूनी पृष्ठभूमि

ऐसा माना जाता है कि उत्तर प्रदेश एकमात्र ऐसा राज्य है जहां बिजली उपयोगिता कर्मचारियों को अभी भी बिना मीटर वाली बिजली की आपूर्ति मिलती है, जो कि बिजली अधिनियम, 2003 के सभी कनेक्शनों पर मीटर लगाने को अनिवार्य करने के विपरीत है।

अधिनियम की धारा 55(1) में कहा गया है: “कोई भी लाइसेंसधारी, प्राधिकरण द्वारा बनाए गए नियमों के अनुसार सही मीटर की स्थापना के अलावा, नियत तिथि से दो साल की समाप्ति के बाद बिजली की आपूर्ति नहीं करेगा।”

बिजली क्षेत्र के अधिकारियों का कहना है कि एलएमवी-10 मीटरिंग ड्राइव का उद्देश्य कर्मचारियों की खपत को वैधानिक ढांचे के साथ संरेखित करना भी है, हालांकि यूनियनों का कहना है कि सेवा-संबंधी रियायतों को उपभोक्ता आपूर्ति मानदंडों के साथ नहीं जोड़ा जाना चाहिए।

यूनियनें दृढ़ रहीं

बिजली यूनियनों ने 25 जनवरी 2000 के समझौते और ट्रांसफर स्कीम, 2000 के प्रावधानों का हवाला देते हुए इस कवायद को सेक्टर सुधारों के दौरान दिए गए आश्वासनों का उल्लंघन करार दिया है।

विद्युत कर्मचारी संयुक्त संघर्ष समिति के संयोजक शैलेन्द्र दुबे ने कहा, “यूपी पावर रिफॉर्म्स एक्ट में स्पष्ट रूप से कहा गया है कि यूपीएसईबी के विघटन के बाद कर्मचारियों की सेवा शर्तें और सुविधाएं किसी भी तरह से पहले से कम नहीं होंगी।” उन्होंने कहा, “विद्युत अधिनियम, 2003 की धारा 133(2) भी इस स्थिति का समर्थन करती है।”

समिति की राज्य कार्यकारिणी 26 फरवरी को लखनऊ में बैठक करने वाली है, जिसमें अन्य मुद्दों के अलावा, कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को दी गई रियायती बिजली सुविधा को वापस लेने के प्रयासों पर भी चर्चा होगी।