सुप्रीम कोर्ट ने जूनियर पब्लिक हेल्थ नर्स ग्रेड II के पद पर भर्ती के लिए अधिसूचना में निर्धारित योग्यता से अधिक योग्यता स्वीकार करने वाली केरल लोक सेवा आयोग की नीति को चुनौती देने वाली अपील को खारिज कर दिया है।
केरल उच्च न्यायालय और केरल प्रशासनिक न्यायाधिकरण के समवर्ती विचारों को बरकरार रखते हुए, न्यायमूर्ति जेके माहेश्वरी और संजय करोल की पीठ ने वकीलों को सुनने के बाद कहा कि वे “इस विशेष अनुमति याचिका में हस्तक्षेप करने के इच्छुक नहीं हैं”।
मामला 31 दिसंबर 2012 की अधिसूचना से संबंधित है, जिसमें जूनियर पब्लिक हेल्थ नर्स ग्रेड II के पद पर भर्ती के लिए आवेदन किया गया था। पद के लिए सहायक नर्स मिडवाइफरी (एएनएम) प्रमाणपत्र की आवश्यकता है। हालाँकि, एलिजाबेथ थॉमस नाम के एक उम्मीदवार के पास जनरल नर्सिंग एंड मिडवाइफरी (जीएनएम) में डिप्लोमा था, जो एएनएम प्रमाणपत्र से उच्च योग्यता है।
केरल लोक सेवा आयोग (केपीएससी) ने पहले “योग्यता की कमी” के आधार पर उन्हें शॉर्टलिस्ट में शामिल करने से इनकार कर दिया था।
उच्च न्यायालय और न्यायाधिकरण के पहले के आदेशों में, फैसला थॉमस के पक्ष में था क्योंकि पात्रता मानदंडों को पूरा करने के लिए उनके जीएनएम प्रमाणीकरण का निर्णय लिया गया था।
दोनों आदेशों में, केरल राज्य और अधीनस्थ सेवा नियम, 1958 के नियम 10 की प्रयोज्यता पर सुप्रीम कोर्ट की एक अन्य मिसाल के माध्यम से जोर दिया गया था क्योंकि यह नोट किया गया था कि उच्च योग्यता का होना पद के लिए निर्धारित कम योग्यता के अधिग्रहण को मान सकता है।
इन निर्णयों के बाद, केपीएससी की अकादमिक समिति ने पाठ्यक्रम का तुलनात्मक विश्लेषण किया और सिफारिश की कि तीन साल के जीएनएम पाठ्यक्रम को 18 महीने के एएनएम पाठ्यक्रम से बेहतर माना जाए। तब आयोग ने इस सिद्धांत को सामान्य प्रयोज्यता प्रदान करते हुए कार्यकारी निर्णय जारी किए, और इसे पद के लिए सभी लंबित और भविष्य की भर्तियों तक विस्तारित किया।
वरिष्ठ अधिवक्ता जयदीप गुप्ता और एडवोकेट-ऑन-रिकॉर्ड विपिन नायर केपीएससी के वकील के रूप में उपस्थित हुए।
शीर्ष अदालत में कार्यवाही के दौरान, केपीएससी के वकीलों ने इस बात पर जोर दिया कि आयोग ने न्यायिक निर्देशों के अनुपालन में काम किया है और अपना निर्णय विशेषज्ञ अकादमिक समीक्षा पर आधारित किया है।
उन्होंने इस बात पर भी प्रकाश डाला कि मामले में अधिकांश याचिकाकर्ताओं को या तो संशोधित मानदंडों के तहत नियुक्त किया गया था या उन्होंने चयन प्रक्रिया पूरी नहीं की थी, जिससे अदालत के पास संबोधित करने के लिए कोई ठोस शिकायत नहीं बची।
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