लिंक्डइन के अनुसार दिल्ली में 10 सबसे तेजी से बढ़ती नौकरियां

लिंक्डइन ने इसे जारी कर दिया है दिल्ली में बढ़ती नौकरियों की वार्षिक सूची, पिछले तीन वर्षों में सबसे तेजी से बढ़ती भूमिकाओं पर प्रकाश डालती है.

लिंक्डइन ने कहा कि एआई नेतृत्व से लेकर शादी की योजना और आवश्यक परिचालन भूमिकाओं जैसी रचनात्मक सेवाओं तक – यह सूची काम की बदलती दुनिया में रोजमर्रा की जरूरतों के साथ नवाचार को संतुलित करने वाले उद्योगों को रेखांकित करती है।

नीचे दिल्ली में 10 सबसे तेजी से बढ़ती नौकरियों की जाँच करें। सूची में संक्षिप्त विवरण, आवश्यक कौशल, भर्ती उद्योग और कुछ अन्य विवरण शामिल हैं।

पूर्व अनुभव के औसत वर्ष: 2

शीर्ष भूमिकाओं में बदलाव: सॉफ्टवेयर इंजीनियर, डेटा वैज्ञानिक, डेटा विश्लेषक

लचीले कार्य की उपलब्धता: 16% रिमोट; 19% संकर

2. आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस के निदेशक: आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस के एक निदेशक संगठनात्मक लक्ष्यों के साथ अनुसंधान, उत्पाद और संचालन को संरेखित करने के लिए दृष्टि, शासन और एआई पहल के एकीकरण का मार्गदर्शन करते हैं। इस भूमिका के लिए आवश्यक सबसे आम कौशल बड़े भाषा मॉडल (एलएलएम), प्राकृतिक भाषा प्रसंस्करण (एनएलपी), और पुनर्प्राप्ति-संवर्धित पीढ़ी (आरएजी) हैं। एआई के निदेशक की भर्ती करने वाले सबसे आम उद्योग व्यवसाय परामर्श और सेवाएँ, प्रौद्योगिकी, सूचना और इंटरनेट, आईटी सेवाएँ और आईटी परामर्श हैं

2025 में नियुक्तियों का लिंग वितरण: 18% महिलाएं; 82% पुरुष

पूर्व अनुभव के औसत वर्ष:

शीर्ष भूमिकाओं में परिवर्तन: डेटा वैज्ञानिक, डेटा विश्लेषक, एनालिटिक्स सलाहकार

लचीले कार्य की उपलब्धता: 10% रिमोट; 24% संकर

3. लेखा समन्वयक: लेखा समन्वयक रिकॉर्ड प्रबंधित करने, लेनदेन संसाधित करने और सटीक रिपोर्टिंग सुनिश्चित करके वित्तीय संचालन का समर्थन करते हैं। जैसे सामान्य कौशल की आवश्यकता है खाता समाधान, प्राप्य खाते (एआर), देय खाते (एपी) और भर्ती करें जैसे उद्योग यात्रा व्यवस्था, क्रेडिट मध्यस्थता, आईटी सेवाएँ और आईटी परामर्श

2025 में नियुक्तियों का लिंग वितरण: 35% महिला; 65% पुरुष

पूर्व अनुभव के औसत वर्ष:

शीर्ष भूमिकाएँ यहाँ से परिवर्तित हुईं: व्यवसाय संचालन प्रबंधक,

व्यवसाय विश्लेषक, खाता प्रबंधक

लचीले कार्य उपलब्धता: 5% संकर

4. नियामक अनुपालन विश्लेषक: नियामक अनुपालन विश्लेषक कानूनों और विनियमों की निगरानी और जोखिमों का आकलन करके यह सुनिश्चित करते हैं कि संगठनात्मक प्रथाएं कानूनी मानकों को पूरा करती हैं। सबसे सामान्य कौशल की आवश्यकता होती है ऑडिटिंग, कानूनी अनुपालन, जोखिम मूल्यांकन और वे उद्योग जो इस भूमिका के लिए किराये पर लेते हैं व्यवसाय परामर्श और सेवाएँ, स्टाफिंग और भर्ती, कानूनी सेवाएँ।

2025 में नियुक्तियों का लिंग वितरण: 52% महिला; 48% पुरुष

पूर्व अनुभव के औसत वर्ष: 2

शीर्ष भूमिकाएँ यहाँ से परिवर्तित हुईं: कानूनी सहयोगी, मानव संसाधन

विशेषज्ञ, ग्राहक सेवा प्रतिनिधि

लचीले कार्य उपलब्धता: 9% संकर

5. ब्रांड डिजाइनर: ब्रांड डिज़ाइनर अपनी पहचान व्यक्त करने और दर्शकों को संलग्न करने के लिए किसी ब्रांड के दृश्य तत्व, संदेश और रचनात्मक संपत्ति बनाते हैं। सबसे सामान्य कौशल की आवश्यकता होती है लोगो डिज़ाइन, ब्रांड पहचान, टाइपोग्राफी। सबसे आम उद्योग हैं जहां उन्हें भर्ती किया जाता है डिज़ाइन सेवाएँ, मनोरंजन सुविधाएँ, कंप्यूटर और इलेक्ट्रॉनिक्स विनिर्माण

2025 में नियुक्तियों का लिंग वितरण: 50% महिला; 50% पुरुष

पूर्व अनुभव के औसत वर्ष: 3

शीर्ष भूमिकाएँ यहाँ से परिवर्तित हुईं: ग्राफिक डिजाइनर, क्रिएटिव डायरेक्टर, यूजर इंटरफेस डिजाइनर

6. वेडिंग प्लानर: वेडिंग प्लानर विक्रेता प्रबंधन से लेकर लॉजिस्टिक्स, समयसीमा, बजट और इवेंट डिजाइन तक शादियों के सभी पहलुओं का आयोजन और समन्वय करते हैं। उन्हें आवश्यकता है इवेंट प्लानिंग, वेडिंग कोऑर्डिनेशन जैसे सामान्य कौशलऔर इवेंट प्रोडक्शन। वेडिंग प्लानर्स को किराये पर लेने वाले सबसे आम उद्योग हैं इवेंट सेवाएँ, आतिथ्य और विज्ञापन सेवाएँ

2025 में नियुक्तियों का लिंग वितरण: 60% महिला; 40% पुरुष

पूर्व अनुभव के औसत वर्ष: 2

शीर्ष भूमिकाएँ यहाँ से परिवर्तित हुईं: इवेंट मैनेजर, क्लाइंट सेवा विश्लेषक, व्यवसाय संचालन प्रबंधक

7. बिक्री अध्यक्ष: बिक्री के अध्यक्ष कंपनी के लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए रणनीति, टीमों और राजस्व वृद्धि का नेतृत्व करते हैं, ग्राहक अंतर्दृष्टि, बाजार के अवसरों और संगठनात्मक संसाधनों को संरेखित करते हैं। सबसे आम कौशल हैं बिक्री प्रबंधन, समाधान बिक्री, नया व्यवसाय विकास और सबसे आम उद्योग हैं रियल एस्टेट, थोक निर्माण सामग्री, यात्रा व्यवस्था

2025 में नियुक्तियों का लिंग वितरण: 15% महिला; 85% पुरुष

पूर्व अनुभव के औसत वर्ष: 9

शीर्ष भूमिकाएँ यहाँ से परिवर्तित हुईं: व्यवसाय विकास के उपाध्यक्ष, संस्थापक, विपणन के उपाध्यक्ष

8. फ्लीट मैनेजर: फ्लीट मैनेजर दक्षता बढ़ाने और समय पर डिलीवरी के लिए रूटिंग, रखरखाव और सुरक्षा सहित बेड़े संचालन की देखरेख करते हैं। उनके लिए आवश्यक सबसे आम कौशल फ्लीट प्लानिंग, लॉजिस्टिक्स प्रबंधन और संचालन प्रबंधन हैं। सबसे आम उद्योग जो उन्हें काम पर रखते हैं वे हैं प्रौद्योगिकी, सूचना और इंटरनेट, ट्रक परिवहन और परिवहन उपकरण विनिर्माण

2025 में नियुक्तियों का लिंग वितरण: 2% महिलाएं; 98% पुरुष

पूर्व अनुभव के औसत वर्ष: 3

शीर्ष भूमिकाओं में बदलाव: बिजनेस ऑपरेशंस मैनेजर, लॉजिस्टिक्स सुपरवाइजर, बिजनेस डेवलपमेंट ऑफिसर

9. बागवानी विशेषज्ञ: बागवानी विशेषज्ञ विकास, स्वास्थ्य और टिकाऊ परिदृश्य को बढ़ाने के लिए पौधों का अध्ययन, खेती और देखभाल करते हैं। सबसे आम आवश्यक कौशल लैंडस्केप डिज़ाइन, लैंडस्केप रखरखाव और पौधों की पहचान हैं। जो उद्योग बागवानी विशेषज्ञों को नियुक्त करते हैं वे हैं रियल एस्टेट, सुविधाएं सेवाएं और खेती।

2025 में नियुक्तियों का लिंग वितरण: 8% महिलाएं; 93% पुरुष

पूर्व अनुभव के औसत वर्ष: 2

शीर्ष भूमिकाओं में बदलाव: सेल्स टीम लीड, गुणवत्ता

आश्वासन विशेषज्ञ, प्रोफेसर

लचीले कार्य उपलब्धता: 17% हाइब्रिड

10. आपूर्ति श्रृंखला निदेशक: वे शुरू से अंत तक आपूर्ति श्रृंखला कार्यों का नेतृत्व करते हैं, खरीद, उत्पादन और वितरण को व्यावसायिक लक्ष्यों के साथ जोड़ते हैं। सबसे आम कौशल क्रॉस-फ़ंक्शनल टीम लीडरशिप, सप्लाई चेन ऑप्टिमाइज़ेशन और विक्रेता प्रबंधन हैं। सबसे आम उद्योग प्रौद्योगिकी, सूचना और इंटरनेट, आईटी सेवाएँ और आईटी परामर्श, खाद्य और पेय सेवाएँ हैं

2025 में नियुक्तियों का लिंग वितरण: 27% महिलाएं; 73% पुरुष

पूर्व अनुभव के औसत वर्ष: 6

शीर्ष भूमिकाओं में बदलाव: प्रोजेक्ट मैनेजर, प्रोग्राम मैनेजर, सूचना प्रौद्योगिकी वितरण प्रबंधक

लचीले कार्य उपलब्धता: 22% हाइब्रिड