ऐसा प्रतीत होता है कि मेटा कंपनी के इतिहास में नौकरी में कटौती के अपने सबसे बड़े दौर से कुछ ही दिन दूर है। मंगलवार की रात, वियरेबल्स और विज्ञापन प्रभागों के कर्मचारियों को एचआर ईमेल प्राप्त हुए जिसमें उन्हें बुधवार को दूर से काम करने का निर्देश दिया गया, इस नोट के साथ कि नेतृत्व अधिक जानकारी साझा करेगा। मेटा प्रवक्ता ने टिप्पणी करने से इनकार कर दिया। बिजनेस इनसाइडर, जिसने सबसे पहले दूरस्थ कार्य निर्देश की सूचना दी, ने ईमेल प्राप्त करने वाले दो स्रोतों का हवाला दिया।समय उल्लेखनीय है. मेटा की पहनने योग्य इकाई – जो एआई ग्लास और इसके संवर्धित वास्तविकता व्यवसाय को कवर करती है – को कंपनी की नवीनतम कमाई रिपोर्ट में 2026 के लिए इसके “प्रमुख निवेश क्षेत्रों” में से एक के रूप में वर्णित किया गया था। जिस दिन छंटनी कम होने की उम्मीद है, उस दिन घर पर रहने के लिए कहा जाना कोई संयोग नहीं है।
मेटा के 79,000 कर्मचारियों में से 20% तक की कटौती की जा सकती है, और यह लगभग 16,000 नौकरियाँ हैं
रॉयटर्स ने इस महीने की शुरुआत में बताया था कि मेटा अपने 20% या अधिक कार्यबल को प्रभावित करने वाली कटौती की योजना बना रहा है। 2025 के अंत तक लगभग 79,000 कर्मचारियों के साथ, इसका मतलब है कि लगभग 15,800 नौकरियाँ – 2022-23 “दक्षता के वर्ष” की दोहरी लहरों को पार करते हुए, जब मेटा ने नवंबर में 11,000 नौकरियों में कटौती की और अगले वसंत में 10,000 नौकरियों में कटौती की। जनवरी में, इसने पहले ही रियलिटी लैब्स से 1,500 की कटौती कर ली थी। इस बार, कटौती कंपनी के इतिहास में सबसे गहरी होगी।
मेटा एआई बुनियादी ढांचे पर $600 बिलियन खर्च कर रहा है, और इसके भुगतान के लिए कर्मचारियों की संख्या में कटौती कर रहा है
तर्क सीधा है, भले ही क्रूर हो। मेटा ने 2028 तक डेटा सेंटर बनाने के लिए $600 बिलियन का वादा किया है, जिसमें 2026 का पूंजी व्यय $135 बिलियन तक अनुमानित है। यह शीर्ष एआई शोधकर्ताओं को अपनी सुपरइंटेलिजेंस टीम में शामिल करने के लिए करोड़ों डॉलर के वेतन पैकेज भी दे रहा है, जिसका नेतृत्व पूर्व में स्केल एआई के एलेक्जेंडर वांग कर रहे हैं। वॉल स्ट्रीट को परेशान किए बिना उन दांवों को वित्तपोषित करने के लिए, कंपनी सबसे स्पष्ट लीवर खींच रही है: हेडकाउंट। जुकरबर्ग ने जनवरी में इतना ही कहा था, उन्होंने पहले ही देखा था कि “जिन परियोजनाओं के लिए बड़ी टीमों की आवश्यकता होती थी, उन्हें अब एक बहुत ही प्रतिभाशाली व्यक्ति द्वारा पूरा किया जा सकता है।”आंतरिक अशांति से तात्कालिकता बढ़ जाती है। मेटा का नया फ्रंटियर मॉडल, जिसका कोडनेम एवोकैडो है, कथित तौर पर तर्क और कोडिंग बेंचमार्क पर कम हो गया है और इसे मई तक पीछे धकेल दिया गया है। इससे पहले, इसने लामा 4 बेहेमोथ को पूरी तरह से बंद कर दिया था। अरबों प्रतिबद्ध और एक नए एआई इंजीनियरिंग संगठन में प्रबंधक-से-कर्मचारी अनुपात 1:50 के साथ, मेटा स्पष्ट रूप से एक दुबले, एआई-देशी भविष्य पर दांव लगा रहा है – और जिन लोगों ने पुराने का निर्माण किया है, उनके पास इसमें जगह नहीं हो सकती है।
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